
团队负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责:
1.组织团队推进销售工作,保障各项销售指标按期达成;
2.负责团队日常运作管理及业务培训,持续提升成员专业水平与执行效率;
3.与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,提升客户体验;
4.跟踪市场发展趋势,及时优化销售方案以应对市场调整;
5.协同制定并落实销售计划,确保整体目标顺利实现。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和进取精神,能独立统筹团队完成销售任务;
2.拥有较强的团队领导力和培训能力,善于激发团队积极性;
3.具备出色的沟通协调与谈判能力,可妥善处理客户各类需求;
4.熟悉市场调研与趋势预判,能依据实际情况动态调整策略;
5.具备优秀的统筹规划能力,能科学安排销售任务与团队分工。
法拍房业务主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络
薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
底薪:2700元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;周薪制,现金发放,本周签单,下周一领取现金
奖金补贴:餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖
司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道,未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五,昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间,等待我们共同开拓。
云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展,专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年,已在昆明设立分公司,重庆总部现有专职员工超200人,稳居当地法拍行业前列,销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要,现诚邀有志之士加入,携手深耕司法拍卖这一全新领域,共享成熟销售平台资源,共谋发展,可作为合伙人共同创业。(非电话销售岗位)
1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励;
2、提供系统化专业培训,帮助新人快速掌握行业知识与业务流程,全面提升销售能力,无需担心经验不足,配备专人一对一指导,全程带教入门;
3、晋升路径:法拍销售经理—团队部长—总监;
4、工作时间:早9:00—晚6:00(含两小时午休),周末双休,享有国家法定节假日、带薪年假,缴纳五险;
5、办公环境:4A级甲级写字楼,办公条件优越。
储备管理员+朝九晚五(周末双休)
5000-10000元/月
销售经理社保五险11-20人经验不限中专及以上代理商销售按单提成销售额提成互联网/科技
岗位职责】
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践,学习公司的一些市场业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。
2、后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。
3、此公司属于分公司,总公司在重庆,总共27家分公司,分布在成都、重庆和贵阳,计划明年往河南郑州开拓市场,所以我们公司的发展前景是非常大的。
3、前期会有高管一对一带薪学习。
4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。
5、薪资待遇:无责底薪5000+绩效提成+五险.综合薪资8000-12000元/月。
6、上班时间:上午9:30下午17:00,节假日正常放假。周末双休。
任职要求:
1、有想法,想往管理层发展,想稳定发展
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。
3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。
4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求
业务发展主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万级。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可获得销售返利。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户开拓相对轻松。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【职责描述】
1、结合市场与业务实际,搭建并管理团队,提升成员专业能力,带领团队达成业绩指标;
2、依据整体销售目标进行分解,合理分配至个人,并细化至月、周、日执行计划;
3、主动挖掘资源,深入分析客户需求,制定可行的销售策略与执行方案,跟进落地并复盘优化;
4、持续提升团队销售实战能力,推进人才梯队搭建与储备;
5、负责团队BD话术培训、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈;
6、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。
【任职要求】
1、具备从0到1搭建团队的经验,拥有良好的识人用人能力及带教培养能力;
2、3年以上互联网地推团队管理经验(直接管理人数>10人),具备出色的沟通协调与业务拓展能力;
3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力,执行力强,理解力佳,能整合内外部资源应对挑战;
4、愿意深入一线,对结果有强烈追求,抗压能力强,富有责任感和团队合作意识。
【薪资待遇】
1、底薪+绩效+团队提成;
2、综合收入12-18K;
【职位晋升方向】
BDM——城市经理(CM)——区域经理——大区总监(配备完善的成长培养体系)
销售经理-大理&丽江
1.1-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标;
2、负责所辖区域市场的规划、监督执行及核心商务谈判;
3、团队组织建设与人才梯队培养;
4、客户关系维护与管理体系搭建;
5、市场信息采集、研判及运营流程优化
任职资格:
1、年龄:25岁—38岁;本科及以上学历,市场营销或管理类专业优先;
2、具备5年以上快消行业大区销售管理经验,精通大中城市现代渠道(含传统渠道)运作机制、流程与关键点;
3、拥有较强的区域布局能力、分析决策力及跨部门协作沟通技巧;
4、具备出色的市场掌控力和职业素养,能接受长期外派出差;
5、工作地点位于云南省内,具体区域可进一步沟通确认!
