岗位职责： 1. 面向本地餐饮类商户，开展快驴平台食材采购业务的推广与日常维护，独立达成 assigned 服务目标； 2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，建立长期稳定的协作模式，提升客户复购率； 3. 结合公司阶段性营销方案及销售导向，落实并完成各项服务考核任务； 4. 根据市场动态及客户反馈，及时收集产品使用中的问题，协助优化业务推进策略； 5. 与内部协同部门高效对接，快速响应并处理突发状况，持续提升商户服务体验。 职位要求 1. 关注个人职业长期规划，具备良好的学习能力与工作投入度； 2. 能适应一线工作节奏，执行力强，有销售实操经验者优先考虑； 3. 具备积极进取意识，追求自我突破与快速成长； 4. 大专及以上学历，学信网可查认证信息为准； 5. 年龄要求：22-30岁 福利待遇 1、具市场竞争力的底薪+提成组合薪酬； 2、每月丰富多样的团队建设活动； 3、互联网行业顶尖的销售培养体系，提供充足的晋升空间与发展支持。 工作地点：昆明 工资待遇：6000-11000（底薪3700+高额提成+周末双休）法定节假日，定期TB，师徒制 招聘人数：

岗位职责： 1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配工作目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

公司主营培根、烤肠及各类肉制品系列，重点布局连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源积累与行业敏锐度，深入拓展省份内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强品牌在区域市场的影响力与竞争优势。 任职资格： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，有冷冻食品销售从业经历。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，掌握一定客户资源，可迅速启动市场工作。 3. 月均销售额约50万，薪酬结构为底薪加销售提成；每月达成业绩指标者，年终奖励5万元

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展，外勤打卡，无固定办公场所。 岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开拓并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、维系地方政府及电网系统的日常合作关系； 4、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售与客户拜访计划，构建并维护长期客户关系。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，对行业有热情并愿意深入学习； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力领域相关经验或销售背景者优先录用； 4、需配备自有车辆，公司提供油补支持； 5、综合能力突出者可适当放宽录用标准；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

德宏傣族景颇族自治州梁河县招贴壁纸

，云南省 德宏傣族景颇族自治州 芒市 芒市镇融湖城5栋1单元201 （此收货地址在工地特殊，必须送货上门！否则拒收投诉到底），高度12cm的脚线 70米

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湖南招聘 1、猪场环保站招聘污水厂2名，日污水处理量180方污水左右，不用处理死猪，有猪场两级OA污水处理工作经验，55岁以内，服从安排，身体健康，包吃住，待遇12000元/2人。或招聘1个环保技术员7500元/月再带新手。 2、溆浦招聘养猪800头一对夫妻工，自动料线，地面栏冲水洗栏，身体健康，有育肥经验会治疗，工资11500元/一对夫妻工。 3、3000头育肥场招聘1名技术场长，会沟通有经营现场执行力，密闭式漏缝地板，自动料线现代化标准猪舍，待遇面议。 工作地址：湖南娄底地区 联系方式：卓，

【信息J:5312-1】光筑蓝莓招聘一、岗位需求1.具备管理能力，具有优秀的计划、组织、领导、控制、沟通协调能力以及团队影响力；2.丰富的农业生产管理经验，熟悉并掌握基质种植管理，能够指导用工安排；3.具备经营能力，经营数据、财务分析、成本结构有基本掌握；4.熟悉蓝莓水肥、植保、园艺技术，并能开展技术指导工作；5.熟悉建园工作，对自己当前所在园区提出建设性意见；6.吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应园区生活。二、任职要求1.本科以上学历，有农业经验3年以上，有规模化农业种植经验，具备一定的管理能力；2.有良好的沟通协调能力，有较强的责任感和上进心，敬畏热爱农业，实干担当；3.吃苦耐劳；4.40岁以下，优秀可以放宽至45岁。三、招聘人数招农场分场长30人（云南省内）。四、工资待遇：薪酬参考区间12000-18000元。联系人及电话：谢老师

