抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！

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一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

过去十年，我们在天猫、京东等传统货架式电商领域已建立起行业标杆地位。当前，公司正将传统电商业务提升至全新战略层级，决心投入最优资源，持续强化并拓展在该领域的领先优势。 我们深知，在激烈的市场竞争中，唯有真正精通传统电商生态、理解用户需求、具备精细化运营能力的领军人才，才能驱动业务持续增长。 因此，我们诚邀一位深谙天猫、京东等平台运营逻辑的优秀人才加入，成为核心管理团队的关键成员。 你的使命 (Your Mission) 在传统电商平台再创佳绩：全面主导公司在天猫、京东等平台的整体运营布局，涵盖店铺管理、商品规划、流量策略等环节，构建系统化运营体系，并对整体GMV与盈利能力负责。 打造可复用的方法论：通过实战积累，为公司沉淀出一套可复制、可持续的传统电商运营模式，形成我们在该领域的核心竞争力。 你的核心职责 (Core Responsibilities) 战略统筹：制定传统电商业务的长期发展规划，明确店铺定位、品类结构、营销节奏及流量获取路径。 店铺日常运营：全面把控店铺运营细节，包括商品上下架安排、价格调控、库存跟踪、DSR指标维护，持续提升运营效率。 营销活动执行：主导各类促销活动的策划与落地，如平台大促、店铺专享活动、优惠机制设计，提高转化表现与销售规模。 流量与推广优化：统筹平台内流量策略，熟练运用直通车、钻展、京准通等工具进行投放管理与效果调优，确保整体ROI达成目标。 团队搭建与培养：负责传统电商团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励机制建设，提升团队战斗力。 ## ※ 我们期待的你 (The Leader We’re Seeking) 传统电商资深从业者：具备3-5年及以上天猫、京东等平台运营管理经验，必须有独立操盘品牌旗舰店并实现从0到1规模化增长的成功案例。 兼具商品与运营思维：深刻理解“商品运营”与“店铺运营”的协同关系，掌握“商品—流量—转化”全链路联动的实操逻辑。 流量运作高手：熟悉主流电商平台的搜索机制与流量分配规则，对付费推广工具有深入使用经验及系统优化策略。 卓越管理者：拥有良好的团队领导力，能高效协调运营、推广、客服等多职能团队协同推进目标。 数据导向型人才：高度关注数据变化，擅长通过数据分析发现问题、总结规律，并推动策略迭代与流程精进。 如果你是在传统电商领域成绩斐然、并期望在更大平台上施展抱负的领军者，我们真诚邀请你参与深度沟通。期待你的加入，与我们一起书写传统电商业务的新篇章！

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动推广与执行，业务受理、客户关系维护及售后支持服务。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业心和目标感，保持积极向上的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 热爱旅游者优先！热爱篮球者优先！热爱游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1. 负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 3. 协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能够独立应对和处理驻点运营中的各类问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

开远附近要个驾驶员，

弥勒找个挖机驾驶员

广东省梅州市，惠州，普宁，汕尾，招绿化工，主要种树，割草，施肥，挖坑…。能吃苦耐劳，招35岁至60岁的，男女不限，包吃包住。小工180一天。大工210一天。有需要的联系。

招聘： 炼钢车间行车工5名； ☎:

红河二区700亩地雇一个两口子开水干零活，一个月做饭，一个月

岗位内容： 1. 负责阿里国际站及国内站店铺的日常运营与整体管理； 2. 协助制定并落地产品运营方案，统筹产品上架、推广、运营维护及持续优化等工作； 3. 负责市场信息的采集与数据分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时调整运营方向； 4. 参与项目推进，协同团队合作，整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 5. 协助开展产品社区运营及新媒体平台相关运营事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备一定的摄影或媒体运营实操经验； 4. 沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5. 思维灵活、条理清晰，对互联网领域尤其是移动互联网有较深认知； 6. 工作认真细致、踏实肯干，具备强烈的责任感； 7. 具备良好的英语读写听说能力； 8. 有汽车五金行业背景或社交媒体运营经验者优先录用。

负责公司电商平台（如淘宝、京东、1688、抖音电商等）的整体运营管理，涵盖店铺开设、商品上新、文案打磨及日常运维，提升店铺可见度与访问量； 结合金属3D打印服务特点（如个性化定制、高精度成型等），策划线上推广活动（如新品发布、节庆优惠、行业应用专题），促进订单转化； 分析平台运营数据（如访问人数、转化效率、用户特征等），优化搜索关键词、商品详情页及价格策略，精准提升目标客户引流效果； 协同生产与销售部门，及时传递订单信息与交付进展，保障线上客户咨询响应迅速、服务流程顺畅； 洞察线上客户需求，跟踪竞品市场动向，提出产品与服务改进方案（如专属定制包、快速交付服务等），强化线上竞争优势； 维护电商平台客户关系，妥善处理评价反馈与售后事宜，提高客户满意度与回购意愿。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2年以上电商运营工作经验，具备工业类商品或定制化服务类目运营背景者优先，熟悉3D打印领域者更优； 掌握主流电商平台运营规则与工具使用，具备营销活动策划、数据解读及内容推广能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能高效对接多方需求，同时拥有较强的客户服务意识； 思维敏捷，对新兴电商业态（如直播销售、短视频推广）具有学习热情，能适应快节奏的线上业务发展变化。