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励
岗位职责:
1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标;
2、负责所辖区域市场的规划、监督执行及核心商务谈判;
3、团队组织建设与人才梯队培养;
4、客户关系维护与管理体系搭建;
5、市场信息采集、研判及运营流程优化
任职资格:
1、年龄:30岁—40岁;本科及以上学历,市场营销或管理类专业优先;
2、具备5年以上快消行业大区销售管理经验,精通大中城市现代渠道(含传统渠道)运作机制、流程与关键点;
3、拥有较强的区域布局能力、分析决策力及跨部门协作沟通技巧;
4、具备出色的市场掌控力和职业素养,能接受长期外派出差;
5、工作地点位于云南省内,具体区域可进一步沟通确认!
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3
1000-21000元/月
销售经理社保五险一金五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
太原宁化府益源庆云南省办事处招聘:
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3名
要求条件:有销售经验,文化不限,有想发辉自己能力的创业者,我公司给你提供平台,任鸟飞!山西人优先录用!
工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号
联系电话:李[握手][握手]
大理区,临沧市场拓展经理
9000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力;
6、须具备全国连锁渠道运营经验(油站、高速服务区场景)
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招广告安装、工地小工/杂工、强电工,需要自带安装工具,手电钻。
小工强电工广告安装
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招广告安装、工地小工/杂工、强电工,需要自带安装工具,手电钻。
傣王宫花园餐厅
2000-3000元/月
传菜员包住包吃11-20人月结全职假期工
[年龄要求]
20岁以上
【岗位职责】
·负责餐厅前厅服务工作,包括点餐、上菜、收拾餐桌等
·协助后厨完成相关辅助性工作
【职位要求】
·无经验要求,能适应中餐厅工作环境
·需持有普通健康证
·学历不限,工作年限不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资2000-3000元/月
·基础薪资2000元/月
·薪资按月结算
年底福利补贴+淘宝闪购300一天+可预支/供车电
5000-9000元/月
外卖骑手有提成交通补助6-10人月结
【招聘要求】
1.年龄需满18周岁,身体健康
3.会使用智能手机和导航
4.会骑电动车,无案底
【工作内容】
1、公司派单,无须抢单。
2、到店取餐
3、按时将顾客的餐送到目的地,使用APP对所在区域餐品进行送达,工作简单轻松,上手快,单量稳定
【薪资待遇】
(1)工资结构=底薪+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等
(2)综合收入
新骑手每天30-45单左右;
老骑手每天40-10单左右
异于常人的单王每天70-100单不等
综合收入5000-10000,多劳多得上不封顶(计件制单量越高均价越高,老骑手有工龄奖
【上班时间】
工作时间比较灵活自由,上午10-14点,下午17-21点,下午休息3小时,上班自由!
站点直聘,,如果合适的话,面试当天可安排入职!
办公空间租赁业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To
岗位职责:
1、负责企业客户及渠道/公司客户的办公电脑租赁业务拓展
2、通过上门拜访、地推推广、电话沟通及线上网络渠道等方式开发B端客户,推动合作达成
3、为企服行业提供创新的O2O模式及办公服务综合解决方案
4、配合公司完成售前、售中、售后全流程支持,及时传递客户反馈,处理客户需求,实现业务闭环
任职要求:
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),年龄22岁以上,专注B端客户开拓,具备1年以上销售经验,有面向企业或机构(ToB)销售背景者优先
2、对电脑数码租赁领域或科技类行业有较深认知和实际操作经验
3、具备优秀的商务洽谈技巧与市场开拓能力
4、有电脑租赁相关行业从业经历者优先录用,薪资可面议,福利待遇优厚!
岗位福利:五险一金,朝九晚六,周末双休!!团队氛围融洽,欢迎你的加入!
