岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责粉面店日常运营管理工作，包括客流调度、出品把控与服务流程优化 2. 制定并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 管理库存及物料损耗，确保食材新鲜、成本可控、账实相符 4. 带领并培训一线员工，落实标准化操作与服务规范 5. 收集顾客反馈，协同产品与后厨团队持续优化菜单与体验 任职要求： 1. 有餐饮行业运营或门店管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并改进 3. 沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同粉面品类文化 5. 学历不限，有相关经验或学习意愿者均可应聘

岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司核心业务流程，迅速适应企业运营体系 2. 配合运营团队完成产品宣传及活动方案的执行与支持 3. 监测运营相关数据，进行整理分析并提出优化建议 4. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询与意见反馈 5. 统筹协调内外部资源，保障运营项目高效推进 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 了解互联网运营逻辑，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 4. 执行力强，富有团队合作意识与责任感

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇需面谈。

每日工作六小时，包吃住，单人单间

1.有创业，招商和运营工作经验者优先 2.执行力强，统筹能力强， 有上进心，有责任心。 备注对本岗位 重点：想尽快上班的直接交换联系方式 提高工作效率

德宏傣族景颇族自治州芒市招建筑木工5人！370一天！一天9个小时！需要长期工！最少做完一栋！！包住不包吃！包工也行！非诚勿扰

盈江支那地区招聘装载机驾驶员一名。

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德宏傣族景颇族自治州招工地小工/杂工

瑞丽市畹町站招聘钢筋绑扎人员，要求熟手。工资月结，发放比例为百分之七八十。每天工作九小时。工作地点位于德宏。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

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中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带办理、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业开展合作洽谈，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访新客户，维系老客户关系，确保业务顺利达成，并持续跟进服务，提升产品渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与营销策略的规划并推进具体实施工作。 专业知识与技能提升：持续学习产品知识，提升营销技巧，增强专业服务能力，以更高效地满足客户需求并推动业务发展。 其他工作：包括参与移动外场推广活动，为客户提供上门业务办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理支持等相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确把握客户实际需求。 团队协作与抗压能力：具备团队合作意识和一定抗压能力，能在集体中发挥作用，积极应对工作中的各类挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强，进取心突出，乐于掌握新知识，不断提升自身专业素养。 性格开朗与善于交际：性格积极外向，擅长人际交往，具备较强的人际理解力，能够快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售经历或市场营销等相关专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者也将被重点关注。

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运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