迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

软件工程师岗位要求描述： 岗位价值观要求 1、始终以公司利益为核心导向，杜绝任何形式的逆向选择与道德风险行为； 2、严格执行上级领导的工作部署，即便个人意见与指令存在分歧，也应无条件落实执行； 3、保持积极进取的工作心态，不得在团队内部传递消极情绪或制造负面氛围； 4、具备主动沟通意识，工作中遇到问题时，无论面对上级、同级或下级，均应积极交流，推动问题妥善解决； 5、具备持续学习意识，工作中应主动汲取新知并分享经验，对于行业同层级人员可胜任而自身尚不具备的能力，须努力掌握，不可固步自封； 6、具备较强的抗压能力与情绪管理能力，能承受工作中的委屈，并主动通过沟通与改进措施化解矛盾、推进工作； 7、自觉维护公司信息安全，严禁向非相关人员透露任何业务信息，禁止将公司数据及资料带离工作场所； 8、自觉维护企业声誉，不得在内外部传播损害公司形象的言论，不得实施任何有损公司名誉的行为； 9、坚持诚实守信原则，工作中严禁弄虚作假或隐瞒真相。 岗位职责： 1.参与软件项目全流程工作，包括设计、开发与测试环节，承担代码编写、系统集成测试、软件评审等任务； 2.协助攻克项目开发过程中出现的技术难点； 3.参与企业内部及外部的技术交流活动； 4.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机类专业本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Java语言，了解j2ee架构，具备c++应用经验者优先考虑； 3、熟悉eclipse、myeclipse、intelliJIDEA、netbeans等至少一种开发工具； 4、掌握jquery、easyui、bootstrap等主流前端js框架的使用； 5、具有良好的沟通表达能力、学习能力、团队协作精神以及创新思维。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市官渡区招工长/工程师

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

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北京市通州区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

北京市大兴区招水电工长有证书可以

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理的规范流程； 3、性格开朗，富有决断力，擅长沟通表达，思维条理清晰，执行力强，具备优秀的组织协调能力。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的统筹管理，整理新产品相关资料，配合上级组织召开新品说明会议； 2.汇总客户提供的技术文件，与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求，并同步至工程研发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制样过程中的问题，及时与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

核心技术能力要求 1.前后端技术栈 前端方向： 精通主流框架（如React/Vue+Vuex/Redux）、TypeScript、Webpack等构建工具； 熟悉前端工程化、组件化设计、性能优化（如首屏加载、资源缓存）； 了解浏览器原理、跨域处理、Web安全（XSS/CSRF）。 后端方向： 精通至少一种主流开发语言（Java/Python/Node.js/Go）及对应框架（SpringBoot/Django/Express/Gin）； 熟悉API设计规范（RESTful）、微服务架构（如SpringCloud、Nginx负载均衡）； 掌握服务端性能优化、缓存策略（Redis/Memcached）、异步处理（消息队列）。 2.云服务与基础设施 阿里云生态：熟练使用ECS（服务器部署与管理）、RDS（数据库实例搭建与优化）、OSS（对象存储）、SLB（负载均衡）、域名解析与SSL证书配置； 了解阿里云容器服务（ACK）、Serverless（函数计算）等进阶能力更佳。 七牛云与CDN：熟悉七牛云对象存储（Kodo）、CDN加速配置（缓存策略、域名绑定）； 掌握静态资源优化（图片压缩、CDN回源策略）。 数据库与存储：精通关系型数据库（MySQL/PostgreSQL）设计与调优，熟悉非关系型数据库（MongoDB/Redis）应用场景； 了解数据库备份恢复、主从复制、分库分表策略。 3.系统分析与重构能力 具备复杂系统逆向分析能力，能通过代码审计、架构图绘制梳理现有系统模块依赖； 熟悉重构方法论（如《重构：改善既有代码的设计》），掌握模块化拆分、接口抽象、技术栈迁移策略； 了解UML建模、系统设计模式（如MVC、分层架构、领域驱动设计DDD）； 具备技术选型能力，能根据业务场景推荐合适的技术栈（如前端框架升级、后端微服务化）。 4.其他关键技能 熟悉CI/CD流程（Jenkins/GitLabCI）、容器化部署（Docker/Kubernetes）； 掌握日志监控与问题排查（ELKStack、阿里云监控服务）； 具备代码质量意识，熟悉单元测试（Jest/PHPUnit）、代码评审规范。 岗位职责： 系统分析与规划：深入调研现有外包系统的业务逻辑、技术架构（前后端模块、云服务配置），输出系统分析报告与重构可行性方案； 与业务部门协作，梳理核心需求优先级，制定分阶段重构计划（如模块解耦、技术栈替换）。 技术落地与开发：主导前后端核心模块的重构开发，确保代码可维护性、性能与安全性； 负责阿里云、七牛云等基础设施的配置优化，降低云服务成本（如资源弹性伸缩、CDN缓存策略调整）。 架构设计与优化：设计新系统的技术架构（如微服务架构、前后端分离），制定技术规范与组件复用标准； 解决重构过程中的技术难点（如数据迁移、新旧系统兼容性），保障业务连续性。 团队协作与知识沉淀：与未来组建的开发团队协作，输出技术文档与架构蓝图； 沉淀系统重构经验，建立技术知识库，为后续团队扩展提供支持。 任职要求： 技术能力：5年以上全栈开发经验，具备大型系统重构或技术栈迁移成功案例； 精通React/Vue+Java/Python/Node.js，熟悉阿里云ECS/RDS/OSS、七牛云存储与CDN的实战配置； 掌握数据库设计、云架构优化、性能调优（如Web端首屏加载优化、API响应时间优化）。 系统思维：具备良好的逻辑分析能力，能从复杂系统中提炼核心问题并制定解决方案； 熟悉UML、设计模式、重构模式，能独立绘制系统架构图、模块依赖图。 业务理解：具备快速学习业务的能力，能与产品、运营团队高效沟通，理解业务场景对技术架构的需求； 有行业相关经验（如电商、金融、企业服务）者优先。 软技能：具备优秀的沟通能力与文档撰写能力，能主导技术方案评审； 有独立负责项目的能力，能在资源有限的情况下推动重构计划落地。