销售经理/主管
朝阳行业!!公司拥有核心技术自行研发生产!!急缺人才!!老板大气!!高提成!!欢迎各位能力强的投递简历~
岗位职责:
1、主导电梯节电相关业务的市场开发和项目拓展,需要懂电力基础的;
2、负责业务部制度性建设和完善,以销售业绩为导向,完成公司销售目标;
3、组织制定年度销售目标,将年度销售目标分解到各个销售人员;
4、做好市场反馈,完成能源领域客户第三方服务需求的识别,并提出相关技术需求;
5、做好风险把控,规范管理合同,杜绝合规性风险;
6、完成部门日常工作,主要包括合同、投标以及收款等;
7、负责销售团队组建及管理,开展客户关系维护工作。
任职要求:
1、25岁以上,男女不限,能接受出差;
2、具有电气自动化专业、市场营销专业以及有电力相关设备销售经验者优先;
3、善于思考,思路敏捷、性格活泼,有良好沟通能力,面对客户能深入了解客户需求;
4、吃苦耐劳,诚恳勤奋,肯于学习,善于接受新知识,责任心强;
5、具有优秀的业务开拓、营销能力、商务技能、谈判策略以及优秀的团队领导能力;
6、有驾驶证、熟练开车者优先。
台球教练助理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限教练台球技能台球助教桌球台球教学经验无销售性质
本店因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位:
1、时尚助教老师5-10名:年龄18-38岁,形象良好,性格热情外向,具备良好的沟通能力。工作内容包括为到店顾客提供台球基础教学、训练辅助、执裁服务及单桌清洁维护等。欢迎零基础人员加入(纹身者亦可),入职后由专业教练进行系统培训并安排上岗。薪酬采用时薪加提成模式(综合月收入8000-30000元),设有无责任保底薪资(初级助教保底6000+,中级保底8000+,高级助教保底10000-12000)。同时开放助教管理岗、营销经理及总监岗位招募。
2、收银助理2-3名:主要负责日常收银结算、账目核对、商品出入库管理、前台区域卫生及定期盘点等工作(综合月收入4500-6000元)。
3、教练1名:需具备相关教学经验,能够独立制定训练计划并指导学员,无实际带教经验者请勿投递。
店内拥有阳光帅气的负责人,团队成员年轻有活力,每月组织团建活动,不定期安排下午茶、夜宵以及福利抽奖等员工关怀项目。收入与付出直接挂钩,表现优异者发展空间广阔!期待积极进取的你加入我们,欢迎预约面试!
无责双休不加点赚钱顾家两兼顾
5000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
一、岗位职责:
1、主动对接公司提供的客户资源,邀请客户到公司进行面谈沟通
2、分析客户需求与实际情况,制定合理方案,推动合作达成
3、持续维护客户关系,促进二次合作及客户推荐
我们希望您是:
1、年龄22-38周岁,性格积极乐观,举止稳重得体
2、具备优秀的表达能力,善于团队配合,学习能力强
3、有销售从业经历者优先,有同行业工作经验者优先
【我们能给到】
1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖+超长带薪年假
2、提供系统化入职培训
3、晋升通道:客户经理—团队经理—营销总监(每月均有晋升机会)
4、缴纳五险
5、办公环境:5A级写字楼,无需外出奔波,工作氛围轻松融洽,丰富团建活动等你参与
6、工作时间:8:30-12:0014:00-18:00,不加班,周末双休,法定节假日正常休息
7、公司定期安排带薪集体旅游,不定期开展职业成长类培训;
8、定期举办团队活动、聚餐,享受生日关怀及节日福利。
晋升空间大!福利丰富!欢迎咨询~
销售主管+双休+带团队经验+薪资面议
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
储备管理层岗位,需具备销售相关经验,有团队管理经验及业绩表现者优先考虑,助贷行业、银行、电销领域从业者优先。薪资待遇由负责人面议确定,工作时间朝九晚六,周末双休。
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及整体业绩目标的达成
2.指导团队成员提升销售能力,增强客户服务质量与满意度
3.跟踪市场变化,制定并落实有效的销售策略
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
2.能够自主开展工作,具备较强的组织与领导力
3.持续优化业务流程,致力于团队绩效的不断提升
昆明盘龙区销售经理1、喜欢销售工作,愿意接受挑战,负责区域内院校客户的开发;2、拜访分配区
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
销售经理
1、喜欢销售工作,愿意接受挑战,负责区域内院校客户的开发;
2、拜访分配区域内院校客户,进行需求沟通、合作方案制定、推进公关和谈判及项目落地。
3、有教育系统销售或学校销售方面经验,负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找销售机会。
4、负责协同进行产品项目验收、产品项目回款等工作。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历(硬性),2-3年以上教育行业销售经验,性别不限,年龄25-35岁;
2、有责任心,工作严谨、善于沟通、逻辑性好、较强的团队精神,具有亲和力、影响,能与客户快速建立联系,并对客户的决策产生影响;
