岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落地实施电商营销方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3.基于市场动态及用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营管理经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练使用各类数据分析工具，具备扎实的数据洞察与决策支持能力； 4.具有出色的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标，具备良好的跨部门协作沟通技巧。

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

主要工作任务就是每天打打字回回信息

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.积极参与团队协作，促进工作高效推进 3.快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30+国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：联动斯里兰卡研发中心与马来西亚营销团队高效协作 成长型思维： -每周掌握2个新平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力 -对跨文化差异具备敏锐感知（如为东南亚市场定制营销策略） →三个月蜕变： •独立操盘跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南旅游礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外出差与专项学习 •享受业绩驱动的高比例提成激励 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok挑战赛创意 搭建用户增长体系：从私域社群运营到海外KOL资源整合 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发实验室 为什么选我们 成长有刻度：能力提升越快，薪资涨幅越明显 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的全球营销策划 -与纳米比亚团队联合发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+高频跨国差旅机会 -员工专享内购价轻松囤货（面膜按斤买） -年度最佳运营奖：赢取国内外旅游名额 Ps，我们的团队，对电商生态与全球市场保持深度探索热情，对个人成长路径有清晰规划，认同年轻文化的平等与自由，对植物智慧与自然美学拥有共同理解。如果你也是这样的人，欢迎加入我们。 任职要求：我们需要你，主动进取，热爱生活，具备强大学习力 岗位职责：电商运营，内容运营，直播对接

大家好，本公司急招，国内网商店铺运营专业人员一名，工作经验2年以上，

一、主要工作： 统筹部门整体运营及跨部门协同，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、主导抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的整体规划、体系搭建、日常运营与持续优化； 三、线下运营： 1、全面负责实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与落地执行——主导大型促销节点活动（如618、双11、双12）及门店自创营销项目（如新品上市、品类专属日、会员庆典），整合设计、内容、推广、直播等多方资源，保障方案顺利实施。跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保目标顺利完成； 四、具备健身领域或实体连锁业态线上线下一体化运营经验者可优先面谈 岗位职责： 1.统筹部门运营及跨部门协作，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等数字平台账号的布局规划、建设运营与效果提升； 3.负责实体店铺的日常运营统筹，涵盖营销活动的策划与执行，牵头组织重大平台活动（如618、双11、双12）及门店自主活动（如新品首发、品类日、粉丝节），协调设计、文案、推广、直播团队等资源，保障项目高效落地； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，确保各项活动目标达成。 任职要求： 1.有健身行业或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休假，享有带薪年假、婚假、产假、丧假。 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（带薪） 3、入职即享带薪培训，配备专业导师一对一指导，零基础也能快速上手 4、月度奖金+业绩奖励+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

红河哈尼族彝族自治州建水县招砌石头师傅

红河哈尼族彝族自治州绿春县招砌小砖的师傅两三个。点包都可以

建水青龙找个挖机师傅开225机打挡墙，包吃住，工资脆☎

红河个旧招电焊，二保焊/气焊

红河哈尼族彝族自治州元阳县，糖厂甘蔗种植，要团队。按亩计算，挖机挖好沟沟，第一步放复合肥，第二放甘蔗苗，第三步铺膜就可以了。一亩300，提供住宿不包吃。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

岗位职责： 1.负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2.收集市场动态信息，掌握客户需求及竞品发展情况，形成有效反馈。 3.对运营数据进行汇总、整理与深度分析，挖掘关键数据价值并指导优化策略。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力和应变能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好； PS：接受无经验人员，公司提供带薪系统培训。 注：公司产品为面向欧美的语音社交类App，已上线AppleStore和GooglePlay平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道广阔，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

岗位职责： 1.负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2.收集并整理市场动态，掌握客户需求以及竞品运营情况等相关信息。 3.对运营数据进行汇总、分析与深度挖掘，输出有效数据支持策略优化。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好； PS：接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线AppleStore及GooglePlay平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