嘿，电商精英！我们正在寻找你！ 你的任务将是制定运营方案、上架新品、解读数据……总之，携手让电商平台焕发活力！ 如果你： 1. 热衷电商领域，紧跟市场趋势； 2. 熟悉主流电商平台的运作流程； 3. 擅长数据挖掘，能输出精准策略； 4. 具备良好沟通能力，乐于团队协作； 5. 工作踏实，注重细节与结果。 那么，别犹豫了！加入我们，共同打造电商新亮点！ 需具备一年以上相关经验，代运营人员请勿投递

我们是专注高档珠宝首饰包装10年的行业领先企业——寒宏包装，拥有20000㎡自有工厂、成熟的电商团队和1688实力商家店铺，客户资源丰富，询盘稳定。 工作内容： 1. 负责1688店铺的整体运营统筹，制定并落实销售方案，带领团队（如有）达成既定业绩目标； 2. 熟练使用平台推广工具（如直通车、钻展等），设计并优化投放策略，提升店铺曝光、点击转化及搜索排名； 3. 策划并执行店铺营销活动，跟踪推广成效，定期复盘数据并动态调整运营计划； 4. 每日跟踪销售数据、流量表现与客户反馈，深入挖掘产品潜力与用户需求，持续优化运营路径； 5. 对接设计、客服等相关岗位，保障店铺运营流程顺畅高效。 职位要求： 1. 熟悉1688平台的运营机制与规则，掌握主流推广工具的操作与应用； 2. 具备良好的数据分析能力与市场洞察力，能独立输出有效的运营策略； 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强抗压性与协作意识； 4. 有一年以上1688运营实操经验，有包装、珠宝或饰品类目背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00，12:30-17:30，单休 薪酬福利： 1. 综合薪资5-8K（底薪 + 绩效 + 转正提成，能力突出者收入无上限） 2. 提供早、午餐 3. 节假日福利、不定期下午茶、积分超市及4B1P日常团建活动等 4. 完善的晋升体系：运营 → 店长 → 运营组长 → 项目组长

协助开展商品上下架、标题优化、库存与价格管理 负责店铺日常数据汇总、报表制作及基础数据分析 配合落实店铺活动、促销配置、页面内容更新 处理订单相关事宜，解决售后问题，跟进发货进度及异常订单处理 与美工、仓储等团队对接，保障日常协作顺畅 完成运营交办的其他事务性工作 试用期2400元，转正3000元 单双轮休、免费工作餐+水果、缴纳社保、工龄工资等 8.30-12.00 1.30-6.00

招聘：电商供应链运营 地点：云南红河州（蒙自优先） 薪资：面议 工作内容： • 打理抖音/拼多多店铺 • 对接供应商、仓库、发货 • 找主播合作、挂链接带销量 • 每天看数据、简单复盘 要求： • 会用电脑，Excel基础 • 责任心强，结果导向 • 电商经验不限、新手可培养 联系：微信/电话：_______

拼多多淘宝抖音各大平台

薪酬福利： 薪酬：4000-5500元/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 岗位职责 1、分货协调： （1）根据销售端客户订单需求，协同品控，匹配合适的采摘基地； （2）根据客户对包装的差异化要求，制定并下达采摘和包装计划给基地、工厂； （3）与品控、基地保持密切沟通，了解不同时间段品质波动与变化，为销售策略提供关键数据与决策依据。 2、发货管理： （1）每日与加工厂密切对接，跟进生产计划，确保按期发货； （2）根据当日实际包装产出、突发订单或销售计划的临时调整，快速响应并协调发货优先级，保障客户满意度； （3）定期汇总与分析产地端的产量预测、品质趋势及产能情况。 任职要求： 1、良好的跨部门沟通协调能力，妥善处理多任务与突发情况 2、熟练运用office、EXCEL办公软件 3、对数字敏感，具备一定的数据处理能力，注重细节 4、具备较强的责任心与执行力，能适应农业季节性、快节奏的工作特点 5、性格外向开朗，善于言辞 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

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1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升曝光率与转化率 3.支持团队完成电商项目的执行和跟进 4.参与优化运营流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 学历不限，有成功打造爆款或从0到1运营经验者优先

岗位职责: 1. 通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2. 积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3. 主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2. 适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3. 熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

1.置业顾问：底薪4500元+提成+奖金+五险，提供住宿，环境舒适。 2.运营专员：底薪4500元+提成+奖金+五险，包住，环境良好，月休四天，工作时间早九晚八，任务轻松，团队氛围融洽，沟通自在，管理者亲和易处。 3.我司专注于房地产投资领域，企业资质正规，例如温德姆酒店为旗下业务之一，团队以00后为主，每日设有两小时午休，每月组织团建活动，不定期外出开展业务，提供免费专业培训，收入无上限，实行多劳多得机制，具备相关经验者优先录用。

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期