3、具有教育产品市场开发和渠道销售经验、具有教育行业2B业务经验者优先考虑;
4、具有较强的市场开拓能力,优秀的个人综合素质及良好的沟通协调、组织能力,同时能适应经常性出差。
薪酬:基本工资+业绩提成;在基本工资的基础上为员工提供具有竞争力的业绩提成;
福利:入职购买社保、公积金、附加商业险;餐补、通讯费;差旅费用在规定范围内由公司承担;
工作时间:上午8:30-下午17:30周工作时间5天,节日休假按国家统一规定安排;
培训:由公司和所合作出版社分别对于新上岗员工将安排专门短期培训,培训主要内容:公司管理制度、企业文化、出版知识、出版流程、高校管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪等;
此岗位属于分公司岗位上班地点:云南省昆明市盘龙区欣都龙城2A幢2005室
销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上地推团队5人(含)以上
1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案,定期核查销售顾问的车商拓展数据,并协同其推进重点车商的开发与关系维护;
2、合理拆解团队月度目标至各成员,通过过程追踪与指导支持,推动团队整体业绩达成;
3、主导所辖区域二手车销售团队的组建工作,高效开展销售顾问的招聘、甄选与培育,打造高执行力、高产出的业务队伍;
4、监控所辖城市各项风险指标,强化团队风险防范意识,严格执行公司风控要求,及时纠偏内部违规行为,保障业务合规稳健运行;
5、基于业务数据分析,精准识别团队及个人短板,落实过程反馈与带教机制,助力员工持续提升业绩表现;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历,1年以上团队管理实操经验;
3、熟悉汽车金融产品体系,具有较强的金融风险管理意识;
条件特别优异者可适当放宽要求。
彝良销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理设定销售配额;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品行业(饮料类)销售工作经验。
2.熟知传统销售渠道,拥有充足的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道运营,具备开发经销商、二批商、特通渠道等能力。
3.具有较强的市场分析与推广能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有广泛的招商渠道及营销网络资源,具备实际招商团队管理经验。
保底一万招市场开发经理美容导师销售拓客招商
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上医疗/大健康美业商务拓展销售专员美导卖手技术总监
在我们这个充满机遇的平台上,实现财富增长的核心在于:勤奋学习、积极执行,只要你愿意投入,就能收获回报——新人入职6个月可购卡宴,8个月入手帕拉梅拉,努力者年薪可达100-1000万!【真实可查】公司员工中保时捷、奔驰、宝马随处可见!【现场可见】
若你对此存疑,认为超出认知范畴,完全可以理解,或许只是时机未到。毕竟选择往往比努力更重要!(美业从来不缺努力的人)
一、关于我们公司:
我们是一家专注于美业全产业链孵化的平台,业务涵盖客户引流、生活美容、高端医美品牌运营,致力于将全球领先的医疗技术与优质产品服务提供给追求美丽的客户。全国设有七大战区,28个服务中心,并拥有强大的韩国医疗资源支持:
1、韩国政府认证的干细胞研究机构
2、韩国唯一具备完整体系的高端抗衰老中心
3、持有自主研发发明专利超100项
4、签约北京、长沙、台湾、韩国及欧美地区明星御用医生
5、合作专家包括:张柏芝-林宇震教授(台湾)、大小S-黄南儒(台湾)、陈乔恩、杨颖-杨浩然、林志颖-安然博士(美国)等……
二、我们的核心竞争力:
重点来了!我们将高定级明星医美项目对接全国美容院,助力门店升级转型。
市场优势:十大赋能团队支持
第一大团队:拓客执行教练团(解决门店引流难题,4种高效拓客模式,全程零成本投入,单场拓新高质量客户300人以上)
第二大团队:双技术总监团(解决带客转化难问题,不限门店类型、客户群体,免费驻店为客户打开认知、提升格局,推动项目落地,现场铺垫需求与价格)
第三大团队:卖手天团(明星御用设计顾问,国内外知名设计师实名背书,专攻大单突破)
第四大团队:名医天团(国内外实名认证医美专家,明星专属顾问,确保效果与满意度,提升复购率)
第五大团队:客服天团(售前邀约、术后跟进、情感链接、深度挖掘客户需求,提供专业一站式终身服务)
第六大团队:大客户运营管理部(私人定制专场接待、多对一售后服务)
第七大团队:市场服务团(协助门店完成客户跟踪、疑难解答、拓客留客锁客,全面落地赋能)
第八大团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(助力门店实现持续收益,定期举办名媛会、企业家交流会、美学沙龙、健康讲座,锁定终端客户长期消费)
第九大团队:超级门店打造特战队(教官式管家服务,构建系统化运营流程、军事化管理、极致服务体验的标杆门店)
第十大团队:新媒体运营团队(无需门店掌握直播拍摄剪辑技能,每月精准输送50-200名新客户)
【行业机遇】
90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音,都造就了一批成功者。站在时代风口,顺势而为,人人都有机会腾飞!
