一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

【岗位职责】 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台运营规范，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 【任职要求】 有天猫、淘宝、拼多多店铺运营经验者优先；具备3—5年相关运营经历者优先； 本岗位不考虑无经验人员！！！！ 【工作时间】 上班时间9:00--12:00；13:30--18:00 周末固定休假，节假日按规定休息； 试岗期7天 团队氛围融洽，领导亲和，成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉悦，期待有兴趣的伙伴加入我们，共同收获高薪回报！！！

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落地实施电商营销方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3.基于市场动态及用户行为数据进行深度分析，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营管理经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练使用各类数据分析工具，具备扎实的数据洞察与决策支持能力； 4.具有出色的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标，具备良好的跨部门协作沟通技巧。

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

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岗位职责： 1.统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2.带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 3.整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题； 4.跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。 任职要求： 1.拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现； 3.具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据复盘分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态，结合行业趋势提出可行性优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，保障运营项目有序推进，确保销售目标如期达成。 5.每日跟踪营销数据，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，能高效协同团队与平台开展工作。 2.具备较强的项目组织与规划能力，能够自主完成运营活动的策划与实施。 3.熟练掌握数据分析技能，善于利用数据驱动运营决策。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休假，享有带薪年假、婚假、产假、丧假。 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（带薪） 3、入职即享带薪培训，配备专业导师一对一指导，零基础也能快速上手 4、月度奖金+业绩奖励+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

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280一天现钱，下班拿钱

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大量招挖水果甘蔗熟手班组，工资每天结账，有熟手班组的联系

维护客户

电商运营 1、大专及以上学历，性别不限，具备电商运营相关经验者优先考虑 2、具有较强的市场分析能力与产品运营管理能力 3、可独立负责店铺整体布局及商品结构优化工作 4、熟悉电商平台流量机制，拥有实际运营操作经验 5、薪酬结构：基本工资+绩效提成

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并组织实施促销活动，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与销售业绩 3.分析平台数据（访问量、跳出率、客单价等），定期输出运营报告，提出改进方案并落地执行 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺运营各环节高效协同，提升客户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有3C电子、家电类产品运营经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升用户体验与搜索排名 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内主流电商平台运营经验者优先考虑 3.熟悉电商平台规则与运营工具，具备数据分析与文案撰写能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，定期优化商品标题、主图、详情页等内容，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动顺利推进并达成销售目标 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.负责店铺评价、DSR、售后等指标管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.1年以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例者优先考虑

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管理店铺，打印电子面单

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责任底薪+1200元表现奖励，转正后5000元起加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.提供住宿支持，解决员工居住问题； 3.享受在职带薪培训（包含集团统一拓展培训与线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设有绩效激励奖金与高额年终奖励。 晋升方向：管理实习生→基层管理→中层管理→高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础； 3.经考核上岗后，积极学习产品知识，熟练掌握品牌传播策略与推广技巧； 4.承担公司市场拓展方案的规划与落地执行； 5.协助开展企业宣传和推广活动，提升品牌影响力； 6.参与部门日常管理工作，并协助组织内部培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的协作意识与集体精神； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4.沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5.具备客户服务意识以及基本的市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对压力与挑战。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、订单跟进及售后支持等工作，确保平台稳定高效运转。 2.参与促销活动的规划与落地执行，制定营销方案，开展推广宣传及社交平台运营，提升品牌曝光度与销售业绩。 3.对接客户咨询与反馈，及时响应问题并处理投诉，提供专业、周到的服务体验，持续优化客户满意度。 4.监测行业竞争态势与市场变化，收集分析相关信息，协助调整运营方向，提出可行应对策略。 任职要求： 1.优先考虑电子商务相关专业背景，具备ota运营实践经验者更佳。 2.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，工作踏实肯干，性格积极乐观，乐于接受新挑战，善于独立思考！ 3.接受occasional加班安排。 5.愿意从基层工作起步，脚踏实地逐步成长。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •高额提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越强越赚钱！ 岗位职责： 1.有效运营装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.宣传推广家装产品，精准邀约潜在客户，持续维护客户关系，发掘实际需求； 3.根据客户情况，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全程对接家装咨询、报价核算、合同签订等环节，确保服务体验满意度； 5.按时完成领导安排的其他工作，协同团队共同达成目标。 任职要求： 有家装销售或社群运营相关经验者优先考虑，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和服务精神； 热爱销售岗位，对家居装修领域感兴趣，愿意冲刺高收入！ 岗位福利： 新人扶持：资深同事手把手带教，快速掌握业务流程！ 作息轻松：上午9点上班，下午6点下班，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐活动，节日礼品不断，工作更有温度！ 发展通道：健全的晋升体系，助力职场新人成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与实力，开启属于你的装修行业新篇章！

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1.能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2.具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3.拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果