岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

负责公司产品开发 负责公司产品迭代

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

工作职责： 1.有独立完成项目构建、技术框架选型、项目代码实现、效果优化的能力； 2.负责产品的前端技术选型与模块设计； 3.负责对产品页面性能的优化和维护，持续提升用户体验； 4.改进和优化开发流程、工具和框架，搭建基础设施，提高开发效率； 任职要求： 1.3年左右前端开发经验，前端基础知识扎实，具备大中型项目设计开发经验。 2.熟练使用主流前端框架，如Vue、React、uniApp等。 3.熟悉跨端开发,如H5、APP等。 4.熟悉vite、webpack、gulp等构建工具的配置和使用，精通模块化。 5.熟练使用常用的前端UI框架或库，如ElementUI、Antd、iView、BpmnJs、Echarts、Antv等。 7.有良好的沟通能力、团队合作精神和组织协调能力，抗压能力强。

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

云南红河建水羊街李海寨招聘一名挖掘机操作员。

蒙自招聘洗碗工一名，工资2600-3000元一个月，有工作经验者优先，年龄40到55岁，联系电话

蒙自招聘服务员数名，洗碗两名，配菜一名，电话

招聘经开区国际汽车城招聘机修师傅1名，包吃两餐工资理想电话详谈（同）

漁滇丝傅青花椒烤鱼招聘兼职薪资：13‑18元/小时，可周结/次日结地点：巫家坝店：巫家坝城市森邻休闲广场泸西店：红河州泸西县锦辉广场欣都龙城：欣都龙城购物中心附一楼俊发城：司家营花卉广场工作时间：上午10点—14点下午17点——23点工作内容：前厅接待服务、收台、辅助厨房出品、打烊清洁，后厨备料，饮品/小吃操作，炒料操作要求：做事踏实，服务意识强，有无经验均可，免费培训不收押金、不收培训费有意向可私信电话：

曲周项目招聘工长一名。

招聘海缆工程师，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等地的海上风电项目。要求熟悉施工程序及管理规定，掌握相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力良好。需有8年及以上工作经验，持有中级职称，年龄在50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳，沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

招聘2名栋号工长。有意者请在工作时间联系。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

招聘厂内文员

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

纯前端开发需熟练掌握Vue框架 具备良好的前后端协作意识 能与后端团队高效沟通、协同推进项目

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

高级前端开发工程师 【岗位职责】 1. 核心业务开发：承担公司核心产品体系（如B端SaaS平台、数据可视化大屏、高并发C端应用）的前端架构设计与关键模块编码工作。 2. 架构优化与基建：主导前端工程化方案建设，涵盖组件库迭代维护、CI/CD流程优化、微前端架构实施及性能监控系统部署。 3. 技术难题攻关：突破Web端高性能渲染瓶颈，优化大数据量表格/列表滚动流畅性，解决复杂状态管理（如Redux/Recoil/Zustand）及首屏加载速度等核心技术挑战。 4. 团队赋能：主持代码评审，推动团队编码规范制定与执行，辅导初级与中级开发者技术提升，组织内部技术交流与培训活动。 【任职要求】 1. 学历背景：统招大专及以上学历，计算机、软件工程或相关理工类专业。 2. 经验年限：具备5年以上前端开发经历，有大型互联网项目或复杂企业级系统开发实战经验。 React技术栈（硬性要求）： 熟练掌握React技术生态，包括React 16.8+（Hooks）、React Router v6。 深入理解Fiber架构、虚拟DOM机制、事件系统及状态批量更新原理，具备源码层面认知。 熟练运用TypeScript，具备完整的类型定义能力，掌握泛型、装饰器、高级类型等特性。 工程化能力： 精通Webpack/Vite等构建工具，可针对项目进行深度性能调优（如Code Splitting、Tree Shaking、缓存策略配置）。 熟悉微前端解决方案（如qiankun/Module Federation），具备实际项目落地经验者优先。 【薪资待遇】：无责12-15k 【工作时间】：早九晚六，双休 【面试地址】：昆明 【工作地址】：玉溪供电局