公司成立于2002年,覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院超4万家,日均新增开业门店超5000家;(美业为朝阳产业,市场空间广阔)
【工作内容】
通过公司提供的客户资料、截流工具、矩阵引流系统和信息流投放,进行电话或微信邀约,引导客户参与线下活动或用餐。我们不收取任何门店启动资金或加盟费,反而赠送门店1000元现金支持。主要任务是邀约店主到场参与启动会议——先帮助门店实现拓客(平均每场不低于80人),同时达成业绩回款,让店主快速盈利。
1.无需店主承担产品采购、设备投资或前期加盟费用!
2.我们先做出成果,消费者认可并成交后,再与店主洽谈合作,实现零负担接入,双方共赢发展!
我们做的事,就是找到客户,然后送钱给她!
【薪资待遇】
岗位一:市场拓展开发经理:A档无责底薪3000+绩效7000,综合保底10000元,另享阶梯提成,月均开单10-20单。底薪随职级晋升逐步上调;B档可选高提成方案。
岗位二:技术总监老师:保底2万元+提成,单卡金提成500-2000元,月收入5-20万(无责底薪8000,需具备美导或卖手经验)
岗位三:拓客执行教练:执行费用+拓客卡提成,每张35-100元
岗位四:市场总监:底薪2万元+个人提成+团队提成(适合有美业资源或团队背景者)
岗位五:美导部:底薪5000元+业绩提成5%-15%
1.公司事业务部现有100多位在职员工,人均月薪达2-4万元以上;工作流程标准化,开单转化轻松高效!
2.自2022年项目启动以来,优秀员工月收入稳定在20万以上,另有众多同事月入15万+、10万+【均可查证】
混着干年入30万/努力干年入50万/拼命干年入300万以上!
事实如此,经得起实地验证。平台实力强劲,让你轻松获得在别处难以企及的高收入。欢迎来公司实地考察核实。(我们实行高额提成机制,销售人员依靠业绩提成实现月入十几万的新员工比比皆是。)
【岗位要求】
1.不限学历,不限经验,年龄18-55岁;
2.拥有美业资源或各行业销售冠军优先录用,重点培养!
3.追求安逸、不愿持续投入者勿扰,仅招募对赚钱有强烈欲望的人
区域站长
4000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限TOC居家办公O2O互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责
1. 全面统筹项目/社团运营管理,制定学期发展计划与目标,确保各项活动/工作有序落地。
2. 搭建核心管理团队,合理分配任务,激发成员积极性,提升团队协作效率与凝聚力。
3. 主导活动策划、资源协调与风险把控,对项目成果与团队表现全权负责,及时解决运营中的各类问题。
4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系,提升项目/社团在校内影响力。
任职要求
1. 在校本科生/研究生,专业不限,有校园组织/社团管理经验者优先。
2. 具备极强的责任心与担当意识,做事认真负责,能主动承担责任,对团队结果负责。
3. 拥有基础管理能力,擅长团队协调与任务统筹,能有效带领团队完成目标。
4. 抗压能力强,具备良好的沟通表达与问题解决能力,认同团队理念,积极主动推进工作。
洽洽瓜子收入稳定快消业务员
7000-10000元/月
销售经理社保高中及以上
昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月,公司属于食品快消品行业,经销产品包括洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等等各类休闲食品近200多个品牌,5000多个商品,经过4年发展,已在昆明主城区服务了2400个大小型超市。公司在2023年底开始转型升级,2024年开始迎来更大发展,特扩招精英骨干:
一、薪资待遇:
1、综合薪资7000——10000上不封顶
2、试用期30个工作日:3000+1000元绩效+提成
第四个月开始:5000基本薪+提成
3、上班时间:9:00—18:00月休4天
4、公司奖金奖励
二、工作内容:
1、负责公司经营产品终端服务销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责区域内促销、推广、人员招聘培训管理工作
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、协调各部门间正常业务开展,涉及订单、送货、退货等事宜。
三、岗位要求:
1、热爱快消品销售行业
2、有电动车
3、25~45岁男女不限高中以上学历
面试地址:环城南路汕头大厦B座1601室
保底一万市场总监经理主管导师拓客渠道
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限市场专员市场总监市场开发导师设计总监美容师导师品牌经理市场经理
优秀的你既然点进来就耐心看下!
