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瑞丽市拉颂酒店招聘一、招聘前台3人，薪资3500＋，要求身高160以上，具备良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，熟悉电脑操作。要求年龄18-35岁，品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。二、酒店销售经理1人（男）岗位要求：1、有1年及以上酒店销售经验;2、有工作经验及自己的客源优先考虑;3、具备较强的应变能力,情商较高;4、能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇面议，购买五险，公司提供吃及住宿。联系电话：（余女士）地址：瑞丽市拉颂酒店

作为汽车销售，您将负责在本店内或通过网络平台推广和销售各类汽车产品，包括但不限于新车、新能源车、二手车、汽车金融服务。您的主要任务包括与潜在客户沟通，提供专业的汽车咨询，协助客户完成试乘试驾体验，并最终促成交易。此外，您还需定期参与市场调研，了解行业动态，以优化销售策略并提升客户满意度。

销售经理

岗位：销售员三名安装工程师二名要求：1.性格开朗活泼，有团队协作精神2.执行力强，有担当，有责任3.18-35周岁男女不限薪资：1.底薪1500—2500＋业务提成＋销售提成+奖金2.加入中国电信，你得到的不仅仅是一份工作，更是学习的开始，收入的开始，综合能力提升的开始！工作地点：芒市遮放镇户拉挑战热线：

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德宏傣族景颇族自治州盈江县招装修木工

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00

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工作职责1.渠道管理：渠道工作的承接、业务推动、县域机构项目推动等；2.经营数据分析，业务调度与追踪、成本管理分析，报表数据分析，数据材料撰写分析；3.上级安排的其他工作。

营销经理，前台客服。服务员

销售经理

工作内容：每天负责外出开展公司与民宿客栈相关业务，此岗位要求有一定的沟通能力，最好有客栈民宿相关资源，勤快能吃苦，学习能力强，男女不限，专职兼职都行。

【招聘】公司名称： 昆明铭匠门业有限公司工作地点： 嵩明县杨林镇青年水库 招聘岗位1:雕刻师1名。要求：能熟练使用雕刻机，有责任心，有耐心，工资待遇4500-5000以上。招聘岗位2:文员，工资待遇3000-3500以上，有经验者优先考虑。 招聘岗位3: 电话销售1名，工资待遇3000-3500 以上 招聘岗位4 ：木门清洗数名，有经验者优先考虑，工资面议 3500-6000 以上 招聘岗位5:业务经理，5人左右，男女不限，接受出差，出差公司报销，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有车者优先，欢迎有创业经验者的加入！前三个月4000保底，三个月后按业绩提成，月均收入4000-10000以上 岗位要求：能吃苦耐劳，态度认真，积极主动，服从工作安排，有经验者优先考虑 备注： 年龄18-45岁以内联系电话1：

岗位职责:1.负责制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度3.分析市场动态，为产品销售提供支持任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立工作，具有良好的问题解决能力3.持续关注行业动态，有意愿在销售领域成长4.熟练使用办公软件、持有C1驾照并熟练驾驶

负责酒吧营销

一、销售经理（一）岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划，细分市场竞争对手分析，上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理，不断更新经营理念，指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务，有效提升市场销售额，不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况，采取合理有效的调研方法，收集分析市场客户数据，了解消费需求和偏好，反馈客户产品质量、价格信息，及时调整公司营销策略，迎合市场需求，完成分析报告。4、坚持价格底线沟通，负责公司产品市场推广活动组织预算和管理，特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估，及时调整活动策略，提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈，处理好公司内部业务性工作，沟通团队合作能力，协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识，不断更新经营理念，有正确的知识见解，按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。（二）任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求：3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验。4、知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法。5、能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。6、其它要求：具有同行业工作经验优先。

区域经理（营养品）:母婴店日常维护，协助销售，回款，有一定育儿经验

招销售总监 ，进口食品保健品销售

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