岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

工作职责： 1. 承担新能源电气设备的功能、性能及可靠性测试任务，形成完整的测试文档与报告。 2. 参与测试方案的制定与改进，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队完成问题闭环，助力产品品质持续提升。 4. 编写设备出厂检测规范，确保产品满足行业法规及客户技术要求。 任职要求： 1. 电气自动化、测控技术及相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用测试仪器。 3. 具备自动化测试实践经历，掌握Python或LabVIEW进行测试脚本开发者更佳。 4. 熟知新能源领域相关标准（如GB/T 19001），有光伏或储能类产品测试经验者优先。

工作职责 1. 负责公司新能源电力设备的功能、性能及可靠性测试，提交完整的测试报告。 2. 独立规划测试用例，构建测试环境，通过模拟极端工况验证设备运行稳定性。 3. 跟进并复现测试中出现的异常问题，协同研发团队推进问题修复与闭环管理。 4. 参与优化测试流程，编制标准化测试文档，提升整体测试工作效率。 任职要求 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有1年以上电气设备或工业类产品测试经验，了解常规测试流程与方法。 3. 熟悉常用测试工具，具备独立编写和执行测试用例的能力。 4. 具备良好的问题分析能力，能够快速判断并定位设备故障位置。 补充说明 1. 福利：包吃住

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

工作职责： 1. 承担新能源电气设备的功能、性能及可靠性测试任务，形成完整的测试文档与报告。 2. 参与测试方案的制定与改进，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题闭环与产品优化。 4. 编制设备出厂前的测试规范，保障产品满足行业标准及客户使用需求。 任职要求： 1. 电气自动化、测控技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践经历，可运用Python或LabVIEW开发测试脚本者更优。 4. 熟知新能源领域相关标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。

你好！我们是昆明伟硫新能源科技有限公司，现诚邀一位对测试工作充满热情、细致且富有责任感的测试工程师加入我们的团队！ 你的职责将是保障我们的软件产品在用户端稳定高效运行，提供优质的使用体验。 你将负责以下工作： 1. 依据产品需求与设计文档，规划完整的测试方案并设计测试用例，为软件进行全方位的“健康检查”； 2. 运用多种测试手段与工具，开展功能、性能、兼容性等方面的测试工作，及时发现潜在问题； 3. 记录并追踪软件缺陷，精准定位问题，协同开发团队推进修复进程，确保产品质量达标； 4. 撰写测试总结报告，整理测试数据并进行分析，提出优化建议，助力产品持续提升； 5. 参与产品需求及设计方案的评审，从测试视角输出专业意见，助力产品在早期阶段更加完善。

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

工作职责： 1. 负责新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证，制定并实施相应的测试方案。 2. 搭建实验测试环境，设计测试用例，采集并分析测试数据，形成完整的测试报告。 3. 配合研发团队进行产品问题的排查与复现，推进问题有效解决，保障产品质量提升。 4. 参与测试流程的持续改进，优化测试文档与规范，积累并共享测试实践经验。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

招隧道工地小工，湿喷机喷浆放料，工资7000一个月，年龄50以下。

青云中学招一个宿管工作地点：青云中学薪资待遇：2900元/月工作要求：高中以上学历，60岁以下，要有责任心，敢说敢敢管学生;周末双休，享受节假日上班时间：开始联系电话：

红河哈尼族彝族自治州元阳县招给排水

红河泸西招水电，强电，给排水，桥架/支架安装

，要求会使用电脑、会煮饭。工作地址在泸西。

招聘阻焊QCFQC测试修板熟手测试熟手多名。惠州石湾。大亚湾两个地方均可入职。。包吃住。

公司因扩展生产线需要，现对外招聘长期工，临时工，暑假工具体要求如下：招聘DIP插件车间：插件工15名，焊接工15名，测试人员5名。年龄在16-35周岁以内，有工作经验者优先。SMT（雅马哈系列）全自动车间：操机人员10名，检验包装人员5名。男女不限，有工作经验者优先。工资待遇：基本计时/工资.工龄（满1年每月工资加100元）+全勤每月加（200元），工资面议。公司免费提供工作餐。 以上具体详解请到马渚镇运河北路41号超诚电子面议联系人：杨经理联系电话：

23-45岁， 小件打包， 测试 ， 组装， 普工/操作工 来就上班， 做的9月底 人走账清 ， 男女不限

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

1. 负责商品混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）的取样、检测与记录； 2. 按照国家标准和企业规范，开展混凝土试块的制备、养护及强度测试； 3. 记录并整理试验数据，确保检测结果真实、准确、可追溯； 4. 监控生产过程中的混凝土配合比执行情况，及时反馈异常问题； 5. 维护试验仪器设备，做好日常校准与清洁保养工作； 6. 配合上级完成质量分析报告，参与质量改进措施的实施； 7. 遵守实验室安全管理制度，保持试验环境整洁有序； 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，对质量保障工作有热情，适应敏捷开发节奏

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

负责银行中间业务测试工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上测试相关工作经验。 2、了解银行中间业务领域（如水电气缴费、公积金、财政、建委等）的业务流程与应用场景。 3、掌握黑盒测试与白盒测试等主流测试技术，能快速理解业务需求，独立完成测试需求梳理，编写测试方案及用例。具备用户体验、界面、数据及业务流程分析能力，可主导并推动测试分析与执行工作的实施，具备识别测试过程风险的能力。 4、熟练使用测试管理工具（如ALM），熟悉项目管理类工具的应用。 5、熟悉Unix/Linux系统常用命令操作，掌握多种主流数据库知识，熟练运用SQL语言。 6、深入理解软件测试基础理论、测试方法，精通测试需求分析与测试用例设计技巧。 7、具备较强的逻辑思维、沟通表达、组织协调及团队协作能力。

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

检测手机功能 正常与否

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备类产品功能、性能及可靠性测试方案的制定与实施。 2. 设计测试用例，记录测试过程中发现的问题，并跟进研发团队完成缺陷修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品交付质量。 4. 汇总测试结果，编制测试报告并输出数据分析，为后续产品优化提供支持。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力产品测试经历者更佳。 3. 掌握常规测试流程与方法，可独立完成测试用例编写与测试执行。 4. 具备较强的问题定位能力和沟通协作能力，能有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持顺畅交流并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，可适应长期外派及出差工作安排 工程项目需求：无线网优日常维护优化与工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（接受应届实习生），踏实肯干，能承受工作压力，服从公司调度与管理； 待遇：缴纳社保、提供员工宿舍、购买意外伤害保险，薪资具体面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖励、餐食补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀人才加入，共创发展机会