一次选择真的可能改变你的人生!
在飞杨国际这个风口平台上,赚钱的前提:
努力好学or听话照做,一定可以让你实现
新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100-1000万!【可查证】
公司员工保时捷、奔驰、宝马遍地都是!【可亲眼目睹】
如果你不信,觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解,那可能是我们缘分未到,因为选择大于努力!(美业不缺努力的人)
一、介绍一下我们公司:
飞杨国际新时光是做高端抗衰的医美品牌,将世界最前沿的医疗技术,最好的产品给到最美的求美者,和韩国飞杨医疗美容医院联合成立中国区飞杨新时光医疗集团,致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌,全国七大战区,拥有28个服务中心,同时拥有强大的韩国医疗品牌背书:
1、韩国政府指定的干细胞研究所
2、韩国唯一独立整体完善系统的高端抗衰中心-金泰拉
3、自主研发发明专利100余项
4、签约来自北京、长沙、中国台湾、韩国以及欧美明星御用医生
5、明星医生例:张柏芝-林宇震教授(中国台湾)大小S-黄南儒(中国台湾)陈乔恩、杨颖-杨浩然林志颖-安然博士(美国)..。。。
二、我们公司的核心竞争力:
重点来了!!!我们主要是让高定明星医美项目牵手全国美容院;
我们市场优势:
十大赋能团队
第一大赋能团队:拓客执行教练天团(解决店家拓客引流难的问题,4种拓客方式,不用门店承担1分钱费用,拓纯新高质量A客300人以上)
第二大赋能团队:双技术总监天团(解决店家带客难问题,不挑店,不挑客,免费下店给终端客户开思维,洗格局,上店里的品项,解决成交难问题,现场做铺垫、找需求,铺垫价格)
第三大赋能团队:卖手天团(明星御用设计师)(有据可查的国内外籍名星名人设计师,解决大单难问题,升超级大单)
第四大赋能团队:名医天团(有据可查的国内外籍名医,明星名人御用医美专家,保证结果和满意度,解决复购难问题)
第五大赋能团队:客服天团(售前邀约,术后跟踪,链接情感,售后挖掘客户更多需求,专业一站式终身服务)
第六大赋能团队:大客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后)
第七大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答,拓客,留客,锁客,落地赋能)
第八大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生,不定期名媛会,企业家交流会,美学沙龙会,健康沙龙会,大健康项目终身锁定终端客户)
第九大赋能团队:超级门店打造特战队天团(特战队教官管家服务团队,打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营)
第十大赋能团队:新媒体运营团队(门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑,每个月输送50-200个新客户)
【行业机遇】
90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞!
梓萱集团2002年问世,全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量4万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大)
【工作内容】:
通过公司提供的截流软件、矩阵引流系统、信息流投放,我们不收任何启动金和加盟费,反而是直接送门店1000元现金和苹果15手机,我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——先帮店家启动拓客(平均拓客不低于80个客户)和咱出业绩收现让店家直接赚钱
1.不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险!
2.咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利!
【薪资待遇】:
岗位一:市场拓展开发经理:A档保底10000(无责3000加绩效7000)加晋阶提成,月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升
岗位二:技术总监老师保底2万加提成,月入5到20万
岗位三:拓客执行教练纯卡金提成40-100/张
岗位四:市场总监:底薪2万加个人提成加团队提成
1.事业务部100多位在职同事,平均月薪达40000元以上;工作内容简单,开单成交轻松!
2.从2022年启动项目至今,目前优秀的同事月收入稳定30万+,还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+
【都可查证】
1.混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
2.事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。
【岗位要求】
1.不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满18-55岁;
2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养!
3.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望
广告项目承接
4000-6000元/月
销售助理1-3年中专及以上印刷广告户外广告媒体广告甲方经验乙方经验
负责广告业务的订单承接、跟进及回款相关工作
要求:具备较强的主动性,沟通能力良好,能够适应广告加工行业的节奏,有广告行业从业经验者优先考虑
栏目概述
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