岗位职责： 1.参与AI项目从0-1的后端开发与实现。 2.配合产品、运营团队，持续优化用户体验。 3.完成后端功能开发及迭代优化工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2.掌握至少一门后端编程语言，熟悉数据结构与算法原理，具备良好编码习惯。 3.能熟练使用传统关系型（如MySQL）与非关系型数据库（如MongoDB、Redis），了解其基础理论。 4.了解云原生及云产品（如OSS、AWSS3）的使用与特性。 5.学习能力强，有问题分析解决能力，具备团队协作精神与责任心，愿意用AI解决问题。

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

岗位职责： 1、深入分析AIOS及手机AIagent的使用场景，设计并实现基于Android平台的创新AI应用方案，提升用户交互体验，主导代码评审流程，保障开发质量； 2、与多职能跨领域团队高效协同，将先进AI技术集成至Android应用与服务中，评估并引入第三方AI工具与接口，确保技术整合的稳定性与性能表现； 3、系统梳理当前架构现状，提出切实可行的优化策略，面向AI技术快速演进趋势，规划系统的可扩展性与可维护性发展路径，支持长期迭代升级； 4、与产品团队紧密配合，从技术维度参与产品功能定义、架构设计及技术路线制定，助力产品在AI能力加持下建立独特竞争优势； 5、严格遵循行业规范与合规要求，确保AI方案在数据安全、隐私保护等方面达标，打造值得用户信赖的智能应用环境。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能等相关专业背景，具备5年以上Android平台深度开发经验，有2年以上AI方向研发经历者优先； 2、精通Java与Kotlin语言，具有扎实的编程基础，深入掌握AndroidSDK及各版本系统底层机制，能有效应对兼容性与性能调优难题； 3、熟练运用主流AI框架如TensorFlow、PyTorch、MLKit等，对Gemini、GPT等大模型在端侧与云端的部署优化有实际研究和落地经验，能结合业务需求灵活选型并实施优化； 4、掌握机器学习与深度学习基本原理，熟悉其在移动端的应用模式与技术挑战，熟练使用AndroidStudio、Git等开发与版本管理工具，保障开发效率与协作顺畅； 5、具备出色的沟通协作能力，能在多团队环境中清晰传递技术思路，推动项目落地，有AI模型在Android设备成功部署经验、参与开源AI项目贡献或发表相关技术论文者优先。