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企业生产：主要生产电气设备。 招聘岗位：普工、打磨工，工作时间8-20:00，不穿无尘服，不过安检 招聘要求：年龄18-55周岁，简单识字，认识26个英文字母 薪资待遇：综合工资7000-9000元/月（夜班补助20元/天），每月20号发工资 食宿情况：免费提供两顿，住宿免费【员工可自己租房（补贴200元/月）】水电平摊

呈贡本地企业面试（不外派）面试当天安排住宿，无需体检 一：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000 旺季高额补贴1500 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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圆通速递滇西转运中心直招，目前招聘的岗位如下： （一）出港部门（上班时间17:30-4:00） 1.装车员2人（综合工资4500-5000元/月） 2.翻面单员1人（综合工资4100-4400元/月） 3.扫描员1人（综合工资4100-4500元/月） （二）进港部门：（上班时间半个月倒班一次：白班8:00-19:00；夜班19:30-6:30） 1.异常件处理3人（综合工资3800-4200元/月） 2.末端分拣员5人（综合工资3800-4200元/月） 3.供件员2人（综合工资3800-4200元/月） （三）食堂帮厨： 1.上班时间：早班：9:00-18:00；晚班：15:30-24:30（轮流早晚班） 2.薪资：3500-4000元/月 （四）吃住情况及其他要求： ①包吃包住，住宿三人间独立卫浴； ②吃饭包中、晚、夜宵三餐； ③可买社保 ④休息：（包吃住月休4天+法定节假日调休） 年龄要求：25-48岁；25-44岁；无案底和不良嗜好；（入职之前会有系统背调） 同岗位大专以上学历优先录用，党员退伍军人优先录用；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、新产品的打样、导入及试产相关事项的跟进； 2、工艺标准及作业指导书的制定； 3、产线工艺流程改进、相关工装设计及工装制作跟进，能及时高效的改善生产中的技术、质量问题； 4、能从人、机、料、法等维度分析解决生产过程的异常问题，并推动改善； 5、具有一定的IE知识，能独立完成线平衡的分析和改善，提高量产产品的人均效率 优先； 6、开展降成本工作（包括材料降本，工艺优化降本，新材料新技术的应用降本等）。 应聘要求： 1、学历不限，五金、钣金、机械、机电一体化、自动化相关专业经历优先； 2、熟练CAD、Proe、Solidwork等绘图软件； 3、熟练WPS/Office等办公软件； 4、有责任心和积极的工作态度，具有较强的分析问题能力， 有良好的沟通能力及团体合作精神。 发展方向：研发工程师

岗位往工艺工程师培养，绘图要求熟练，投简历可提供作品。 【岗位职责】 1. 根据产品方案、实物样品、技术要求，使用 CAD/SolidWorks 等软件完成 2D 工程图、3D 模型绘制，输出 BOM、作业指导书 SOP； 2. 负责图纸标准化整理、版本更新、图纸归档管理，保证图纸尺寸、公差、材质、技术要求准确完整； 3. 参与负责产品生产工艺编制，编制作业指导书 SOP、工艺卡、检验规范，明确加工工序、工装夹具、参数要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械设计、模具、机电一体化相关专业； 2. 1-3 年机械绘图相关工作经验，有五金、设备、非标自动化行业经验优先； 3. 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks，会 UG/Creo 优先，能独立完成零件、装配建模与工程图输出； 4. 做事细心严谨，对尺寸敏感，有较强责任心，服从工作安排。

岗位职责： 1、工艺设计与优化：根据产品设计要求，制定合理的生产工艺流程和工艺参数，持续改进生产工艺，提高生产效率和产品质量 2、审核工艺规程、作业指导书技术文件，确保生产操作规范；修订工艺文件，确保其正确性和适用性 3、按公司文件控制程序进行工艺文件的编制、修改、审批、发放、回收和作废，现场使用的工艺文件必须为最新受控版本，旧版文件应及时回收或作废 4、检查生产现场的工艺纪律，确保生产按工艺规程进行，及时解决生产中的技术问题，保证生产顺利进行 5、参与新产品工艺设计评审，提出工艺性改进建议；负责新产品的试制和工艺验证，确保工艺可行 6、对需求人员进行工艺技术培训，提高其操作技能，指导生产人员正确使用设备和工艺装备，确保产品质量 7、其他工作 完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机械、机电、材料、化学等相关工科专业 3、了解基本的机械制图、金属或化工材料等基础知识 4、两年以上相关制造型企业或工艺技术相关工作经验 5、具备较强的动手能力、观察分析能力和问题解决能力 6、具备良好的沟通能力和协调组织能力；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；具备一定的计算机操作能力，熟练操作使用办公软件

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

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