
家居店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
本店主营:室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化
业务稳定、客源充足、长期稳步发展,现招聘门店店长一名,欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入!
营销副总经理
1.5-1.6万/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责:
1、统筹管理国内销售业务各内部模块,涵盖投标部、业务信息部、营销业务部、业务内勤组及物流部门的协同运作。
2、主导云南工程业务团队的整体运营,推动销售业绩提升与团队执行效率优化。
3、精通电缆行业销售管理体系,熟悉投标操作流程、订单信息流转、内勤支持及销售队伍的日常管控。
4、策划并落地云南区域市场销售策略,确保达成公司既定的业务拓展目标。
5、指导区域团队维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
6、持续跟踪云南市场变化趋势,动态调整销售方案以适应外部环境变动。
7、负责云南销售团队的人才引进、培养发展、激励机制建设及绩效考核管理。
任职资格:
1、具备15年以上电缆行业销售管理背景,有高级管理岗位实操经验者优先。
2、掌握电缆产品特性及相关市场运行规律,具备较强的市场洞察与预判能力。
3、拥有组织参与国家电网、南方电网投标工作的实际能力。
4、具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队潜能并推动目标实现。
5、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,可高效对接客户及内部协作人员。
6、具有出色的计划统筹与跨部门协调能力,能同时处理多项任务并保障流程顺畅。
7、熟练使用各类办公软件,具备基础数据整理与分析能力。
薪资福利待遇:
1.月薪1.5w-1.6w,年薪18w(加团队提成年总收入50W以上),具体薪资待遇可以面议;
2、公司配车辆;
3.话费补贴、油费补贴;
4.六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险;
5.生日礼品:生日当月有集体生日会及生日礼品;
6.三甲医院体检:每年1次;
7.弹性工作时间。
业务主管
9千-1万/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,同岗位经验要求:不限(若未明确则默认“不限”)
2.学历要求:不限(若未明确则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
团队负责人
6-9万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验互联网/
组建并管理自己的团队
带领团队达成公司下达的业绩目标
无团队但具备相关经验者亦可考虑
大型互联网集团公司
全国拥有100多家门店
后续晋升发展空间广阔
其他工程司机6-10人月结
德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名。
应聘人员基本条件:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无违法犯罪记录。符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。身心健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件,身体裸露部位无纹身。派遣入职前须提供体检合格证明,可胜任24小时岗位值班工作要求。持有B2及以上驾驶证,持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先。被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。
学历及专业:持有B类驾驶证的要求中专(高中)及以上学历,专业不限;持有A1驾驶证的学历不限,专业不限。
年龄要求:持有B2(含)以上有效驾驶执照者,年龄放宽到35周岁(含)以下;持有有效A1驾驶执照者,年龄放宽到45周岁(含)以下。
岗位职责:负责机场特种车辆驾驶及操作等;做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。
薪资福利:用工模式为劳务派遣。税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖,其中基本工资3000元/人/月,浮动工资2200元/人/月,年终考核奖650元/人/月。入职后购买五险一金,个人承担部分从薪资待遇中扣除,单位承担部分由公司承担。试用期间不发放浮动工资,年终考核奖减半发放。
报名时间:2026年10月10日至12月10日12:00。报名方式为线上报名。
苏州姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
8千/月
店长1-2人月结
苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:
店长3-5人月结全职上一休一
公司直营品牌店招聘店长数名年龄:30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇:1.7000-1万以上2.上班时间:做一休一3.福利待遇:带薪休年假5天,春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪,高温补贴5、生日福利+节日福利+定期团建陆续开分店,晋升平台空间大,有意者请联系:()
店长服务员包子
海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000(一名)。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话
店长服务员包子
海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000(一名)。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话
店长
衡水市信发商场5楼.EF服装,招募~店长一名,导购员3名,有销售经验,热爱服装沟通能力强,形象好气质佳,工资模式:保底+提成+工龄工资+各项福利奖4500到6500上不封顶报名电话,同步井号衡水信发商厦EF井号
二手车金融团队经理
1.5-2.5万/月
团队经理五险一金经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
酒吧销售主管
6千-1.2万/月
销售经理包住包吃生日福利6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务体验
4.定期分析客户数据,输出业务洞察,助力销售策略迭代
5.参与市场活动与客户拜访,提升品牌影响力与客户黏性
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析
4. 具备团队协作精神,适应灵活高效的工作节奏
5.行业经验不限,有B端客户管理经验者优先
销售经理1年以下学历不限
德宏旭庭务信息咨询有限公司咨询、贸易、财险、银行|10-30人
节日礼品|项目提成|聚餐团建|交通补贴
工龄奖金
销售经理(五险+大小休+高提成+奖金)
3000-12000元/月
年龄 25岁到45岁
地址芒市勐焕街道办事处金孔雀大街46号4栋108
联系方式韩
WW-区域销售经理(云南)
6千-1.1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专
岗位职责:
1.依据公司战略方向,制定区域市场营销方案及推广策略,规划销售模式与执行路径,确保业绩目标达成;
2.开展区域市场调研与数据分析,及时掌握行业趋势与竞争对手动态,挖掘潜在市场机会;
3.搭建并优化区域客户关系管理体系,开发新客户并维护现有资源,深入理解客户需求,推动合作落地;
