岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

岗位职责: 1.统计数据，包括产品数据，人员数据，后台数据等。 2.使用办公软件进行数据整理和报告制作。 3.熟悉后台操作流程，会推广。 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

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不是电销！不是电销！不打电话！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.前期主要负责产品以及业务的了解，只是进行线下业务办理，负责业务下单，以及业务基本操作流程。 2.后期是学习基本的用户运营，管理建设团队，处理售后，避免客诉。（全部都有人教有人带的） 任职要求： 接受无经验小白，退役军人以及有往管理层方向走的想法优先 岗位福利： 生日福利，节假日福利该有的都有，下午茶，一年3-4次团建 面试时间：早上10：00-12：00 下午14：00-17：00 工作时间：:周一到周六上班，星期天休息，法定节假日正常放假，早上8：30到下午6点，包住。 除节假日或者休息日外，欢迎到公司面谈了解！

工作内容： 一、劳务托管运营80% 1.新客户或项目合同拟定并协助办理相关手续 2.与现有客户对接每月工资发放： 3.申报个税并协助处理工人工资投诉事宜： 4.托管业务台账资料收集并更新整理； 5.参与部分托管业务洽谈； 6.风险处理与预警； 二、行政10% 1.公司全部合同归档整理； 2.公司日常事务处理： ①　公司送水 ②　仓库整理及管理 ③　拜访人员引导及访客车牌录入 ④　会议室布置及欢迎词设置 ⑤　新同事入职电脑安排 3.行政物资盘点、采购、管理； 4.公司礼品登记管理； 5.知识产权协助申请、跟进； 6.前台接待协助处理； 三、人事10% 1.人事合同签署及入职办理，扫描存档，新人入职培训； 2.考勤管理，工资核算，假期管理； 岗位：运营兼任综合管理助理 任职要求： 做过过劳资员、有人事财务基础工作经验优先

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有热情

1.客户服务与业务受理 负责客户电话接听、咨询解答及业务受理，按服务流程提供高效、满意的服务。 建立并维护客户档案，定期进行回访与关系维护，与客户建立信任关系，适时推荐适宜产品或服务，完成销售转化。 2.订单录入与派单统筹 将业务订单准确录入系统，根据服务需求及人员/服务商情况，进行精确派单与统筹调度。 对服务工单、订单进行核查与质检，及时统计、结算并报批费用，确保服务闭环。 3.服务人员与服务商管理 负责服务人员面试、协议签订、建档建制、岗前岗中培训、服务质量监控及退出管理。 统筹服务商关系维护，确保服务资源稳定、规范运行。 4.系统操作与数据维护 熟练使用养老系统平台，完成客户信息、服务数据的录入、更新、查询与复核。 发现系统数据流转中的异常，做好记录并上报，配合完成整改与数据复盘。 5.台账与报表管理 建立并维护标准化数据台账、电子档案，确保数据真实、完整、可追溯。 按相关部门要求按时完成日报、周报及各类专项统计报表的制作与报送。 6.数据分析与呈现 对服务人次、使用率、满意度、同比环比等关键指标进行统计、核对与汇总，发现异常第一时间反馈。 为站长及区域主管提供简易数据图表和基础分析，辅助运营评估与改进。

招聘德宏地区的带班人员，工作地点位于瑞丽。

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瑞丽市招聘短期带班帮手，工作时间为本月23日至27日。有意者请联系哈德宏瑞丽。

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一、薪酬福利： 薪酬：4K-5K/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 二、岗位职责： 1、分货协调 （1）根据客户需求，与基地、安品协调，匹配合适的基地安排采摘； （2）根据不同包装需求，下达采摘和包装计划给基地、工厂。 2、发货管理 （1）接收客户订单，审核订单信息，确保订单无误； （2）与加工厂密切沟通，安排生产计划，确保按期发货； （3）跟踪物流信息，确保货物安全、准时到达客户指定地点； （4）处理发货过程中的异常情况，确保客户满意度。 3、回款管理 （1）跟踪客户回款情况，确保回款进度与合同约定相符； （2）对回款数据进行统计、分析，为优化销售策略提供数据支持。 4、协助部门完成其他相关工作 （1）客户合同管理； （2）参与部门内部培训，提高自身业务能力； （3）完成领导交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.大专以上学历 2.独立自主，有自我管理和较强的沟通、协调能力和分析判断能力； 3.能接受偶尔出差和定期外出基地（有交通工具优先考虑） 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

两点半上差两个，留晚八点多上两个，明天八点钟上一个，需要调整，非常感谢！。

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体检科招聘1名工作人员。 主要负责政企单位体检业务、客群维护、体检方案沟通等工作。 要求工作积极主动，沟通能力强，有政企服务、体检拓展行业经验者优先。 需服从医院工作安排，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力。 薪资面议，根据个人学历、资质证书、工作经验及工作能力综合核定，入职后可根据工作表现进行薪资调整，待遇从优。 报名时间为2026年6月6日至2026年6月20日。 工作地址为德宏州芒市团结大街163号（州农科所旁）。

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