文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

处理文件，和出纳

整理资料登记客户信息 底薪4.5k另有提成

负责公司的资料整理，完成领导安排的工作任务，朝九晚六，单休

寻找文案写手 抓住机遇共同努力 已有三个成熟的短视频账号，发视频可以持续创造收益，需要优秀的文案写手，可以全职可兼职，可以享受账号收益分成 招聘岗位短视频文案写手任职要求 1.熟悉互联网，熟悉AI软件 2.账号为汽车账号，有汽车基础知识和对汽车感兴趣的优先 3.具备良好的沟通能力和互联网基础; 4.可全职/兼职; 私信看账号收益，可以全职，可以兼职，每个月的收入看视频文案的质量，可以享受账号收益分成

岗位职责: 1.负责教辅类图书内容的修订与提升； 2.承担书稿的校对工作，保障内容准确性与规范性； 3.协同作者完成内容对接，确保信息表达准确无误。 任职要求： 1.具备扎实的文字编辑功底及内容把关能力； 2.工作态度严谨、专注，能确保稿件质量； 3.对编辑岗位有热情，拥有良好的人际沟通能力。

一.公司介绍： 目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等。 岗位职责： 1、主导云南区域客户创意内容输出，涵盖品牌宣传与推广工作，全程跟进重点传播项目，确保方案有效落地执行； 2、具备良好的提案与客户沟通能力，可独立对接客户需求，依据实际情况优化创意方向，输出符合要求的创意策略； 3、擅长制定传播规划，敏锐捕捉社会热点，结合客户实际诉求及各媒体平台特性，独立策划并输出整合推广方案； 4、具备出色的项目统筹能力，拥有较强的协调沟通与执行力，能独立推进宣传推广工作的整体实施； 5、负责月度推广计划的制定、拍摄环节的执行跟进以及传播方案的全过程落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，策划学、传播学、汉语言文学专业优先考虑； 2、具备3-5年相关领域学习或从业经历，拥有扎实的文案创作功底； 3、有运营商、金融等行业服务经验者优先录用； 4、可根据品牌项目需要，前往甲方单位提供现场驻点支持。

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.负责公司内部信息传达与协调，确保信息传递及时准确； 3.配合团队开展工作，承担会议安排、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公用品的库存管理，根据需求组织采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其熟练使用Word和Excel； 2.具备较强的组织能力与细致认真的工作习惯，能高效执行各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员及外部人员顺畅协作； 4.具备文员或助理相关工作经验者优先录用。

耀宗商贸招聘财务人员 岗位：财务会计 要求： -大专以上学历，财务相关专业 -1年以上工作经验，熟练使用财务软件 -有初级会计职称优先 待遇：4500-5500元/月 电话咨询： 工作地点：迪庆州香格里拉市万家福超市对面，

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含文件整理与归档管理。 2.协助团队推进项目协调与落地执行。 3.处理日常电话沟通及邮件传递，保障信息传达准确及时。 4.参与会议安排与筹备工作，助力实现会议预期目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识。 2.工作认真细致，责任心强，具备多任务处理能力。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹规划能力，能高效安排工作时间与任务。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招种植工/杂工

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左前保险杠， 左前门， 后保险杠下段 右前门 喷漆 今天有空了联系我，。

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蒙自找个驾驶员长开。打9米桩。自带扶桩工最好，二把刀勿扰，段

岗位职责: 1.负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2.配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3.参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4.完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2.工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3.拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4.具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

1.协助作家做好作品管理以及分发 2.运用各大平台进行引流，达成流量越级 3.负责作家日常写作计划部署以及写生部署 4.协作完成其他需要的工作

招聘:项目经理一名，年龄:45岁以下 要求:最好有食堂管理经验 待遇:6000-7000元管三餐有宿舍 工作时间:7:00-6:00休息 岗位:文员，男女都可以早7.30到晚6.30 待遇:4500工资管三餐有宿舍休息 岗位:服务员年龄不限工资4500元 工作地址:旅顺口长江路 联系电话:

前台接待车辆，负责登记车辆，开具发票打印结算单据，跟供应商对账，招投标操作弄一些简单的表格有点财务基础

双休 早9晚5不加班

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

负责董事长业务，合同，财务，业绩

年满18周岁，学历高中以上，经验1-3年

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

公司要求： 1.会剪辑，不限制任何剪辑软件和设备 2.需要自己准备账号（抖音号），有些任务需要多平台发（B站，快手，小红书等。 3.工作时间每天自行安排即可，线上就行 4.素材大部分需要自己打（公司会教你在那找），也有会提供素材的任务， 5.收益是按视频播放量结算，视频播放量达到1000就有收益

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。