【岗位职责】 1. 负责公司 Web 端产品及管理后台的前端开发与维护工作，确保页面兼容性及跨浏览器、跨设备的良好表现； 2. 负责微信小程序的全流程开发，包括需求评审、架构设计、编码实现、版本迭代及线上问题排查； 3. 参与项目技术选型与架构设计，以 Vue 技术栈为主，持续优化前端代码结构和性能； 4. 与产品经理、UI 设计师紧密协作，高质量还原设计稿，提升用户体验与交互流畅度； 5. 持续优化前

大理宾川县招工长/工程师

一、岗位定位本岗位主要负责智慧水务平台、GIS应用系统、业务管理系统以及 AI智能应用相关功能研发。 岗位要求由传统前端开发能力向 AI时代软件工程能力升级，要求具备前端开发、后端接口开发、AI工具应用、Agent及 Skill开发能力。 汇报对象：技术负责人或研发负责人。 二、岗位职责 （一）业务系统研发 1. 根据产品需求完成公司业务系统功能开发。 2. 参与智慧水务、GIS平台、综合管理系统等应用建设。 3. 负责 Web应用功能设计、开发、优化和维护。 4. 完成页面开发、数据展示、业务流程实现及交互优化。 （二）前端开发 1. 负责 Web前端页面及组件开发。 2. 熟悉 Vue、React等主流前端框架。 3. 负责公共组件建设、性能优化、前端工程化管理。 4. 根据设计完成高质量界面实现。 （三）全栈开发 1. 根据项目需要参与后台接口开发。 2. 完成前后端数据交互及系统联调。 3. 掌握 REST API、WebSocket等接口技术。 4. 能够完成业务逻辑、数据库操作和服务部署。 （四）AI应用开发 1. 使用 AI工具提升研发效率。 2. 熟练使用 ChatGPT、Claude、Gemini、Cursor、Trae、Codex等 AI开发工具。 3. 利用 AI完成需求分析、方案设计、代码生成、代码优化和问题定位。 4. 参与智能助手、AI知识库、AI业务分析等应用建设。 （五）Agent / Skill开发 1. 参与企业级 AI Agent应用研发。 2. 理解 Prompt设计、工作流编排、Tool调用、Function Calling等技术。 3. 能够开发业务智能助手、AI技能模块和自动化任务流程。 4. 将已有业务能力封装为可复用 Skill。 （六）项目支持及技术文档 1. 配合完成测试、部署、问题排查和项目交付。 2. 编写技术方案、接口文档、开发说明和使用说明。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先。 2. 具备 Web软件开发经验，优秀能力者可适当放宽经验要求。 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS3。 4. 熟悉 Vue2/Vue3或 React至少一种。 5. 熟悉组件化开发、状态管理和前端工程化。 6. 掌握至少一种后台开发语言，如 Node.js、Python、Java。 7. 熟悉 API接口开发、数据库操作和服务部署。 8. 熟悉 MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB等数据库之一。 9. 了解大语言模型应用开发。 10. 熟悉 Prompt Engineering、RAG、Agent、自动化工作流。 四、优先考虑条件 1. 有 AI应用开发经验。 2. 有智能助手、Agent、Skill开发经验。 3. 熟悉 Python AI开发生态。 4. 熟悉Docker、Linux、Nginx。 5. 有 GIS或智慧水务行业开发经验。 6. 熟悉 ArcGIS API、OpenLayers、Cesium、Mapbox。 7. 有企业软件项目研发经验。 五、核心能力要求 1. AI应用能力：能够主动使用 AI工具提升研发效率。 2. 全栈能力：能够完成页面、接口、数据和系统集成开发。 3. 学习能力：快速掌握新技术和新工具。 4. 工程能力：关注代码质量和系统稳定性。 5. 业务理解能力：理解业务需求并转化为软件能力。 6. 创新能力：探索 AI在企业业务中的应用价值。