红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
销售5000-20000上不封
9000-10000元/月
销售经理包住包吃保险交通补助年终奖月结初中及以上经验不限全职销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成直销电话销售较多出差个人
免费提供住宿,食堂,销售10名,销售经理2名,待遇面谈!
高新职位欢迎来挑战
4000-9000元/月
销售经理交通补助餐补月结经验不限学历不限全职按单提成阶梯式提成区域销售地推销售渠道销售电话销售网络销售较多外勤企业
你好,岗位在招,先介绍一下。我们公司是银行官方指定的用户服务中心,主要负责银行对接商户业务。岗位主要负责用户线下外出有收款需求的商户资料收集审核,免费办理商家收款码(公司提供需办理客户信息)。工资底薪4000加提成加补贴,平均6000+,优异者1.5w+。上班时间朝九晚六,周天单休,月休4天,节假日休息,不加班。提成日结。专业老师教带。公司地址:呈贡(春融街地铁A口)置信银河广场A座4楼4008室
楚雄楚雄市客户经理1.任职要求:中专及以上学历
5000-8000元/月
客户经理包吃社保餐补生日福利五险月结中专及以上全职销售额提成按单提成门店销售直销基本坐班个人企业
客户经理1.任职要求:中专及以上学历,有驾驶证(C1)驾照;年龄22-35岁,女生工作经验不限,形象气质佳,沟通表达能力强即可,加入后会有专人带教;男生有汽车4S店销售工作经验优先考虑优秀人员也可放宽条件;沟通表达能力强,工作态度积极,热爱汽车行业。2.岗位职责:负责接待、咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务;了解客户需求,提供合适车型,进行商务谈判;负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作;3.福利待遇:社会保险节假日福利公司提供午餐销售奖金团队聚餐带薪年假等。薪资待遇5000-20000。工作时间:08:30~18:00联系方式:徐女士工作地址:楚雄永迪比亚迪4S店滇中汽车城2-2号展厅(备注:如果您对这个职位感兴趣,请投递简历后尽快打电话联系我约时间面试,我们期待您的加入!)
保山腾冲市招销售经理主管
1500-7000元/月
销售经理社保月结高中及以上
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄:25-55岁,高中及以上1.早上进行专业的系统学习;下午进行“三节一生”的告知和宣传,确定好客户到公司的时间;组织好自己的团队,服务好全市的农村医疗参保客户;2.上班时间:上午8:30-11:30,下午14:30-16:30周末双休;3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇(底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴):1500-7000,上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院,精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人:匡女士、
工程监理销售客户经理
20000-21000元/月
客户经理月结初中及以上高中及以上全职销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售地推销售较多外勤个人
要求;自己有车会开车跑业务。会维护客户关系,会和客户核算工程款有销售经验和做过建材销售的优先。有销售经验和结婚有家人士优先,男女都可以。工资待遇1000元底薪推广销售成功一户100平方1000元提成,100平方以下的看施工面积计算,200平方的1500元提成,每增加100平方递增提成500元,每个月平均工资1.5万元到2万元
销售经理,对健康行业感兴趣
4000-9000元/月
销售经理餐补生日福利年终奖月结经验不限大专及以上全职区域销售门店销售电话销售网络销售基本坐班个人
1、任职要求:~全日制大专及以上学历。~勤奋,好学,岗位具有挑战性,接受无经验。2、工作内容:-对健康行业感兴趣,熟悉产品基本知识为顾客提供优质服务,根据客户需求制定方案3、工作时间及待遇:-早九晚六,月休六天(自由调休)-底薪+补贴+提成+月度奖金,综合薪资4000+上不封顶-定期团建+节假日正常休+生日福利+出国旅游
综合承包
云南个旧老厂镇三级公路 10公里一个标段还有2个标段 8000多万产值 总包中铁上海局 月结70%跟上海局入库单位的分包公司签合同 要做的速度,别的标段在施工
保安包住包吃1-2人
安保人员高中及以上学历,年龄45岁以下。具备较强的责任心和良好的沟通能力。有保安等相关工作经验者优先。身体健康,能适应夜班工作。负责公司大门的安全保卫工作,确保公司人员和财产的安全。对进出人员进行验证、登记,维护公司正常秩序。监控摄像头,及时发现异常情况并处理。负责停车场区域卫生维护,完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:基本工资+餐补+全勤奖。提供住宿。招工人数:1报名时间:2024年12月5日至2024年12月11日
水泵管道安装电工电气工15-30天1-2人月结点工专业师傅技术好
泸西铝厂找电工1-2人,根据线管平面布置图安装镀锌线管,200*150mm镀锌线槽;就地箱控制箱接线,有电工证,有接二次控制线的相关经验,必须能看懂电气原理图,经验丰富的工钱面议;管道工1名,根据管道系统图进行管道的安装,水泵安装,管道材质为UPVC,有污水处理相关经验的优先,以上招聘的电工及管道工无经验及半把刀的勿扰
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:6k-8k岗位职责:一、建立完善公司人力资源管理体系,最大限度地开发人力资源潜能,实现公司人力资源良性循环,为公司经营发展提供充足且合格的人员保障。二、规范公司人事管理事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。三、规范公司行政管理事务:公文与制度管理;公司档案管理;办公用品管理;公司信息化建设;部门之间工作协调;监督检查各部门工作任务的执行情况。四、做好后勤保障工作。任职要求:一、大专及以上学历,有一定英语基础,人力资源、企业管理等相关专业优先;二、擅长人力资源招聘;三、熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;四、具备较强的人际沟通交往技能,工作协调推动技能,较好的思维、语言、文字技能。五、五官端正,形象气质佳,懂商务礼仪,做事认真负责六、有从事总助经验者优先
金华招人事经理主管
8000-12000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管/经理薪资:8k-12k岗位职责1、中高层管理职位,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、熟悉电商行业,擅长培训、员工关系、人员成长相关模块优先考虑,大专以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;2、3-5年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
昆明急招人事经理主管
7000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管薪资:7-10K岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
行政经理人事经理
招聘:CEO/总裁/总经理薪资:面议任职要求:1、本科及以上学历,1年以上人事经理、行政经理总监级别工作工作经验,20-30岁,**、会开车者优先;2、知识结构较全面,具有丰富的人力资源、行政管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、较强的计划性和执行力;4、有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、具有良好的思维能力及文字写作能力。岗位职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。待遇:薪资 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 晋升机会
电话销售
岗位职责:1、我们是老年体育报的服务中心,平时就是开发和整理客户资料2、打电话通知客户参加活动时间任职要求:1、上班八小时8:00-5:00(休息时间可以自调)2、认真工作不是混日子就行3、具备良好沟通能力、长期行业经验:不限岗位经验:不限
电话销售学历不限回款提成按单提成阶梯式提成区域销售基本坐班个人企业
红河招聘电销客服两名要身体健康有上进心有销售经验的熟手优先工资待遇,3000+提成,上六休一国家节假日休息,联系电话
红河建水县招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能
2000-4000元/月
电话销售餐补包吃月结经验不限全职按单提成回款提成区域销售基本坐班
招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能。具有极强的学习、创新及沟通能力。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。薪资福利:底薪2000提成工作时间:9:00-17:00有饭补,双休。
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