公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

岗位内容： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、央企等企业合作，承接其提供的项目与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现价值转化，达成互利共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网及5G相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000以上 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000以上 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万＋集团新设分公司60％股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步提升至独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括会议组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院提干考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动进取，消极应付者请勿投递 四、工作要求 欢迎愿意从基层起步、渴望全面提升自我的人士加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1．大专及以上学历，能力突出者不限学历条件 2．具备良好的沟通表达与协调能力 3．责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者亦优先考虑

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

"[长白班，不体检，可带手机， 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教， \n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

电商运营管理，主管视频审核，售后服务

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

收银员 1.1年以上收银或零售财务经验，熟练操作收银系统；2.数字敏感度高，熟悉现金及电子支付流程，严格遵守财务制度，无违规记录。 薪资福利:2500元+ 招工人数:数名 发送简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

导购员 1.热爱文旅文创行业，对德宏本土文化、非遗产品有一定了解，具备1年以上零售或文创导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能精准捕捉顾客需求，灵活运用销售技巧促成交易。 薪资福利:2000元+高提成 招工人数:数名 发送简历至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省德宏州芒市人保路延长线50号

营业员 工作地址:芒市

陇川清平找个挖机带班一两天想来的工资自己谈

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招抹灰

接受无经验、接受无经验、接受无经验！ 有专人培训、专人教！ 只要你想了解，可以大胆来打招呼！ 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!！！电子商务专业优先考虑!！！会Pr、剪映软件优先考虑，不会也没有关系 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化，维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，运营，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等 任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 有千川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑； 2、热爱电商行业，对电商有浓厚兴趣； 3、熟练使用计算机办公软件； 4、对数据敏感且具有数据分析能力； 5、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实; 有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 6、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 其他： （1）具体薪资根据情况面议；有晋升体系； （2）清晰的职业规划：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--运营经理 （3）九零后零零后团队:工作氛围轻松; （4）单休制不包吃住介意勿投 （5）不收培训费，培训不收费 麻烦看清楚要求再来打招呼，不是直播运营不是直播运营

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务态度良好。3.扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；团队协作能力强。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。注：以下岗位的要求和薪资面议门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：熟悉打包流程，能配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭，有一定的体力劳动能力。风扇电机销售：了解产品销售流程，对电机产品有一定了解。工程师：有相关工作经验，具备相关技术能力，能独立解决技术问题。

1.每日选品及上架 2.生意参谋商品的优化 3.店铺活动的报名及运营 任职资格: 1.大专以上学历。 2.对电商感兴趣以后打算从事电商行业者无经验也可。 3.在校优秀生及实习生均可. 兼职薪资 20元/小时，兼职时间最小单位为0.5天(上午或下午) 日结.

（1）协助处理银行账户、证券账户的开销户工作。协助完成场外交易指令的执行、交易确认及分红等场外数据的收集和录入，完成交易系统清算；协助完成交易所债券、ABS投标相关流程性操作及协议文件用印、归档。 （2）协助资金划付工作，包括资金划款指令的确认和流水匹配、费用发票的收集移交以及信息录入、收据收集和报表制作等。 （3）协助完成份额登记工作，包括数据的接收录入、份额清算、收益分配、表单的制作和其他辅助性工作。 （4）协助运营模式标准化程度高的机构定制及银行理财子业务收益分配和结息付费的集中运营，包括利息通知单用印扫描、数据录入、流程发起、指令归集等工作。 （5）协助普惠金融业务运营基础事项例如每日清分、开票等；协助特资业务资产端基础运营事项。 （6）协助完成运营档案的管理，以及领导安排的其他工作。

招运营专员

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000（包吃包住）电话：

【零基础可教学！】瑞丽网络游戏工作室诚聘游戏运营专员（新人培训上岗） 薪资待遇：2000-6000电话：

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300/一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的学习与实践。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿； 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿； 3.提供设施完善的免费公寓，距公司仅6分钟路程，缴纳五险一金； 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动； 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看工作态度和责任心； 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训； 2.正式录用后即安排住宿，为员工提供良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司运营管理。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，生日PARTY、聚餐等丰富多彩； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

"[长白班，不体检，可带手机，\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验"

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