工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2.维护客户关系并提供售后支持； 3.协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1.不看学历，更看重工作态度和责任心 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六10:00-17:30随时可安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2.成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入稳稳到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关注你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军训式拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据的深度分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与平台各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态与竞品动向，提出切实可行的运营优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，推动运营项目高效执行，确保销售目标的达成。 5.每日跟踪营销数据表现，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。市场洞察力强，沟通表达出色，能与团队及平台方顺畅协作。 2.具备优秀的统筹规划能力，能够自主完成运营活动的策划与推进。 3.熟练掌握数据分析方法，善于从数据中提炼信息并指导实际运营决策。 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

岗位职责： 1. 负责TikTok小店的日常运营与管理，涵盖店铺搭建、商品上架、Listing优化、订单处理及售后维护，严格遵守平台规则，规避违规风险。 2. 深耕平台流量逻辑，策划并执行短视频/直播内容，搭配DOU+/信息流等付费投放，联动达人合作，提升店铺曝光、点击率与转化率。 3. 聚焦农副产品类目特性，结合目标市场消费习惯，开展选品调研、定价策略制定及库存管理，跟进冷链物流对接，保障商品品质与履约效率。 4. 监控店铺核心数据（流量、ROI、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略，实现销售目标增长。 5. 协同选品、客服、物流等跨部门团队，对接海外服务商与达人资源，高效解决运营过程中的各类问题。 任职要求： 一、硬性条件 1. 学历：大专及以上，跨境电商、市场营销、外语、农产品相关专业优先。 2. 经验：1-2年TikTok电商运营经验，熟悉小店后台操作与平台规则；有农副产品电商从业经验者优先。 3. 语言：掌握英语及掌握东南亚/欧美小语种者优先。 4. 工具：熟练使用Excel/GoogleSheets进行数据整理分析；会CapCut剪辑、TKAds投放，了解ERP系统、选品工具者优先。 二、核心能力 1. 具备扎实的店铺运营能力，能独立完成商品上架、活动报名、售后处理等全流程工作。 2. 懂TikTok算法与FYP推荐逻辑，具备短视频/直播内容策划与执行能力，能通过内容驱动流量转化。 3. 数据敏感度高，能拆解运营数据并针对性优化策略，具备结果导向思维。 4. 熟悉农副产品的合规要求、保质期管理及冷链物流相关知识，能把控商品履约环节风险。 三、软素质 1. 执行力强，具备良好的抗压能力，能适应跨境电商的时差与快节奏工作。 2. 团队协作意识佳，善于跨部门沟通，责任心强且注重细节。 加分项： 1. 有农副产品TikTok爆款打造案例，或单账号月销超10万的成功经验。 2. 熟悉独立站（Shopify）、DTC品牌出海模式，具备相关运营经验。 3. 了解海外本地支付、税务及知识产权合规要求。 4. 能熟练运用AI工具提升内容制作与数据分析效率。

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责 1.拍摄文案：配合拍摄团队完成视频内容策划，撰写拍摄脚本 2.小红书推文：负责小红书平台图文内容输出，包含文案撰写与图片设计，侧重种草类内容创作 3.客资派单：每日将客户线索分配至对应销售人员 4.客资录入：及时登记客户信息，更新销售跟进记录表 5.辅助拍摄：协助完成会销、沙龙等活动现场的拍摄支持工作 6.视频发布：工作日保持IP账号日常更新，少量时间灵活调整发布频率 7.整理视频数据：统计视频点赞、评论、转发及播放量等基础数据 8.视频分享：针对高播放量视频进行内容复盘与文案分析 【任职要求】 1）年龄23-28岁，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2）大专及以上学历，专业不限； 3）具备小红书或公众号内容运营经验者优先考虑； 4）具有1-3年相关工作经验； 【薪资及福利待遇】 1、薪酬：底薪+餐补+新平台开发奖励+平台业绩提成； 2、社保类型：购买五险； 3、上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息； 4、午餐补贴；

跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

招腻子/大白/墙漆来两个1月11日 日结

红河哈尼族彝族自治州个旧市招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

红河哈尼族彝族自治州开远市中和营镇后洞村招木门安装

招聘：切配 薪资：3000-3500元/月 薪资3000-3500，包吃，有节日福利，具体面议

有没有做光缆的师傅，工地在河口，工资9千到一万2电话联系，

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并落地各类营销活动，结合公司展会资源与行业优势，推动品牌曝光与销售增长 3.分析市场趋势与竞品动态，定期输出数据报告，优化产品布局与推广方案 4.协同推广团队精准获取优质客户资源，打通私域电商渠道，拓展新客户群体 5.利用公司丰富的参展资源与行业影响力，对接消费品类生产销售企业，建立长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备电商或相关领域工作经验者优先 2.经验不限，有私域电商、社群团购或展会运营经验者优先考虑 3.熟悉国内主流电商平台运作模式，具备良好的市场敏感度与数据分析能力 4.具备较强的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 5.积极主动，学习能力强，愿意在快速发展的社群生态链行业中长期成长

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音、店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光率与转化率 2.分析平台数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续提升销售额与客户满意度 3.策划并执行淘宝平台各类营销活动（如双11、618等），协调设计、客服、仓储等团队推进落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与推广方式，保持市场竞争力 5.维护店铺评分与用户评价，提升DSR服务指标，确保账号健康稳定发展 任职要求： 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先， 2.熟悉淘宝、抖音平台规则与流量机制， 3.具备较强的数据分析能力与营销策划能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.想创业者，有学历没有经验也可以加入我们，共同成长。

发布公司账号

岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

拼多多淘宝抖音各大平台

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

运营管理，策划，文案剪辑负责日常事务

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

新成立电商公司招人 1.直播助理 2.私域营运 3.运营助理 4.视频剪辑制作专员 5.售后处理专员 6.运营总监 本公司主要以小红书.抖音.快手.视频号运营为主，新手小白也可，有专业师傅教学。 公司福利 1.下午茶 2.可以带孩子上班 3. 4.不定时团建 5.自由调休 6.早11点—晚7点坐班 7.没事可以打游戏泡泡同事

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营计划。 3.拓展商品供应渠道，丰富产品种类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集同行动态并进行评估，增强平台综合竞争力。 5.维护并优化系统内商品信息，确保数据准确性和展示效果。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式应用。 3.能够长期稳定就职，适应必要时的加班安排。 4.需自行配备笔记本电脑用于工作。 薪资待遇：固定薪资4.5k-5.5k 福利待遇：月休4天、全勤奖、购买五险 上班时间：8--10小时

岗位职责: 1.通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2.积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3.主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法