塞尚牧业（信心牧业）招聘 一、招聘岗位： 1、挤奶组长1人 2、后备组长1人 3、饲养组长1人 联系方式：乌（） 工作地点：内蒙古呼伦贝尔额尔古纳市信心牧业

负责：技术管理

养猪育肥场场长 一、岗位职责 1. 生产全流程管理：统筹育肥猪从仔猪转群、饲喂、环控、免疫到出栏的全周期管理。 2. 生物安全与防疫：落实非瘟常态化防控，执行消毒、隔离、检测流程；制定免疫与保健方案，快速处置腹泻、呼吸道病等常见问题，严控死淘率。 3. 团队管理：负责排班、培训、考核与激励；推行标准化作业（SOP），提升执行力与稳定性。 4. 成本与物资管控：严控饲料、药品、水电消耗；管理饲料/疫苗/兽药采购与库存，降低单位养殖成本。 5. 数据与报表：每日记录生产数据，分析异常并改善；对接股东代表，提交周/月报表。 6. 安全与环保：落实设备、消防与人员安全；合规处理粪污，达标排放，规避环保风险。 二、任职要求 - 年龄：28-55岁，身体健康，能长期驻场、封闭管理。 - 学历：中专及以上，畜牧兽医/动物科学/动物医学相关专业。 - 经验：3年以上规模化育肥场全盘管理经验，熟悉5000头以上规模场运营；有集团化猪场（如正邦、新希望、正大）场长经验优先。 - 技能：精通育肥饲养、环控、防疫与生物安全；熟练操作猪场管理系统与办公软件；具备强数据分析、成本控制、应急处置能力。 - 证书：持有执业兽医资格证、健康证优先。 - 素养：责任心强、原则性强、执行力强；能抗压、适应驻场生活；具备团队建设与协调能力。 三、薪资福利 - 月薪：8000-15000元（固定+绩效+批次奖）。 四、工作地点 四川省绵竹市（富新镇） 五、应聘方式 1. 联系电话：（陈先生，微信同号）。 2. 面试流程：初面（视频）→ 实操考核 → 终面 → 体检 → 录用。 六、备注 - 本场为现代化封闭育肥场，自动化饲喂、环控、粪污处理设备齐全。 - 实行批次化生产、全进全出模式，生物安全体系完善。

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

猪场饲养员1名，负责喂猪，打扫卫生，包吃住，封闭式管理，月工资3500起步 煮饭工人1名，负责8人一日3餐，管理菜园，工资3000起步 联系人，薛

岗位职责： 1、统筹光伏行业客户开拓工作，制定并执行区域市场拓展策略，完成团队业绩目标 2、全面负责部门日常管理，包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理 3、主导所辖区域（云南省各地州）的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行 4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出，确保资源高效利用 5、协调内外部资源，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验 3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力 4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验 5、熟悉云南本地市场环境者优先，持有PMP等项目管理认证者加分

猪场饲养员1名，负责喂猪，打扫卫生，包吃住，封闭式管理，月工资3500起步 煮饭工人1名，负责8人一日3餐，管理菜园，工资3000起步 联系人，薛

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

岗位职责： 1、战略规划：参与老挝公司经营方案制定，拟定整体营销战略，并推动实施与落地执行。 2、团队管理：统筹老挝市场营销团队工作（含人员配置、培训及绩效考核），优化组织架构与业务流程，提升团队运作效率。 3、销售任务：组织销售团队开展客户梳理，完成团队月度及年度签约、回款目标，确保实现公司营销业绩要求。 4、市场分析：深入调研老挝本地客户、市场动态、竞争格局及相关政策，输出分析报告，为决策提供支持并指导营销策略执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑。 2、5年以上销售工作经验，具备3年以上团队管理经历，有大型家电或电子消费品区域市场运营管理经验者优先。 3、具有新市场开拓实战经验，能够高效推进从0到1的市场布局与突破。 4、具备出色谈判能力、客户资源整合适应力以及大客户关系维护实操经验。 5、擅长团队激励与目标达成管理，能带领队伍实现高挑战性业绩指标。 7、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题处理。

5000无责任底薪，月结。 工作内容：跑营销，发名片，聊订桌，没有任务，免费培训，有人带 香槟300、气泡酒200、小费100（以上产品对半）提成五天一结

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限