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岗位职责】 1、负责玩具产品的贴标签工作，确保标签正确 粘贴在相应位置 2、保持工作区域整洁，保证生产效率 【职位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康 2、能够识别26个英文字母 3、具有一定的手工操作能力，能适应流水线作 业 4、犯罪前科 【工作时间】 1、上班时间09:00，下班时间17:00 【薪资福利】 1、日薪260元，月薪约6000-8000元 2、包吃包住 3、工作环境宽松，管理不严

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岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《迪庆司机》

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岗位职责： 1.负责事故车辆的现场勘查、拍照取证及损失初步判定 2.依据保险条款与定损标准，准确核定维修项目及费用 3.与修理厂、车主及保险公司沟通协调，确保定损流程高效合规 4.整理并提交定损报告，配合完成理赔审核与结案归档 5.及时反馈查勘中发现的风险问题，协助优化定损流程 任职要求： 1.熟悉汽车构造、维修工艺及保险理赔政策，具备汽车勘查定损相关经验 2. 具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用查勘设备及定损系统，适应外勤工作节奏 4.持有机动车驾驶证，能独立完成现场查勘任务 5.有保险公估、车险理赔或4S店售后工作经验者优先

现场技术负责，光伏升压站项目，能看懂房建基础和设备基础图纸，懂技术，现场放点测量。会用全站仪、水准仪和RTK仪器。海拔4200米，需要在高原工作经验。只要能胜任，工资都可以谈。

职位介绍 岗位职责： 公司处于快速发展阶段，诚邀有实力的伙伴加入，可考虑合伙或兼职合作。 1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发，具备独立开展高分子材料开发工作的能力； 2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识； 3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势； 4. 掌握高分子材料生产工艺流程，拥有丰富的现场实操经验； 职位要求： 1. 硕士学历，具有2-3年相关领域工作经验； 2. 专业方向为高分子材料、材料化学或相近领域； 3. 能承受工作压力，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识。 岗位职责： 1. 主要聚焦聚氨酯与硅胶类材料，独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务； 2. 深入研究材料结构与性能之间的关联，解决生产环节中的关键技术难题； 3. 参与新材料的小试、中试及规模化生产转化，提供必要的现场技术支持； 4. 关注行业最新技术进展与标准更新，促进材料技术创新与应用提升。 任职要求： 1. 硕士学位，高分子材料、材料化学或相关专业背景； 2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验； 3. 熟悉高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试分析方法； 4. 具备较强的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写能力； 5. 工作认真负责，具备跨部门协作沟通能力和团队合作精神。

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（结构陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，编制材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联动研发、生产、品质等部门，协同解决材料应用中的技术难题，保障项目顺利实施。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征技术（如XRD、SEM、粒径分析、热分析等），能独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部团队； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料开发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家，以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。 工作内容涵盖部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标 4 持续优化现有原料的配比组合方案 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基本实验检测条件与操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能将专业概念（如“分子链降解”）转化为日常类比（如“料放久后流动变差，类似蜂蜜冷却后变稠”），可独立制定培训计划并开展实操辅导 《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联性，并提出切实可行的改进措施 《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能够基于数据输出有效的工艺调整建议

工作内容 1. 负责热处理工艺的技术研发与流程优化； 2. 负责热处理设备的日常维护及保养工作； 3. 负责监控热处理生产过程并实施质量管控。 任职要求 1. 具备热处理工艺工程师岗位相关工作经验； 2. 熟悉热处理设备的操作规范及维护要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

维西地区招聘带班人员。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒料、不超载。与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得移动设备。发现液压系统异响或无力时，需停机并报修。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

斗南鲜花超级工厂急招200人 ***告别中介*** 一、招聘详情 岗位：分拣、包花、打包、贴标签等，手工活 要求：不用体检，16-50岁。 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

本公司生产电脑主板及苹果新款系列手机汽车配件和新能源！ 无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工20-26元一小时，当月工资全额结清，在职满30天直接给你发放2000元生产支援奖金。带朋友一起来上班满月给介绍奖2000元/一人，包吃包住，工期三到六个月自由签订合同，工期自由选择做多久，做到期可加价续签合同，离职只需要提前7天报备，而且当天结清所有工资 普工，仓管员，物料员，质检员，操作工，学徒工，组装工，包装员，品检员，（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服） 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【薪资结构】 正式工：底薪2600+加班1.5倍+绩效500-1500+岗位津贴800+夜班补助900+全勤等综合工资7500元以上 小时工：28一小时，每天工资28乘以10=280一天，夜班津贴20元，夜班300一天，月综合收入330乘以26天=6500-7500以上，可预支工资，随走随结 【工作内容】 1、生产：笔记本电脑、手机、汽车配件、新能源、无线通讯产品等汽车电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、早八晚八，工作10小时，休息2小时，上六休一，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖1500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

1：日常仓库里领取物料，核对产品名字，数量 2：配送至指定产线或工位 3：对接供应商配件清点，收货 4：定期盘点库存 提供免费的吃饭，一日三餐都免费提供，提供免费住宿，不需要有叉车证 初中及以上学历，有普工，生产经验优先，身体健康，服从安排管理 薪资4500-6000，每月15准时发工资

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一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。