生产黄表纸

【岗位职责】 1. 根据产品开发需求，负责产品的结构设计和优化。 2. 协助设计负责人，完成零部件匹配选型、CFD分析、测试验证及供应商开发；完成模具工艺及材料调研，模具可行性评价分析等模具设计开发工作。 3. 负责确定零部件验证测试方法及标准，能够对供应商提供的测试验证报告的准确性和真实性做出判断。 4. 负责管理供应商按照项目计划完成零配件生产及测试，以满足主计划要求。 5. 负责产品三维图纸、二维图纸的编制；负责相关技术文档编制。 6. 负责整机装配、测试和试验验证。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、机械自动化、电气等相关专业，具备扎实的专业知识和理论基础。 2. 熟练掌握 SW、UG、Creo、Rhino 等其中一款三维软件，能够进行精确的三维建模和设计。熟练使用 CAD、PS、AI 或者 CDR 等软件，进行二维绘图和图形处理。能够使用 Ansys、Abaqus 等 CFD 软件进行模拟仿真，分析产品的性能和可靠性。 3. 具有 3 年以上工业设计相关工作经验，有成功的产品设计案例。熟悉工业设计流程，能够独立完成产品设计任务，从概念设计到详细设计，再到产品打样和生产跟进。 4. 熟悉零部件加工工艺，如机加、钣金冲压、塑胶模具、注塑、压铸等，能够进行供应商筛选及有效沟通和协作。 5. 熟悉材料特性和加工工艺，能够选择合适的材料和工艺，降低产品成本和提高生产效率。 6. 具备良好的审美能力和创新思维，能够根据市场需求和用户反馈，提出具有创新性的设计方案。 7. 有良好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

【岗位职责】 1. 负责对接新产品和量产，修复规格和流程拉通，建立标准化修复管理体系； 2. 负责修复工艺的recipe调试优化，持续提升修复良品率； 3. 负责修复站点，T/T降低，提升产能，设备PM计划等； 4. 负责识别影响修复良率的影响因子，明确改善方向和落实改善计划； 5. 撰写PFMEA、CP，更新模组修复站点design guide； 6. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。 【岗位要求】 1. 有硅基或者OLED激光修复经验，大客户量产经验； 2. 本科以上学历，激光修复硬件和工艺管理工作经验3年以上； 3. 主导完成至少2款新产品的导入；有独立撰写SOP/CP/PFMEA经验； 4. 善于沟通协调，勇于承担工作压力和挑战； 5. 报告撰写能力强，擅长培养新人。

如有意向应聘此岗位可直接到工厂面试！近期因事物繁忙无法一一回复。 【岗位职责】 1. 参与企业营销、生产或企划相关业务流程，协助完成日常工作任务 2. 学习并掌握企业运营知识，提升综合管理能力 3. 配合团队完成项目执行，推动业务目标达成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责业务办理，客户维护。 2. 负责团队管理和培训。 【福利待遇】 1. 公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2. 公司提供综合底薪5000+提成，其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3. 年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4. 每年提供4－6次免费海内外旅游。 5. 提供免费培训。 6. 公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发，生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题，基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证，保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控，推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术，具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理：设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等； 2. FPC绑定设备不良改善：设备不良快速改善，措施标准化； 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估； 4. FPC绑定技术沉淀：编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准，并落地执行； 5. FPC绑定设备助工能力培养，完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。

设备保温、罐体保温，管道保温

岗位职责： 1. 按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除工作 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位 3. 配合施工进度，保障木工工序按时保质完成 4. 对木作成品进行检查、修整与验收交接 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及模板施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，适应德宏州芒市本地及项目现场作业环境

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电

盈江寻找空闲的挂灰人员，可操作去做零工。账走人晴。

招聘包做人员，与主人家结账。寻找当前空闲人员，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化，保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行，提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据，提出改进建议，支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解，具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏，服从工作安排与轮班调度

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

熟练使用办公软件，有一定的财务知识

带线师傅 会针织或者衬衣

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金 2. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 3. 年终奖：1-3个月工资 【工作时间】 8:...

