文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

帮公司录单员

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1、具备良好的沟通表达能力，能够高效对接各项工作需求; 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 4、具有团队协作意识，能适应灵活的工作安排;

人事6k+包食宿： 1.做好公司的招聘及考勤。 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）； 3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议是否录用； 4.负责审核员工奖励及处罚，员工离职等手续； 5.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 发展方向：人事主管、人事经理。 要求：有责任有担当，做事认真负责，有耐心，举止大方得体，有集体责任意识。 待遇： 1，一经录用，免费提供食宿，不收取任何形式押金和费用。 2，上班时间9.00—6.00，午休一个半小时，周一到周六上班 节假日放假。 3，每年一次国内旅游。 4，每个月一到两次团建活动，例如真人CS，唱歌，溜冰，漂流等。 5，提供社保。 6，公司带薪培训，手把手教导。 7，公司发展空间大，公平公正的提升机制。 8，公司大部分都是00后，氛围积极活跃，团结友爱。

我们的工作内容： 1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。 【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4. 具有2年及以上相关工作经验。 【福利待遇】 1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。 2. 公司都是年轻人，氛围好。 3. 单休，每天工作8小时。 4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，展现公司良好的对外形象； 2、协助开展日常行政工作，保持办公区域整洁与秩序； 3、配合落实会议安排及资料准备工作，确保会议高效进行； 4、为客户专业讲解蓝莓苗相关信息（可提供培训），对接销售每日客户名单并整理销售业绩数据。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 2、掌握基础办公软件操作，具备基本文档处理技能； 3、工作积极主动，责任心强，适应团队协作模式； 4、有行政接待工作经验或蓝莓相关专业背景者优先录用。

# 人事行政专员（招聘+内勤） ## 岗位职责 1. 负责公司日常人员的招聘事务，包括职位发布、简历初筛、面试邀约、面试进度跟进及新员工入职手续办理等全流程工作； 2. 承担基础性行政任务，如各类文件资料的整理、归档以及台账信息的维护与更新等内勤支持工作； 3. 协助开展团队日常行政辅助事务，并完成上级交办的其他相关工作。 ## 任职要求 1. 有招聘或行政内勤相关工作经验者优先考虑，若无经验但态度踏实、细致耐心且具备良好沟通能力亦可培养； 2. 工作积极主动，责任心强，能够熟练操作常用办公软件； 3. 性格乐观外向，善于交流，能较快适应并融入年轻化的工作团队。 ## 福利待遇 1. 工作时间：实行标准双休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，公司免费提供住宿**； 3. 团队氛围：团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，无过度竞争压力； 4. 员工关怀：办公环境整洁舒适，定期组织团建活动、外出游玩等集体项目，保障工作愉悦感； 5. 接受应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责员工社保增减员办理、档案登记及人事文档的规范化整理与归档 2.组织并实施新入职艺人岗前培训，涵盖公司制度、工作流程、行为规范 3.统筹管理新入职艺人日常考勤、工位安排、物资发放及试用期跟进工作 4.协助行政事务统筹，包括会议组织、办公用品管理及跨部门协调支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源、艺术类相关专业优先 2. 具备基础行政事务处理能力，有艺人经纪、文化娱乐行业经验者优先 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的亲和力与应变能力 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 5.遵守职业操守，能妥善处理敏感信息，具备保密意识

维修专员年龄18-45岁。初中及以上学历，身体健康，无重大疾病，能够适应现场作业环境。具备扎实的水电、机械设备维修基础，熟悉常见生产设备、通用设施的结构及维修原理；持有电工证、维修工职业资格证等相关资质证书者优先。工作经验：1年及以上设备维修、厂区/物业维修相关工作经验，能够独立排查并处理各类常见设备故障，熟悉设备保养流程，能独立完成日常巡检、保养、维修工作。工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，具有较强的责任心和团队协作意识；具备良好的安全意识，严格遵守厂区安全管理制度；能接受偶尔加班、应急抢修。1、负责公司各类生产设备、办公设施、水电系统、厂区配套设施的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，及时处理设备异响、卡顿、漏电、停机等各类问题，保障设备、设施正常稳定运行。2、建立设备日常维护台账，详细记录设备运行状态、维修记录、保养时间、故障原因及处理结果，定期整理归档，处理设备临时故障，保证设备正常运转。3、执行设备定期保养计划，按照规范完成设备清洁、润滑、紧固、调试、老化配件更换等预防性保养工作，降低设备故障率，延长设备使用寿命。4、快速响应现场设备故障报修，第一时间赶赴现场排查问题、完成抢修，高效解决突发设备问题，最大限度减少生产、工作停滞损失。5、负责维修耗材、零配件的盘点、申领、保管工作，合理管控物料使用，杜绝浪费，定期上报耗材库存及设备损耗情况。6、完成领导交给的其他相关工作。薪资福利:薪资：面议。福利待遇：奖金，五险，月休4天。上班时间：8：30——12:00；13:30——17:30。招工人数:1人有意者电话联系，也可到公司咨询；同号工作地址:芒市帕底工业园区二期三栋厂房（云南果茗食品有限公司）

