
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
全屋定制生产副主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验CAD制图精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
2. 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
3. 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
4. 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
2. 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
3. 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
4. 了解除尘器生产工艺者优先录用。
【福利待遇】
1. 薪资:试用期6k,转正8k-1w;
2. 试用期1-2个月;
3. 缴纳社保+年终奖;
4. 包吃住。
铝挤压生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
仓库主管(双龙)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库位管理冷藏仓ERP
岗位职责
1、负责仓储全环节运营统筹,实施出入库及账目管理,规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程;
2、加工与分拣协同:依据生产订单及加工计划,科学调度每日原料出库进度与数量,确保加工车间(挑拣、分装)原料供应连续高效,防止缺料或库存堆积;
3、优化仓库内部区域规划(常温区、冷藏区、冷冻区),监督物资分类存放、标识张贴,执行现场5S管理及安全规范;
4、数据维护与盘点执行:基于进销存记录开展库存分析,定期评估商品周转率与库存构成,及时预警滞销、积压及临期风险,辅助采购决策,输出盘点结果报告;
5、团队组织与跨部门协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先;
2、具备3-5年仓储管理工作经历,其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务;
3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统,掌握Excel高级数据处理技能;
4、了解生鲜类商品的存储特点(如温度控制、保质期管理),具有实际损耗控制经验
普通车床工
5-8千/月
车工车床工工龄奖包吃加班补贴保险3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器汽车制造持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证焊工证
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工,确保尺寸精度与表面粗糙度达标
2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作
3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进,做好自检与首检记录
4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保持设备良好运行状态
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2.熟悉常用金属材料特性及车削工艺,了解机械制图与公差配合知识
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.能适应生产节奏,服从工作安排,有团队协作精神
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。
5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。
6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。
10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
云南楷普建筑工程...招聘商务车司机
6-7千/月
商务车司机保险包住社保包吃3-5人月结全职C1照
职位描述:
1、小车司机主要负责开小轿车,有手动挡和自动挡2种,车内配置有导航,无需熟悉路线,会使用即可(在德宏本地工作,跑德宏本地及周边县城,驾驶员只负责开车。主要给公司负责人,项目经理开车,接送公司技术人员(施工员,测量员工程监理等)。负责公司来访人员及外事接送。给公司传递文件之类的工作。
2、能适应出差,不出车的时候,按正常上下班在办公室待着,服从及满足公司的用车需求。
3、早上9:00上班。下午18:00下班。工资待遇:试用期6500元月,转正后7500元月,包吃包住,上五险,出差有出差补助。
任职资格:
1、有实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
5、如果您符合以上要求,请拨打电话与负责人对接到德宏工地面谈,一经公司录用,签正式劳动合同,包吃包住,工资一个月一发,不押不拖欠工资.
原标题:《小车驾驶员(包吃住买五险一金)》
厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严把食材验收关,确保食品安全与卫生规范符合国家及企业标准
5.协同前厅及采购部门,保障运营顺畅,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本核算意识与团队管理能力
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,有餐饮连锁或高标餐饮管理经验者优先
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
工厂文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
熟练使用办公软件,有一定的财务知识
服装生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应;
5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
光伏厂长/厂助
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 主持光伏电厂全面运营管理,确保发电系统稳定高效运行。
2. 统筹安全生产工作,落实安全管理制度,保障生产安全。
3. 组织制定并实施年度运营计划与预算,提升电站运营效能。
4. 领导运维团队开展设备巡检、故障处理及日常维护工作。
5. 协调电网调度、政府及外部单位相关事务,保障并网运行。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织管理和决策能力。
2. 拥有良好的团队领导能力,能有效推动团队完成目标。
3. 具备较强的抗压能力,适应长期在生产一线工作。
4. 熟悉电力系统基本原理,了解新能源电站运行特点。
5. 具备大型工业厂区或能源项目管理经验者优先。
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
食品生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
车间主管
4-6千/月
厂长/主管经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 能独立操作设备并能调试设备,解决设备存在的故障;
2. 有一定的组织协调能力及管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁。
2. 大专及以上。
3. 熟悉机器操作者优先。
4. 有较强的事业心、责任感和较高的工作热情,工作严谨细致。
包装策划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科设计师全职包装造型设计包装结构设计纸包装PSAI3D MAX
岗位职责:
1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进,结合公司战略规划,制定年度及阶段性包装策划方案,确立包装风格方向、创新路径与市场定位;
2、全面监督包装设计执行过程,从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关,持续优化方案,跟进产品打样与生产落地,确保最终呈现符合预期目标;
3、深度联动研发、市场等相关团队,参与新品开发全周期工作,从包装角度输出专业建议,保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同,提升产品市场竞争力;
4、独立承担产品平面与包装设计任务,推动包装上市进程,并配合部门完成年度包装设计规划与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上包装设计工作经验,有大型食品或烘焙行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力;
4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、中秋奖
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
车床铣床轧头
6-9千/月
车工数控车床保险1-2人月结全职技术好吃苦耐劳保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.做好设备日常保养与点检,及时报告异常情况
4.配合质检部门完成首件检验与过程巡检
5. 严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规加工任务
2.具备基本识图能力,了解公差配合与表面粗糙度要求
3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4. 有相关行业车工经验者优先,无经验可培养
5.身体健康,能适应车间作业环境
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
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