【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率； - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求； - 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题； - 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理； - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。

【岗位职责】 1. 参与企业各业务部门的轮岗学习，熟悉整体运营流程； 2. 协助管理层完成日常事务管理及重点工作推进； 3. 根据公司发展需求，承担阶段性项目执行与协调任务； 4. 定期提交工作总结与成长反馈，持续优化工作方法； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作场景； 2. 有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 愿意接受培养计划安排，有长期发展的职业意愿；

岗位职责： 1.负责冲压模具结构设计、优化及图纸绘制，确保符合工艺与生产要求 2. 参与新模具试模、调试及问题分析，提出改进方案并跟踪落地 3.指导徒弟完成模具设计基础训练、标准件选型及DFM分析实践 4.协同工艺、生产部门完成模具验收、维护计划制定及寿命管理 5. 持续学习行业新技术（如级进模、多工位模设计），提升团队专业能力 任职要求： 1. 对冲压模具设计有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域 2. 具备基础机械制图与AutoCAD/UG等软件操作能力，应届生亦可培养 3.学习能力强，能主动思考、勤于动手，具备良好的沟通与协作意识 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，有相关实习经验者更佳 5. 工作踏实认真，有责任心，能接受阶段性项目攻坚与带教任务

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与管理体系； 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持； 3. 根据公司发展需求，承担相应的管理或专业岗位工作任务； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受指导与绩效评估； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 工作主动负责，执行力强，能够承担阶段性压力； 4. 有志于在企业管理方向长期发展，认同公司文化与人才培养机制。

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

【岗位职责】 1. 现场工艺优化与问题解决 1.1 负责生产现场工艺、工艺参数优化及异常处理，快速响应并解决生产过程中的工艺瓶颈、质量波动等问题，确保生产连续稳定。 1.2 主导关键工序的工艺改进，推动效率提升、成本降低及良率改善。 2. 工艺标准化与文件管理 2.1 制定/修订现场工艺文件（SOP、WI、PFMEA等），确保文件与实际生产一致，并监督执行；推动工艺标准化、规范化落地。 2.2 参与新产品导入（NPI）的工艺验证，输出可量产性评估报告，协同研发完成工艺转化。 3. 跨部门协同与技术支持 3.1 联动质量、生产、设备等部门，分析质量异常根因，制定纠正预防措施并跟踪闭环。 3.2 支持生产班组技能培训（如新工艺、新设备操作），提升一线员工工艺执行能力。 4. 持续改进与项目推进 4.1 主导或参与工艺改善项目（如精益生产、六西格玛），推动自动化/半自动化改造、工装夹具优化等，实现降本增效目标。 4.2 跟踪行业新工艺、新技术（如数字化工艺、绿色制造），提出可行性应用方案并落地。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 学历：本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业（优秀者可放宽至大专）。 1.2 经验：5年以上制造业现场工艺经验，其中至少3年同行业工艺管理经验。 2. 专业技能 2.1 精通所在行业核心工艺（如：3C行业组装工艺)，能独立分析复杂工艺问题。 2.2 熟练使用工艺工具（如CAD、SolidWorks、Process Simulate等），掌握质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及精益生产方法（VSM、5S、TPM、SMED）。 2.3 具备数据分析能力，能通过Minitab、Excel等工具挖掘工艺数据规律，驱动改进决策。 3. 能力素质 3.1 强逻辑思维能力：能快速定位问题本质，制定系统性解决方案。 3.2 跨部门沟通能力：能协调生产、质量、研发等多部门资源，推动落地。 3.3 抗压与执行力：适应生产现场快节奏，能接受倒班/加班（如产线异常需紧急处理）。 3.4 团队领导力：有带教初级工程师/技术员的经验，能搭建工艺人才梯队。