4.主导重点项目的推进、跟踪与执行,整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出;
5.拓展并完善区域销售渠道网络,构建系统化、可持续的渠道布局,提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、理工科等相关专业背景;
2.具备两年以上市场营销相关经验,有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,具备敏锐的市场判断力和人际协调能力;
4.有强烈的责任感和发展意愿,具备创新意识和自我驱动力;
5.性格稳重踏实,能适应高强度工作压力。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+高额提成奖励;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持员工成长与发展;
2.多样化培训方式:定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双通道职业发展:提供“专业序列+管理序列”晋升通道,支持跨岗位轮岗,促进人才全面成长。
(该岗位需统一赴北京参加短期集中培训,培训结束后返回所属办事处开展工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
销售经理/主管
3千-2.3万/月
销售经理年终奖3-5人3-5年学历不限家装业务拓展电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成混合办公房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 熟悉行业市场环境,具备客户洞察与需求分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,有成功销售案例者更佳
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理包住交通补助6-10人经验不限大专区域销售渠道销售TOCTOB其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协调内外部资源,推动重点项目落地与跨部门协作
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专及以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点:五华区华一广场14楼E座
6.所属行业:不限
医疗设备销售主管
6千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专外科内科公立医院民办医院中医医院
岗位职责:
1、参与公司各类销售相关工作;
2、维护与医院及经销商的合作关系,跟进客户需求与订单进展,积极发掘潜在客户资源,推动业务机会落地;
3、按计划拜访医疗机构相关人员,有效传递产品信息,持续提升产品市场占有率;
4、拟定并执行辖区内医院推广方案,深入掌握市场现状,及时收集客户反馈与行业信息,向上级汇报竞争态势与市场变化,并提供可行性建议;
5、参与公司项目招投标流程,协助完成合同磋商、签署、交底以及回款等相关事宜;
6、配合公司开展各类市场推广支持工作;
7、落实所负责客户的应收账款回收任务。
任职标准:
1、大专及以上学历,医学、药学、临床等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验;
3、拥有医院销售背景,熟悉医院运作流程,具备一定的医院资源与销售渠道,对销售工作有高度热情;
4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通、协调及团队协作能力,注重执行力。
职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
通信业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实电信业务营销方案,推动公司产品市场推广
2. 统筹销售团队日常运作,保障各项销售指标顺利完成
3. 跟踪市场变化趋势,为产品销售提供有效决策支持
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力
2. 可独立开展工作,具备扎实的市场研判能力
3. 具有较强的客户导向意识,善于维护客户关系
销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管包住五险一金餐补1年以下本科政府/社会团体面销/陌拜经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破自我的你加入!
一、岗位职责:
前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成客户开发、合同签署及产品售后支持等工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。
二、客户领域:
涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及政府机关、消防系统、公安单位、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能居家环境等多个方向。
三、任职要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)具有市场开拓意识和良好的团队协作能力;
(3)目标明确,思维清晰,做事踏实有计划;
(4)持有驾照并具备自有车辆者优先考虑;
(5)谢绝缺乏进取心、安于现状、仅追求保底薪资、无奋斗意愿的人员应聘
四、福利待遇:4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日照常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
渠道经理十位
6-8千/月
渠道经理6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制
有三年以上建材销售工作经验
主要负责洁具卫浴市场开拓与维护
底薪提成综合工资8000左右
业务经理
3-8千/月
业务经理交通补助包吃生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售直销基本坐班销售额提成
招聘业务经理三名:
工作职责:拓展市场,开发及维护新老客户,跟踪销售全流程。
要求:
1、昭阳区本地人,有驾照
2、吃苦耐劳,有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力
3、加分项:有农资产品销售经验的优先
4、学历不限
薪资待遇:
福利待遇,底薪加提成加餐补,具体面议
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验建材
主营产品:铝合金断桥门窗
工作内容:客户开发与维护、产品推广及售后服务
要求:做事认真负责,具备较强沟通能力,有驾照并熟练驾驶(自有私家车者优先),能适应长期出差安排
经验:具备市场跑动及客户开发相关经验者优先考虑
年龄范围:20至45岁
薪酬待遇:底薪+提成,具体可面议
产品优势明显,发展空间广阔
销售经理交通补助1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
我们公司是销售云南小粒咖啡制作的养生咖啡,现在是招销售经理,底薪是4000,每个月20单的销售任务,,超额完成20单以外每单298的提成,上不封顶。
我们的咖啡596元/单,有200条。
有想上班的伙伴联系我
卢芊聿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏门店销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘德宏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。