岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

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法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

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岗位职责： 1.负责山地光伏项目的现场勘测、支架安装、组件铺设及电气接线等工作 2.按施工图纸和规范要求完成光伏阵列、逆变器、汇流箱等设备的安装与调试 3.配合项目经理开展安全交底、质量自检及施工日志填写 4.在复杂地形条件下合理规划作业路径，保障安装效率与人员安全 5.协同土建、电气等专业完成项目整体交付 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉山地作业特点者优先 2. 能适应野外及山地环境，身体健康，具备高空作业能力 3. 熟悉光伏系统组成及安装工艺，了解国家及行业相关技术标准 4. 具备基础电工知识，持有低压电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的团队协作与沟通执行能力

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岗位职责：配合带单员完成相应的工作任务和整理数据资料 年龄：18岁以上 男女不限 薪资：试用期3500/月，转正后4000/月上不封顶 时间：9:00-17:30 周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

招聘暑假兼职人员。要求吃苦耐劳，有团队精神，高三学生优先。工作内容为教育信息咨询和发传单。薪资福利为日结，每天50-100元。招工人数为数名。

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瑞丽市招聘短期带班帮手，工作时间为本月23日至27日。有意者请联系哈德宏瑞丽。

招聘截图信息员。薪资为每次50元，。工作时间自由，线上工作，日结，周末双休。工作地址位于盈江县平原镇允罕街。

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瑞丽城区招聘带班人员。