招聘综合维修工（水电工）1名。要求年龄25-40周岁，身体健康（无高空/下井作业禁忌症），必须持有低压或高压特种作业证，具有3年以上相关工作经验，懂强电、给排水及基础弱电知识。负责小区设施设备维护、水电维修及土建修缮。薪资福利：试用期月薪3000元，转正后月薪3200-3800元。缴纳社会保险，提供工作餐，提供岗前培训，表现优异者可晋升为班长、队长。面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。欢迎电话咨询或直接前往项目地面试。工作地址：芒市南熙路1号熙和大宅。

岗位职责 1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作，主导生产团队的组织建设与绩效考核，保障工厂平稳高效运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、保量完成交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格控制预算执行、物料使用及各项开支，持续优化生产投入与产出效率，推动成本效益协同发展。 4、负责生产人员的招聘配置、系统培训、激励管理与绩效评估，提升团队专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺流程，指导团队落实标准化作业，保证产品风味、外形及品质稳定统一。 6、重视产品研发与创新，紧跟市场需求与行业发展方向，主导新品开发及在售产品优化，增强产品市场竞争力；关注烘焙领域前沿动态，收集新原料、新技术、新设备相关信息，推进生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，建立完善的安全责任体系，妥善应对各类突发情况，全面排查并整治安全隐患，确保生产安全运行。 8、落实上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。 任职要求 1、本科及以上学历（食品科学、工商管理等相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年相同岗位工作经验。 2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点技术，具有独立研发能力；擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业相关认证体系（SC/ISO/HACCP）及安全管理要点，具备较强的市场敏感度与创新思维，能够快速适应行业变化。 4、责任心强，具备良好职业操守，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。 5、拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效达成工作目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。

岗位职责： 1. 负责顺丰大件物流园区内设施设备的日常巡检、故障排查与基础维修工作 2. 承担驻场运维保障任务，按黑白班轮值完成8月初至9月底阶段性护航支持 3. 独立处理简单机电等常见维修问题，确保园区运营平稳有序 4. 遇复杂技术问题可接受远程指导，配合工程师完成协同处置 5. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录及现场管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图与工具使用能力 2. 有1年以上综合维修维保经验者优先 3. 动手能力强，能适应驻场及轮班工作节奏 4. 服从安排，责任心强，具备基础沟通协调能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能提供健康证明

昆明市 呈贡区 王家营收费站 检修火车内部 座椅 床铺 窗帘 衣帽钩 边凳 梳妆台 灭火器 马桶车内各门 及所属配件标签 有需要的可打电话直接联系 月休4天 工资4500缴纳五险 首月实习1天100 需:无犯罪记录证明

设备维修工:遵守作业相关安全操作规程，配合分管设备厂长做好设备维修保养技改等工作，保证设备正常运行。 任职要求:1.了解设备工作原理、拆装步骤及维护，对设备故障有一定的分析和判断能力，机械维修3年以上工作经验。 2.会开装载机、叉车完成物料装卸

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

修理厂区配煤机破碎机各种机械

招聘B照驾驶员，开6米8工资6500元/月，包吃包住，德宏盈江倒短。电话:地址:云南德宏

要刮灰师傅，6现钱

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘T台走秀模特、演绎人员 年龄:18-30岁 √任职要求: 1.着装要求:身着黑/白/红纯色礼服，搭配高跟鞋，着装端庄得体，禁止穿着暴露服饰 2.身高150cm及以上，体重120斤以下，身材匀称 3.面试通过零基础者公司专业人士免费培训走秀 薪资待遇: 4.接受云南省内出差 保底薪资7000-9000元，具体保底薪资根据个人形象而定，外加50%提成;生活底薪，可申请预支工资; 公司贴心保障员工生活，及时关心员工状态、协助解决生活问题。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员2名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

福润园物业诚招维修师傅一名连系电话

达州市天誉物业物业综合维修工一、岗位职责：1、负责小区内各类建筑设施、设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常；2、执行各类突发性报修任务，及时响应并高效完成维修工作，保障业主生活秩序；二、任职要求：1、中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先；2、持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先；3、有1年以上物业维修或工程类工作经验，熟悉住宅小区常见设施设备结构及维修流程；4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和应急处理能力；5、年龄50岁以下。三、福利待遇：1、月休4天，法定假休息，包吃。转正3800元/月，工作时间：8点-18点。联系电话：黄女士井号:///

1、单位简介:公司主营业务:住宅小区物业，写字楼工程维修。现丰台区彩虹城小区物业招聘:[握手][握手]物业水电综合维修人员(，有物业维修经验)最好再会点木瓦油贴砖等。有油工基础优先。3、硬性要求:年龄55周岁以下、有北京电工操作证或者水工证之一即可、有小区物业工程维修经验优先、无重大疾病4、工资待遇:4000底薪（满勤情况）+白班（加班）175/个+夜班(加班）80/个，综合月薪4500以上5、班次排班:上五休二6、其他福利:五险一金、法定节假日三薪、法定节假日过节费(全年共1300元)、提供住宿、有餐补(白班15元、夜班10元)、生日费、季度劳保费、防署降温费(6、7、8月每月180元)、带薪年假、意外保险7，工作地址：北京丰台区彩虹城招聘电话

招聘啦招聘岗位如下：[玫瑰]前台收银2人：工资2500+满勤+提成+工龄，上五险，工作时间：上24休24[玫瑰]万能工1人，工资2500+满勤+工龄，工作时间：上24休24[玫瑰]房嫂1人：工资2000+满勤+工龄+提成，工作时间：早8晚5，月休2天[玫瑰]传菜员1人，工资3000+满勤+工龄+提成，月休2天公司提供免费工作餐及住宿联系电话：

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

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我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

招聘资管物业中心职员3人。薪资为4000。要求掌握资料管理等基本管理知识，能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉网络技术运用与管理。有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率，具有较强的执行力。具有一定社交与组织协调能力，对外联络交际和对内各部门工作的协调能力较强。责任心强，吃苦耐劳，有扎根一线岗位服务瑞丽沿边产业园区高质量发展的大局意识。具有国有资产管理、物业管理服务、工程管理、外籍人员服务管理等相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

招聘物业管家。要求具备良好的语言表达能力和应变能力，具备良好的团队协作精神，高中以上学历，有同等岗位工作经验者优先考虑，相貌端正，个人形象良好。薪资待遇：试用期月薪2500元，转正后月薪3000元，提供工作餐1次每天，轮休4天。

2.持电工证 3.具有设备维修经验者优先

负责工厂电器设备维护维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 6.有电工证优先