红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
西双版纳景洪市曼景兰中景名成云中来店招聘销售男女不限年龄18~45工资一个月3000+提成
3000-8000元/月
销售经理包吃月结全职销售额提成按单提成基本坐班个人
景洪曼景兰中景名成云中来店招聘销售男女不限年龄18~45工资一个月3000+提成另算一个月休息四天要求有团队精神对老人有耐心性格开朗
中国电信客户经理35周岁以内
5000-10000元/月
客户经理社保保险五险一金年终奖经验不限高中及以上回款提成销售额提成按单提成电话销售网络销售渠道销售区域销售团购销售地推销售门店销售面销/陌拜直销较多外勤政府/团体个人企业
电信营业厅储备店长/客户经理/渠道经理等多个岗位,无责底薪3000绩效提成,五险一金,周休1,早8点30,晚不打卡。(店长早9晚6,周休1),综合薪资6000以上。dict项目经理(业务范围包括并不限于监控/组网/综合布线/系统集成/智控客房/全屋智能/酒店宽带电视电话)无责底薪4000绩效提成,综合薪资8000以上,周休1,早8点30,晚不打卡。工作地点在云南映象/盛唐城/金江小区周边,业务范围全昆明,入职后有老员工带。
客户经理月结高中及以上
1、工作岗位:客户经理2、保底收入+绩效+奖励;月均收入10K以上/月,上不封顶3、上班时间:上六休一,法定节假日休息4、招聘要求:①高中及以上学历,如果你特别优秀也可不看学历②20周岁以上,偶尔会出差,能适应出差者有驾照者更好③爱学习,有销售工作经验的,市场营销、微营销,电话营销或相关专业行业优先!优秀的沟通能力、语言表达能力强、谈判技巧、市场分析能力及团队协作精神④有上进心,有责任感,有执行力,团结友爱,提升价值,突破自我,敢于挑战的,⑤有理想,有抱负,人品好,吃苦耐劳,热爱学习,思维敏捷,语言流畅,并有一定的语言组织能力,善于交流,形象气质佳,持有集体荣誉感
红河蒙自市新厂400-500/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结
10000-13000元/月
操作工车间免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上月结
新厂400-500/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,报名入职【高薪资】400-500/天,人走账清【高奖励】入职额外奖励新人奖7000元【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月,打卡可预支500,打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等,统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天,外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员等2、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限,你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
地砖贴砖墙地砖5-14天6-10人周结专业师傅销售额提成包工800*800
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招贴砖现有卫生间400*800墙地砖约1200平左右,800*800地砖500平左右,公装,任何工艺计量单位为平方,不设任何工艺费,有意者可联系。
绍兴急招人事经理主管
5500-7500元/月
人事经理月结
急招人行主管一名:要求1、大专以上学历,专业不限,性别不限,有3年以上制造业人行工作经验优先;抗压能力强,有良好的沟通协调能力;长班白班,单双休;薪资:5500-7500元;2、工作地点:滨海工业区新机线3、联系电话:
人事经理
人事行政副总监岗位职责:1、全面规划企业人力资源和行政管理,制定规划方案并监督单项规划的实施;2、根据公司发展战略,制定公司人员和行政发展规划、组织架构和人员岗位及工作,确保人员和行政的合理配置;3、根据公司经营情况,制定人事管理制度,研究设计人事管理模式(包括招聘体系、培训、绩效、薪酬、后勤行政事务、员工发展等全面建设),制定和完善人事管理制度;人事区域行政管理系统;4、负责建立健全培训管理制度,编制并验证相应的培训管理制度和文件;5、根据公司人才发展需要和培训要求,制定新员工和现有员工的培训计划,并对新员工进行专门培训和现有员工培训;6、负责各种管理信息的反馈,处理员工的申诉、协调、冲突解决以及员工与部门之间的关系。职位要求:1、应聘者须具有人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,具有5年以上大中型企业人事行政管理经验,具有以上管理规模15人;2、能够适应私营企业的管理风格,具有较高的抗压能力、沟通协调能力、应变能力,能够很好地推动相应的人力资源和行政制度、政策的实施;3、品格优良,行动讲究效率和准时,能够从公司大局出发思考和解决问题,具有创新思维;4、具有制造、工程/环保/水务行业相关专业经验者优先。
人事专员
招聘:行政/人事其他职位薪资:5-8K岗位要求:1.人员招聘:负责制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并协助完成员工入职手续。2.培训与发展:组织新员工的入职培训,及其他各类培训活动,确保培训效果得到有效反馈。3.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,管理员工档案,处理劳动纠纷,并协助维护和谐的员工关系。4.绩效管理:协助制定绩效考核标准,进行绩效考核,提供绩效反馈,帮助员工提升绩效。5.企业文化建设:通过组织各类活动,推动企业文化的建设与传播。6.制度建设与维护:根据需要制定或修订人事管理制度,维护人事管理系统的准确性。7.其他:完成上级领导交办的其他人事相关工作。
市场销售经理
100-500元/天
销售经理月结经验不限学历不限全职兼职假期工代理商销售地推销售电话销售面销/陌拜渠道销售团购销售网络销售直销较多外勤
工作内容:流量卡销售,客户资源收集,开发市场招聘对象:在校大学生上班族空余时间比较多的善于沟通交流,无学历经验要求薪资:提成加奖金,综合薪资4000-8000看个人能力干得多收入越多上不封顶
销售专员会计
招聘:销售顾问 市场专员 外勤会计薪资:2000.0-10000.0为中小微企业提供记账、报税、工商变更注册等专业的会计服务,所以我们的客户都是中小微企业的老板,销售岗位主要就是负责打电话开发客户,促成签单
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