
其他餐饮人员月结全职后厨,冒菜,米线,面条,小吃
李嬢嬢成都冒烤鸭,工作地点在安宁昆钢创业园。李嬢嬢成都冒烤鸭|全套岗位薪资明细
昆钢安宁本地
全部是底薪+全勤+绩效结构,简单好算,师傅优先试工1‑2小时再定工资,试工按小时给钱,不合格也要结算工时。
发薪日统一:每月15号发上月工资。
统一福利:包工作餐;月休4天;节假日上班可补休或发放节日补贴。
1、冒菜师傅(2人)
岗位分级薪资
①普通师傅:会冒菜、出餐,不会炒底料
底薪3000+ 全勤300 + 绩效1000= 综合4300元
②成熟师傅:会冒制、调卤水,协助炒料,把控出品口味
底薪3500+ 全勤300 + 绩效1000 = 4800综合元
③资深师傅:独立炒底料、调卤水、把控冒烤鸭全套口味,简单管理后厨
底薪3500 + 全勤500 + 绩效1000 = 5000综合元
绩效考核
拿满绩效条件:口味稳定不翻车、高峰期出餐快、后厨卫生到位、服从安排、无无故请假。
:菜品做错、客人投诉味道、操作台脏乱、高峰期消极怠工,按情况;多次严重失误当月绩效清零。
试用期:7天,试用期工资按底薪80%发放;7天内双方不合适,按实际出勤结算工资。
2、后厨帮工(3人)
岗位职责:食材清洗切配、洗碗、厨具清洗、后厨地面卫生、协助师傅备菜。
薪资:底薪2800 +全勤200 +绩效300 = 综合3300元
有无经验均可,愿意干就教;手脚麻利做满半年,底薪涨100‑200工龄补贴。
绩效考核:干活勤快、卫生打扫到位、服从调配,忙的时候不偷懒。
3、前厅服务员(2人)
岗位职责:接待客人、点餐、收台、擦桌子、大厅卫生、简单打包外卖。
薪资:底薪2800 +全勤200 +绩效300 = 综合3300元
绩效考核:态度好、少出错、收台及时,无客人服务投诉。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
迪庆维西傈僳族藏族自治州自治县招光伏安装、电焊、钢结构承包
1-1.1万/月
电焊光伏安装钢结构承包1-2人
迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招光伏安装、电焊、钢结构承包
餐饮主管
【招聘/前厅经理/店长/藕汤主管/副厨/炉台主管】要求:有连锁餐饮前厅经理岗位经验,或其他品牌店长经验,熟悉前厅运营、团队管理,能扛事、有冲劲。福利:稳定平台+清晰晋升通道+完善带教体系靠谱的伙伴,速来~~电话:
静海区新宇盛大酒店招聘餐饮主管中餐经理,45岁以下,四天公休,五险,包吃住,薪资请咨询:
餐饮主管
静海新宇盛大酒店招聘餐饮主管中餐经理,45岁以下,四天公休,五险,包吃住,薪资请咨询:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
餐饮主管
管理组招募:
北京凯德大峡谷管理组
北京五棵松万达管理组
北京东方新天地管理组
北京湾里王府井奥莱管理组
北京枫蓝国际中心管理组
北京房山熙悦龙湖
岗位职责:
1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅,产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求;
2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务,包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升;
3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况;
4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析;
5、每天完成餐厅行政报表。
任职要求:
1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求
2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件
3需要有1-2年管理经验
4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD
餐厅领班月结
古城欢雀西餐厅主管招聘【招聘岗位】西餐厅主管【薪资待遇】5000–7000元/月(能力优秀可面议)【休息制度】月休4天,排班休息【任职要求】1. 有相关西餐厅、轻食、咖啡简餐门店工作经验者优先,熟悉前厅日常运营;2. 性格开朗,服务意识强,能统筹前厅日常工作、带新员工、把控服务品质;3. 执行力强,服从门店管理,有责任心、稳定性高。【岗位职责】1. 负责西餐厅前厅日常运营管理、卫生管理、服务品质把控;2. 负责日常排班、员工对接、客情维护、店内秩序维护;3. 协助店长做好日常接待、出品配合、顾客服务工作;4. 维护门店整体形象,提升顾客体验与复购口碑。【我们优势】工作氛围好、团队简单好相处,工作稳定,长期发展优先。有意向者可直联系!
