早九晚六月休4-8天不进厂，不出差，不考核，不考察

职位:人事专员招聘条件:1.学历不限、经验不限2.男女不限、年龄16-35岁、性格开朗热情有耐心，工作简单有人带。上班时间：早上10:00-12:0013:30-19：30上六休一（调休）周天上班的只上下午，早上不上班，周六上班的正常时间薪资待遇：3000底薪（包含800绩效300全勤）提成200到500额外有能力者单独对接谈额外底薪或合作模式或无底薪模式：纯提成招聘一个800-1200（自选）综合:4500到5500在工作0至3个月期间综合工资范围为4000至5000元半年以上的包经验6000至8000公司下早班的时间绝对比加班的时间长，团建多多，过生日都有200以上的激励奖，或者公司出钱免费吃喝。

负责招人

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动

主要负责岗位职责】1.协助上级完成日常招聘工作，发布并维护招聘信息，筛选简历；2.执行员工入职、转正、离职手续及相关文件管理工作；3.参与绩效考核体系的设计与执行，确保数据准确无误；4.对内外部沟通协调，处理劳动争议和投诉，维护良好的劳资关系。4.良好的办公环境以及弹性工作时间。

招聘签约艺人/前台/人事

服从安排

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

招人进来上班，工资面谈

人事专员薪资福利:3500-6000元/月

有没有220中联和斗山停起的，有的联系这个号码

找个顺路四轴拖车，拖22吨压路机，祥云云南驿镇到香格里拉的金江

迪庆香格里拉招贴砖，800×800

中甸城里找挖机驾驶员带班

想找挖机卡特320以上有的 请联系我 工地在德钦县燕门乡

岗位：HRBP薪资：6000-8000工作时间：大小周（7小时/天）工作地点：软三B10栋23楼岗位职责：1、负责人员的招聘；2、员工入离转调职手续的办理；3、各类活动的组织；4、负责日常行政物资的购买及保管，办公设备、办公环境的维护等行政事务。任职要求：1、一年以上人事相关工作经验，有新媒体行业招聘经验者优先；2、有良好的沟通、表达能力，组织、协调能力。号：

上班轻松负责邀约面试维护带人办公室办公氛围好每月团建

招50名话务员（销售酒水）—底薪2500➕提成➕公休 4 天综合待遇 4000~50001名人事内勤—底薪3000-40002名团队长—底薪3000-4000（有团队提成）福利待遇：每月两次聚餐 每年两次团建要求：会说普通话，会基本电脑操作。电话☎

2、人事，底薪+提成3、家电销售2名，底薪+提成地址：长城西街怡海加油站西200米路北，电话：

（一）岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约；接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。2.工作时间：8个小时包中晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，稍微努力点每个月都能拿1-2w

主要负责接待商务乘客、展示商务礼仪

这边在招聘面试官主要就是负责面试和筛选，询问一下员工的身体情况，给员工安排一下工作

[工作内容]1、负责拉卡拉POS机的市场推广和安装维护，费率0.38%-0.6%；2、负责各大银行信用卡的推广和办理，秒审秒批；3、无需自己找客户，跟着团队线下地推即可[工作特点]1、时间自由灵活，不打卡不坐班，无考核压力；2、独立后台，当日结算收益，收入可观，日结150~1000+；3、提供完善的培训和帮扶，一对一指导，团队作战，氛围愉快【行业优势】1、自己刷卡省钱，别人刷卡赚钱，交易不停，分润不止；2、入行无门槛，没有拿货要求，不清零可叠加，装机越多，累计收益越高；3、可全职可兼职，人人可参与，一部手机就可以建立自己的管道事业；[工作地点]不限地区，可做本地市场，也可以全国开展业务，视情况出差；[任职要求]1、不限专业，不限学历，不限年龄，不限性别，只需熟练操作智能手机；2、有赚钱欲望，有责任心、能吃苦耐劳，有良好的表达能力和沟通能力；3、有无经验均可，接受零经验，有人教、有人帮、有人带月赚9000+永久分润，多劳多得，上不封顶全国招募精英，欢迎伙伴加入

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

兼职内容:主要是现场给客户办理通讯业务（手机卡，宽带）时间:早上8:30到下午5点薪资:日结150月结4000如果有兴趣，具体细节面试了解

招人，公司提供账号

招聘人事专员10工作时间：9:00-18:00（单休）工资待遇：3000要求：年龄16-25之间，男女不限，学历不限，有无经验均可工作内容：人事专员主要负责网络招聘，负责邀约求职者面试，为求职者安排工作等，容简单，工作轻松。工作地址：官渡区

有无经验都可以待遇优厚

招聘公告达利饮料（即饮）招聘岗位：红塔区销售代表2名。岗位要求：1、年龄：25～35岁，有同行相关工作经验者优先，小白勿扰！2、薪资待遇：保底＋绩效考核＋全勤奖＋工龄工资＋市场表现奖励＋出库提成，月工资5000-8000元。（多劳多得）3、福利待遇：购买五险（满3个月给予参保）4、工作地点：红塔区联系方式：袁主管：。

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