我们正在寻找一位富有热情与创意的大众点评运营专员，加入我们积极向上的团队，携手提升线上业务的整体表现。 岗位职责： 1.负责公司餐饮客户在美团、大众点评平台的日常运营管理，涵盖店铺页面维护、内容发布、营销活动策划及落地执行。 2.深入分析大众点评等平台运营数据，制定切实可行的优化策略，提升门店曝光度、访问频次与订单转化效果。 3.与客户保持高效沟通，准确把握其实际需求与反馈意见，输出专业的运营建议与定制化解决方案。 4.跟踪竞品在大众点评平台的运营动向，快速响应市场变化，动态调整策略以维持领先地位。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年美团平台运营经验（涵盖外卖、美业、生鲜、零售或休闲娱乐领域），或有甲方餐饮类运营岗位实操经验者更佳。 3.熟悉大众点评平台运作机制与推荐逻辑，具备较强的数据解读与分析能力。 4.文案功底扎实，擅长活动方案设计，能独立完成运营文案撰写与策划执行。 5.具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1.双休，按国家规定享受法定节假日。 2.每日工作8小时，配备舒适的办公环境。 3.转正后薪资结构为底薪3K+1K（绩效）+商家续费提成+月度/季度奖金（综合收入平均5-8K）

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，而是寻找愿意深耕用户、用内容创造价值的应届生伙伴！不用怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1.「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2.「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3.「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4.「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5.「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6.「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1.「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2.「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3.「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4.「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1.2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2.会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3.加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4.主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 •无责底薪4-5K+团队奖金转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 •有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； •清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； •轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1.简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2.附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3.面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

拼多多淘宝抖音各大平台

小红书文案推广，快捷，简单

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：BTOB 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1.平台战略规划：承接集团旗下珍情事业部战略发展目标，规划并搭建挖据市场需求，制定事业部战略规划、运营策略及营销方案，分解关键任务指标并推动落地，牵头组织并完成方案的执行及效果监测； 2.平台线上运营：优化运营流程建设，拟定商业运营方案，制定渠道建设及客户服务整体策略，全面负责平台运营合作项目的治谈与合作，促成中大型渠道商的长期合作； 3.模式创新：探索及尝试创新平台运营模式及盈利模式，挖据及洞察企业痛点，协同供应链中心，解决客户需求，解决产销差异化问题； 4.市场推广：制定平台营销策略，配合市场、销售进行媒体宣传及市场推广，组织和发起行业论坛，了解行业情况，制定成功的推广案及策划案，确保市场管理动作的前置性和有效性； 5.团队管理：制定事业部管理制度及激励机制，从事业部运作模式进行财务价值链整体规划，确保事业部投资回报率； 6.经营分析:带领团队深度分析大数据(如政策、标杆竞对、门店、品类、品牌、用户偏好、订单供给等数据)，从现状、策略、目标三个方面完成商户运营、用户拓展、物流管理等各业务线业绩分析:从业务收入增长、展约服务质量、支出成本角度对异动进行归因，最终提供多场最下的运营解决方案，并预测可行的增长目标和计划制定； 7.运营方法裂变:精细化运营动作拆解，从运营诊断到输出提升动作到结果预测到选代跟踪的全链路自动化，助力团队成员实现快速决策、精细运营、高效资源分配，带动销量提升； 8.部门协同：确保自研货架电商线上电商平台的产品供给&价格定位合适、优化产品供应链结构，有效降低运营成本和运营风险 10.考核指标：对平台销售销售目标&销售利润&品牌声誉负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，7年以上电商或类电商专业职业成功实践且成功的团队管理办法； 2.针对市场分析、品牌建设、产品策略、营销渠道、客户关系管理、数字营销、预算规划等市场营销体系的搭建及优化实践过程丰富且有创意性； 3.具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件； 4.逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.创业型的全面性人才；

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

运营岗 对文旅行业有热情，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台）；有新媒体运营、社群运营经验（比如运营过、管理过用户社群）的优先；沟通协调能力强，能洞察市场需求，有创新想法，执行效率高（说干就干不拖沓）。玩转互联网，懂用户懂数据，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台） 工作地址:景东县山冲村

我们家专注于云南地区私人定制旅行及纯玩线路运营（美团、携程、去哪儿，每人独立负责一个平台） 1.负责OTA旅游产品的上架、下架、页面优化及流量引入等日常运营工作 2.承担产品数据的整理与运营管理，对核心指标进行跟踪监测和数据分析 3.策划并落地执行携程平台营销活动，提高产品曝光量与实际转化业绩 任职要求： 具有一年以上旅游行业相关岗位经验，有同平台操作经历者优先考虑，无经验者请勿扰。 薪酬福利：底薪5000元+业绩提成 五险齐全，提供工作餐，享节假日福利

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。