副厨师长
6-7千/月
副厨师长月结全职长期、稳定
1.熟练掌握大锅菜烹饪技术,能高效完成大规模员工餐制作,确保菜品口味稳定、营养搭配合理。
2.精通各类小炒,刀工扎实,火候把控精准,能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。
3.具备接待餐制作能力,擅长菜品摆盘与造型,能根据接待标准设计搭配菜品,确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。
4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程,严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。
5.保持厨房环境整洁卫生,落实食材分类储存与规范管理,严格遵守食堂安全卫生及操作规范。
6.服从工作安排,责任心强,具备良好的团队协作意识,能配合完成临时性接待任务。
7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。
餐饮店长店长
独克宗古城藏餐厅|诚聘门店店长 工作内容全面负责餐厅运营,统筹前厅后厨、人员及成本管控打理美团、大众点评、来客,策划营销活动,完成营收目标 任职要求3年以上餐饮店长经验,有景区餐饮经验优先懂线上本地生活运营,会带团队、抗压性强尊重藏文化,责任心强 薪资福利底薪6000+业绩提成包吃包住+年终奖,细节面议 联系:期待志同道合的你
迎宾员餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
就叫小火锅香格里拉店前厅招聘:前厅主管5000服务员:4000+300门迎:4200+300后厨招聘:后厨切配4000300后厨串菜(识字)4000-4500洗碗工:4000300福利待遇:1.以上岗位均含食宿,月休3天!电话:(同步)地址:城中区香格里拉商业街8号楼一层
厨师长月结
西餐厨师长有西餐制作经验,懂西餐出品,遵守厨房卫生规范,掌握食材成本管控,有责任心,能吃苦耐劳,服从酒店管理,团队协作,有管理经验,能做好团队管理工作工作地点:德钦-茨中高中以上薪资福利:10000+招工人数:1提供食宿+基本工资+绩效工资+月奖+店龄+年终奖工作地址:怒江福贡/德钦茨中
切配砧板厨师长打荷
招聘:砧板主管(米其林一星餐厅)薪资:5千-6千在行政总厨/厨师长领导下,全面负责砧板组(含粗加工、水台、切配等)的日常运作,确保食材验收、初加工、切配、腌制、储存、成本控制及卫生安全符合五星级酒店标准,保障厨房高效出品。<br/>1.组织与人员管理<br/>·安排砧板组员工排班、考勤、仪容仪表及工作纪律。<br/>·检查开餐前准备情况,合理分配任务,确保各岗位衔接顺畅。<br/>·对下属进行刀工、食材知识、卫生安全及设备操作培训与考核。<br/>·参与员工绩效评估,提出奖惩、晋升建议。<br/>2.食材验收与储存<br/>·按酒店标准验收肉类、海鲜、蔬菜、干货等,检查质量、数量、规格、新鲜度及温度。<br/>·拒收不合格原料并记录,及时与采购、库房沟通。<br/>·监督食材分类、分档、覆盖、贴标签,执行“先进先出”。<br/>·检查冰箱、冷库温度及原料保质期,防止变质、积压。<br/>3.切配加工与标准执行<br/>·负责或监督宰杀、去骨、分档取料、切割、腌制、上浆、干货涨发等初加工。<br/>·按标准菜谱和切配规格卡操作,保证刀工、大小、厚薄、分量统一。<br/>·根据零点、宴会、VIP订单制定备料计划,确保开餐前切配到位。<br/>·重点跟进高档食材、宴会菜品及特殊要求,亲自把关关键环节。<br/>4.出品协调与沟通<br/>·与炉灶、打荷、冷菜、点心、宴会及前厅保持沟通,保证出菜顺序和速度。<br/>·及时处理临时加菜、换菜、退菜及客人特殊要求。<br/>·参与新菜研发,提供切配、腌制、食材搭配建议。<br/>5.成本与库存控制<br/>·控制出成率、损耗率,监督称重、定量,减少浪费。<br/>·合理利用边角料,防止原料流失、私拿或不当废弃。<br/>·协助厨房盘点,核对库存,分析差异并提出改进措施。<br/>·协助厨师长进行菜单成本核算与定价建议。<br/>6.食品安全与卫生<br/>·严格执行HACCP、食品安全及酒店卫生标准。<br/>·监督生熟分开、荤素分开、刀具砧板颜色管理及容器消毒。<br/>·检查员工个人卫生、手部清洁、工服及操作规范。<br/>·管理过敏原、食品添加剂、留样及日期标签,防止交叉污染。<br/>7.设备与操作安全<br/>·正确使用切片机、绞肉机、锯骨机、
迎宾员餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
就叫小火锅香格里拉店前厅招聘:前厅主管5000服务员:4000+300门迎:4200+300后厨招聘:后厨切配4000300后厨串菜(识字)4000-4500洗碗工:4000300福利待遇:1.以上岗位均含食宿,月休3天!电话:(同步)地址:城中区香格里拉商业街8号楼一层
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
迎宾员餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
就叫小火锅香格里拉店前厅招聘:前厅主管5000服务员:4000+300门迎:4200+300后厨招聘:后厨切配4000300后厨串菜(识字)4000-4500洗碗工:4000300福利待遇:1.以上岗位均含食宿,月休3天!电话:(同步)地址:城中区香格里拉商业街8号楼一层
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职需签订长期劳务合同
岗位:全职店长(长期工)
岗位职责:全面统筹门店日常运营,负责出品把控、库存管理、人员排班、卫生安全、营收对账及客诉处理,保障门店正常营业。
任职要求:
• 年龄25-45岁,身体健康,持健康证
• 有餐饮/汉堡店管理经验优先,能吃苦耐劳
• 责任心强,可长期稳定任职,适应景区作息
薪资待遇
月薪5000元+提成,包吃住,能力优秀可具体面议。
工作地点:德钦县飞来寺景区
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栏目概述
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