主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

工作内容： 工作时间：9：00-18：00（周一至周六） 岗位职责： 1.负责电话接听，准确记录来电信息并进行留言传达或转接处理。 2.接待到访人员，并第一时间通知对应接待员工。 3.承担公司快递、信件及包裹的收发管理事务。 4.配合销售部门完成日常开单及发货支持工作。 5.落实日常文书处理，包含文件整理与资料归档维护。 6.协助开展财务基础工作，参与会计报表的整理与上报流程。 7.有美容行业从业经历者可优先录用 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2.工作态度严谨细致，具备高度责任心和正直品行； 3.可独立开展工作，拥有良好的责任意识； 4.熟悉办公室常规运作程序，熟练操作各类办公软件。

1积极乐观向上2负债接待健身客户3健身宣传册派送4辅助教练5对待工作认真负责

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、具备扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具有一定的数据统计与分析技能，熟悉数据应用及业务场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资回报等方面开展运营分析，支持运营活动的数据支撑工作； 4、有运营、标书编制或项目管理相关工作经验者优先。

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作

岗位职责: 1.提供高品质的客户服务，保障会员体验满意度； 2.负责会员信息的准确录入及日常维护管理； 3.回应会员各类咨询，给予专业性指导建议； 4.保持健身区域清洁卫生，监督设备规范使用； 5.协同各部门协作配合，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合； 3.熟练使用计算机及相关办公软件完成数据处理； 4.掌握基础健康养护知识，可为会员提供合理建议； 5.工作积极高效，能在高强度工作环境中稳定发挥。

前台工作内容负责前台资料打印和整理，公司来访人员登记和给公司绿植浇浇水，喂喂鱼，

主要负责接待公司面试候选人、资料归档管理，以及协助开展各岗位人员的招聘工作 薪资待遇：无责任底薪3k-5k（视工作经验而定）+提成（1000元/人） 综合收入6k-8k 工作时间：13:30-21:30，期间安排休息时间，每月休息4天

招工：自动焊2名，机器有师傅调，长期工，订单稳定。地址：塘铺工业区浩然五金，白

2.餐饮服务员10名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：150元/天 联系电话：陈女士

3.摆渡车驾驶员5名 要求：45岁以下，持B2及以上驾驶证，有N2证优先考虑。 待遇：180元/天 联系电话：杨先生

弥勒市弥阳华府幼儿园 招聘岗位： 一、教师3名 工资待遇：2700-3500元 岗位要求：学前教育专业、持有幼儿教师资格证、有爱心、耐心、责任心，具有一定的亲和力和应变能力，尊守园所规章制度，有团队合作意识。有工作经验者优先。（年龄45岁以内） 二、保育员2名 岗位要求：有保育员证书，热爱幼儿，有责任心，年龄45岁以内，有工作经验者优先。 工资待遇：2200-2500 三、体育老师1名 岗位要求：体育教育、幼儿体育等相关专业。能独立设计分年龄段体育课程，会组织幼儿运动会、体育特色活动（如趣味体能、球类启蒙），可简单编排幼儿律动操。 工资待遇：面议 联系电话：卢老师

4.秩序维护员10名 要求：50岁以下，吃苦耐劳，服从安排 待遇：120元/天 联系电话：李先生

上海松江招聘前台服务员一名工资5000-6000（过年不回家优先）☎

身体健康，有责任心，形象气质佳，年龄25-45男女不限，全职，

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客在上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等硬件设施，做好故障排查与记录 4.协助进行网吧环境卫生管理，保持前台及机房整洁有序 5.配合店长完成收银、会员管理及顾客咨询服务等工作 任职要求： 1.对计算机软硬件及常见网络故障有一定了解，具备基本维修能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.熟悉网吧管理系统操作者更佳

前台接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

1.负责公司前台接待，迎接访客并引导至指定区域，提供酒水点单等基础服务。 2.维护客户关系，通过日常沟通（如节日问候、活动邀约）提升客户黏性。 3.处理客户现场投诉或紧急需求，及时协调资源解决问题。 4.确保现场客户玩乐体感，保障客户消费叠加。 任职要求： 1.年龄：18-30周岁，形象气质佳，普通话标准，亲和力强。 2.学历：中专/高中及以上学历，有前台、行政、活动执行经验者优先 能力要求： 1.沟通能力​​：具备良好的礼仪素养，能灵活应对不同场合的沟通需求。 2.应变能力​​：处理突发事件（如客户争执）冷静高效。 3.体力要求​​：适应长时间站立、走动。 4.细节导向​​：注重服务细节（如座次安排）。