岗位职责： 1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额； 2、开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作； 3、持续跟踪市场变化，为产品推广和定位输出可行性建议； 4、策划并执行各类销售活动，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会； 3、具备良好的协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 4、热爱销售工作，目标感强，富有责任感与进取心。

办公室文员职位详情： 朝九晚六、周末双休、五险 薪资待遇：无责底薪4500加提成，转正5000底薪+提成 上班时间：朝九晚六 工作内容：负责给到访的求职者面试，筛选他们的简历，对接合作企业的大小事宜，配合其他部门完成日常工作

玉溪浩勤酒水饮料商行，现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 3.有良好的沟通能力，服从安排。 4.工作待遇：底薪+提成，上不封顶，月休4天。 ​有意者电联李：。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅游。

人事部 工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 资源部 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 主动开发与获客（找客户） · 渠道拓展： 负责所辖楼盘小区的深度调研，通过驻点、扫楼、派发资料等方式获取意向客户。 · 线上引流： 运营微信、抖音、小红书等社交平台，发布装修案例和优惠信息，吸引潜在客户咨询。 · 关系维护： 与物业、房产中介、建材商建立良好关系，通过异业合作获取精准客户资源。 · 电话邀约： 对公司提供的名单或小区业主进行电话回访，介绍公司优势，邀约客户到店或参观样板间。 2. 接待与需求挖掘（服务客户） · 初步沟通： 热情接待来访客户，通过沟通了解客户的装修预算、风格喜好、居住人口等核心需求。 · 专业展示： 陪同客户参观材料展厅、工艺样板间或在建工地，通过专业讲解建立客户对公司施工质量和设计的信任。 · 方案配合： 衔接设计师与客户，协调量房时间，跟进设计进度，确保客户需求被准确传达。 3. 跟进与促成成交（谈客户） · 持续跟进： 对意向客户进行定期回访（电话或微信），解答疑虑，维持客户热度，防止客户流失。 · 活动促销： 熟悉公司阶段性优惠活动（如团购会、节日大促），向客户传递促销信息，配合公司举办营销活动，促成签单。 · 协助谈判： 协助设计师进行最终的报价谈判，在关键时刻推动客户下定或签约。 4. 售后与口碑维护（老客户维护） · 关系维护： 对已签约客户进行不定期关怀，配合项目经理处理简单客诉，提高客户满意度。 · 口碑挖掘： 真诚服务，通过老客户口碑获得新的转介绍资源（这一点对于装修行业非常关键）。 二、 任职要求 · 经验： 学历不限，有销售经验者优先；欢迎敢于挑战的优秀应届生（装修行业更看重抗压能力和沟通能力）。 · 能力： 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，有亲和力；具备一定的抗压能力，有赚钱欲望。 · 资源： 熟悉当地楼盘市场，或有地推、电销经验者优先。 · 态度： 吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，热爱学习装修专业知识。

销售业务员基本要求 1. 职业态度：具备积极主动的工作热情，目标感强，能承受业绩压力，有韧性和抗挫折能力； 2. 沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能有效进行双向沟通； 3. 客户意识：以客户为中心，具备良好的服务意识，能维护客户关系并挖掘潜在需求； 4. 执行能力：能快速响应工作安排，高效完成销售任务，主动跟进业务全流程； 5. 学习能力：乐于学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升业务能力； 6. 诚信品质：遵守职业道德，对客户和公司保持诚信，维护企业信誉； 7. 团队协作：积极配合团队工作，共享资源与经验，共同达成团队目标； 8. 基础技能：熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能按要求完成销售报表。

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

【云南朗明印务有限公司】 招聘销售 男女不限 【工作时间】灵活调配 【薪资待遇】4000底薪提成 【工作要求】有销售经验，18-35岁，服从安排

郑重承诺：全程不收任何费用，无需工作经验，工资真实可靠，请放心求职! 岗位描述： 1.日常工作回访、以及公司安排渠道的跟进工作，完成公司投诉及反馈信息的处理与追踪工作 2.对厂区以及公司的投诉进行初步分析并整理相关数据 3.定期向上级汇报所处理的投诉情况，及时总结和反思，为后续改进提供参考依据 4.收集整理资料然后对接人事那边去面试进厂人员的沟通交流 5.介绍厂区确认他们的身体情况 是否达到厂区的规定要求 6.对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 7.协助上级做好内部流程管理相关工作 8.配合其他部门的工作开展，保证项目顺利推进 9.服从上级领导安排的其他事项 招聘要求： 年龄16-25 男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗，积极向上，服从公司安排 福利待遇:每月固定团建一次带薪休假 月休4-6天可自主调休 工作时间早九晚六 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试 公司环境也比较好 提升空间比较大 薪资结构： 3500无责底薪 + 500提成上不封顶 综合月薪5000+

诚聘：香格里拉附近办公楼招保安员数名，要求55以下月休2天，上班时间7点至19点待遇4500一4700元。 以上岗位均有高温补贴节假日年终奖都有享受。联系电话

云南省迪庆州德钦县找个B2后八轮，驾驶员，能吃苦耐劳，长期的，包吃包住。工资按月发，一个月6000联系热线。

迪庆香格里拉招塔吊司机

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、给排水、强电

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

负责公司的招聘事宜

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工招聘入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备人力资源相关工作兴趣，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工合同的签订、续签与管理； 3、领导交办的其他事宜 4、负责老客户的福利维护 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作 ，根据意愿 薪资待遇 1、收入=底薪+提成+奖金，综合薪资9k-12k, 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会; 4上班时间: 9: 00-17: 00，午休1.5小时，周末双休 公司优势 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在.上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

招销售服务

性格好外向，踏实有进取心，自信有干劲，不管是不是负债，还是跨行，我们看重你的能力 新赛道，风口行业，市场产品推广工作 没有限制，上班自由，一起快乐上班挣钱 如果你渴望高薪，那这里不会让你白费努力 如果你总是观望，那你看到的也只是别人的成功 2026奋斗的人都必须马上有钱

一，工作内容 1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2.协助上级完成部门日常运营中的相关事务性工作。 二，工作要求 1.工作态度端正，具备责任心和职业素养。 2.具备较强的学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1.无责任底薪3000元+提成，缴纳五险一金 2.提供免费住宿安排 3.提供系统化免费培训支持

市场销售，拓展公司产品销售渠道，招募产品代理商

岗位职责： 1. 负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养