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日结 日结 日结 （普工/操作工） 工作内容： - 简单产品组装与检测 - 电子元器件分拣与包装 （快递分拣/展会协助/仓库理货） 等基础操作，简单易上手。 任职要求： 年满16-45周岁，身体健康，服从现场安排。 薪资待遇： 【180-260】元/天，工作结束当日现金/微信结算，提供工作餐/住宿。

3个月以上全职 入职0费用，免费吃住 工作内容：做汽车线束的，修毛边，包装，质检，看机台，包装，装箱、打包、贴标签等。 招聘要求：16-48岁，男女不限，身体健康，无残疾，会说普通话，不用任何经验。 工作时间：8:00-20:00（含 2 小时休息），两班倒，走动式工作。

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本人一站式服务！拒绝虚假招聘！ 不限民族！有清真食堂！免费3餐！ 50周岁以内！新厂区新产线轻松晋升！管理自由人性化！ 空调车间！手头活做完就可以休息！有班组长经验者条件符合可直接晋升！ 门口商圈完善，商超便利吃喝玩乐全都有！ 上班5天可转日结260/天，剩余薪资发薪日发放！ 满月！ 安徽标杆！本地排名前三企业！ 新能源板块的全资公司。公司是一家技术研发驱动的新能源集成厂商，致力于新能源汽车部件的研发、设计、制造和销售。目前，公司在新能源汽车动力电池结构件、车身结构件等领域已成为国内外头部电池厂和汽车制造商的主力供应商。 厂区主做的产品是，新能源汽车的电池框架 岗位有打磨，质检，搬运，CNC等岗位不同薪资不同！ 打磨岗位25/h，月平均7000+ 质检岗位24/h，月保底7000+ 搬运岗位26/h，月保底7500+ CNC岗位28/h，月保底9000+ 月平均工时300+ 上班时间早8晚8，每天计薪11.5h，月休3-4天！免费三餐有清真食堂！ 住宿2-4人间！空调，热水器，独立卫浴电视机和厨房等设施齐全！可自己做饭！水电平摊

昆明咖啡厂 日结200一天，， 应届毕业生可做2个月均可安排 日结长白班坐班 薪资待遇：20/小时+出勤26天500全勤奖 厂区提供午晚两顿工作餐，免费包吃住， 月综合薪资：5800～6200，次月十号发放上月工资（上班三天可以日结 七天可以预支） 上班时间:长白班8:00～20:00中间两个小时休息吃饭时间（月休四天） 岗位内容：咖啡豆生产，（包装）质检，分拣岗位坐班，手面活，不累人)！可带手机到工作岗位。 招聘要求： 1、16-45岁以下周岁， 2、不限经验学历，身体健康，当天报名入职可以安排宿舍

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

茶叶包装 日结180-200/天 【综合薪资】 月结5000-6000/月 小时工18-20一个小时 免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿 【工作内容】 主要负责包装，检验，烘焙， 称重，炒茶叶，贴标签外观检测(基本坐岗，手工活不累人，可带手机) 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱 宿舍 4-6 人间不住满 独立卫浴

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岗位职责： 1. 负责慢走丝线切割设备的程序编制、工艺参数优化及加工调试 2. 根据图纸要求完成高精度模具、零部件的编程与加工任务 3. 对加工过程进行质量监控，及时处理异常并确保尺寸精度与表面光洁度 4. 配合生产计划安排，按时保质完成加工任务并做好设备日常点检与保养 5. 协助技术部门完成新工艺验证及加工效率提升相关工作 任职要求： 1. 熟悉慢走丝（如三菱、沙迪克、夏米尔等）设备操作与编程逻辑 2. 能独立识图、编译G代码或使用专用软件（如CUT2000、Mastercam Wire等）进行编程 3. 具备精密模具或航空/医疗类零件加工经验者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 持有数控机床操作证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测 2. 根据图纸和工艺要求进行首件试切与参数优化 3. 日常维护保养设备，及时报告异常并协助维修 4. 规范填写加工记录表，确保生产数据准确可追溯 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先 2. 无经验者可培养，有CNC操作基础或学徒经历者优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和空间想象力 4. 责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 愿意长期发展，学习意愿强，服从工作安排

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析改进 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3.具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班或加班安排 4. 有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，无职业禁忌症，服从生产管理安排

汉南｜高薪企业急招月综合收入 6500-8000元，包吃包住。 岗位：CNC辅助上下料 工作内容：铝型材上下料，机器自动加工，完工清理产品，操作简单，新手可快速上手 工价：大件岗位24元/时｜小件岗位20元/时 上班工时 上班时间：8：00-20：00（两班制） 白班计10.5小时｜210-252 元，超出8小时包两餐 夜班计12小时｜263-311元（含餐补 23 元） 薪资：每月28号准时发薪月综合6800元以上 住宿：厂内四人间宿舍，， 入职：三个月以内体检报告即可

数控车工 【工作内容】 1、依据工艺图纸与编程指令，独立操作数控车床完成精密零件的切削加工； 2、负责编制及优化数控加工程序，合理选择刀具参数以提升加工效率与精度； 3、执行首件检验与过程自检，严格控制尺寸公差，确保产品质量符合标准； 4、负责机床的日常维护保养，排查设备故障隐患，保障生产连续稳定运行； 5、配合技术部门进行新产品试制，解决现场加工难题并持续改进工艺流程。 【任职要求】 1、机械类相关专业中专及以上学历 2、精通广数、西门子等主流系统编程，具备扎实的金属切削理论基础； 3、三年以上数控立车、卧车实操经验，能独立识读复杂图纸并处理常见加工异常； 4、熟悉常用量具使用规范，工作严谨细致，具备良好的质量意识与安全意识； 5、服从生产调度安排，能适应倒班工作制(8小时倒班为主），具有较强的团队协作精神。

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园区香格里拉宴会位置位于协鑫广场，地铁一号线时代广场站下步行五分钟左右可到达。工作时间约为10:00-19:00，若跟不上进度可晚点到，但可能有加班至23:00左右，需能配合加班。薪资为18/小时。要求人员体型适中，太胖者不合适。需提前半小时到达，携带身份证打卡，穿着黑裤黑鞋。有意者可报名。

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【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。 3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上，18－30岁。 3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。