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岗位名称：教官；岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军经验；2.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其他技能证书；3.热爱教育，具备教学热情，开朗性格，无纹身，四肢协调，五官端正，自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力。薪资待遇：1.培训期：面试通过后进入培训阶段，薪资面议；2.实习期：培训结束后进入为期1个月的实习期，薪资按100元/天计算；3.正式任职期：实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得，薪资直接与个人能力挂钩。

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招募暑假工！兼职高三毕业生，在校大学生暑假工社会人员都可以大三实习生大四实习生表现优异的可以留下来当全职老师招募暑假工中职招生，工作地点建水县，提供住宿，无责底薪3000一个月提成！每天工作8个小时左右

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医废收集转运员1名 1.薪资：试用期2500元/月 转正2800元/月 试用期1个月工作地点：元阳县人民医院 2.岗位职责：负责院内医废收集、打包、贴标、称重登记，转运至暂存点；医废台账记录，暂存间、转运桶清洁消毒；规范穿戴防护用品，发现渗漏破损及时上报；库房管理。 3.任职要求：45岁以内，初中以上文化，会电脑操作，身体健康无传染病，能吃苦耐劳；服从管理，细心负责；有无经验均可，有医废、保洁经验优先，入职培训上岗，无犯罪记录。 4.上班时间 7:00-17:30，午休2小时，临时工作需配合。 5.联系人：刘经理 电话：、

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市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工仅限男性，年龄45岁以内，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。工作地点在抚顺四个区，按个人住址就近安排。维修工工资3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所打卡一次，工资3500元。以上两个工作均为派遣合同，交五险，两年一签，两年后可续签，可干到退休，也可转正式，正式员工有五险一金，可提干。有意者可报名。

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常州新北区招聘临时工一名，下午需要到岗。有意者可私聊报名。

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人员排班考勤：统筹排班调班，实时掌握在岗状态，杜绝空岗、擅自替岗 作业安全监督：全程现场管控，巡查排查隐患，制止违规脱岗行为 安全纪律管理：组织安全培训、班前交底，开展事件复盘，强化岗位意识 考核违规处置：开展日常履职考评，对违规人员约谈追责，按流程处置不胜任人员 内外对接应急：对接甲方落实各项要求，现场突发情况及时处置上报，完成问题闭环 制度台账管理：落实管理制度，隐患限期整改闭环；整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料 岗位要求：坚持日常巡查，公正严格管理，守住安全底线，完成交办的其他工作。

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弥勒市恒达车驾管服务站招聘岗位：汽车拓号员2名岗位要求：1.年龄25-35岁以上，形象气质佳；2.大专学历、初中；汽车修理，对车了解的优先；3.勤奋好学、吃苦耐劳、认真负责、服务态度端正、有团队精神。月薪待遇：试用期一个月2500元，试用期满底薪3000元加提成，有周末+国家节假日，提供中餐+晚餐。联系电话：

1、负责职能部门月薪制员工的考勤管理与数据处理； 2、承担前台接待工作，统筹茶水间日常运营及物资（含办公用品、药品等）申领采购，工服申领及发放管理； 3、办公室各类物资的申购与库存管理，制度执行监督，以及会议室使用安排与维护； 4、对接工会相关事务的具体执行与协调； 5、落实保密管理工作，包括保密本管理、公共设备监管、保密袋使用及保密审批流程跟进； 6、发起并跟进供应商及员工违规事项的考核流程（含保密类违规行为）； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、身高170cm以上，形象良好、气质端正，具备清晰的表达能力和较强的组织协调性，能适应一定工作压力； 2、具备行政接待相关经验，熟悉商务接待基本礼仪规范； 3、工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动； 4、薪资面议

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取