导购员一、形象与气质1.五官端正，形象气质佳，仪容整洁。2.性格外向、活泼、热情，具备亲和力，能给人留下良好的第一印象。二、年龄与学历1.年龄：25-40周岁之间。2.学历要求：大专及以上学历，工作经验丰富的适当放宽至高中/中专及以上学历。三、沟通与亲和力1.沟通表达能力强，能清晰解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售。2.服务态度好，对待顾客热情主动、礼貌亲切，具备耐心，能提供良好的顾客服务体验。四、业务与实操能力1.熟悉公司石斛系列深加工产品（如石斛鲜花饼、冻干粉、酒前喝、石斛多糖、石斛鲜条、石斛代用茶、石斛花代用茶和紫皮石斛原浆等）的品类、口味、价格及卖点，能向顾客进行有效推荐。2.熟练掌握收银操作，做到结算准确、操作麻利。3.具备一定的货品维护能力，能及时补货、整理摆盘，保持店内卫生整洁。五、工作态度与纪律1.工作勤快，主动做事，服从门店的排班及日常管理安排。2.吃苦耐劳，能适应早晚班轮班制。3.具备良好的团队协作精神，能配合门店的日常工作与运营。薪资福利:底薪加提成，其它福利面谈招工人数:多名工作地址:德宏州芒市南石斛线下体验店——古镇店

餐厅服务员1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：中专。1.餐前按酒店标准完成餐桌布置、物资准备与环境检查，熟悉当日菜品及活动。2.热情接待顾客（优先识别住店客人），引导入座、推荐菜品，准确记录并传递订单。3.餐中及时添水、清理台面，处理顾客需求与问题，把控服务节奏。4.餐后核对账单（支持酒店挂账），快速清理餐桌，协助盘点物资。5.遵守着装规范，维护酒店形象，可协助指引酒店其他服务。薪资福利:2500-2700招工人数:2工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

饼房厨师/领班/主管1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：不限4.有相关饼房经验优先。1.负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作，严格把控出品品质、卖相，保障日常及宴会订单按时完成。2.做好物料领用、储存管理，核对库存，按需提报申购，控制食材损耗，杜绝浪费。3.维护操作台、工器具清洁，落实食品卫生安全规范，检查设备运行状态。4.合理安排岗位分工，做好员工工作统筹，及时对接相关需求。5.服从上级工作安排，反馈现场生产、物料相关问题。薪资福利:3000-5500招工人数:1工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

德宏傣族景颇族自治州盈江县招一个会看图纸地基勘测的师傅，需要有边民证，2天活，日结。

岗位：厂区内行政文员 薪资：4200-5300元 休息：月休2-4天，法定节假日正常休假 食宿：免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴 岗位职责 1. 日常数据录入、报表整理、文件归档； 2. 员工信息登记、资料录入、台账维护； 3. 对接车间、人事，完成基础行政通知传达； 4. 完成上级安排的其他文职类工作。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限； 2. 熟练使用Word、Excel基础办公软件； 3. 细心耐心，有责任心，稳定性强；

文件类工作

1、负责公司日常行政事务统筹，包含办公环境管理、办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政物资成本。 2、负责会议安排，会议室预约、会前准备、会议记录、会后跟进落实；接待来访客户及访客。 3、公司文件、档案、资料整理归档，证照保管，各类行政单据流转、登记。 4、固定资产登记、盘点管理，办公设备对接维保，办公后勤保障工作。 5、负责考勤统计、团建活动、节日福利、办公制度落地执行等工作。 6、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、2年及以上行政专员相关工作经验，熟悉行政全模块工作流程，能独立处理各项行政事务。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计。 3、做事细心严谨，执行力强，沟通协调能力好，有较强服务意识。 4、具备基础文书撰写能力，工作有条理，能够同时处理多项事务。 5、大专及以上学历，有建筑/工程行业行政经验优先。 6、另招销售助理3名 薪资福利 薪资：4000‑6000元（可根据能力面议） 福利：购买社保，法定节假日，节日福利，团建， 上班时间：周一至周六，9：00‑12:00，14:00‑18:00，周末单休

央guo企双休双休双休双休!!! 【工作职责】 一、岗位职责 1．协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务； 2．实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作； 3．协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 4．管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标； 5．做好公司下发客户的售后服务工作，提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取； 6.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容； 7.重大活动的通知、礼品的赠送； 8.做好公司下达的临时工作任务 【薪酬福利】 1.综合薪资：4k-9k 2.工作时间为9：00-17：30，午休2个小时，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作时间和内容相对灵活。 3.享受不定时下午茶， 生日福利， 零食大礼包等各种 团建+聚餐让您丰富业余生活。 4.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松 5. 【岗位要求】 1.年龄25岁—45岁， 学历专科及以上， 2.责任心强， 具有良好的学习能力和沟通能力； 3.具有团队精神、 服务意识和工作激情 【注意事项】 1.本次招募为公司内部团队所有。 2.由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

工作内容：负责招聘和前台接待，办公室文件整理薪资：3000无责底薪＋绩效+奖金 待遇：聚餐，生日福利，节日福利，团建，包住，水电全 免 工作时间：8:20-12点，14-18:20点，周日节假日固定休息 年龄17-25周岁

协助跟进通信类项目全流程，整理项目资料、台账、 合同及各类报表。 负责项目数据统计、进度跟踪，定期汇总项目执行情况并上报。 .对接内部各部门、合作单位及客户，做好沟通协调、 信息传达工作。 协助完成项目会议筹备、会议记录、纪要整理及现场 支撑工作。 收集行业及项目相关信息,配合完成方案初稿、项目 文档编写。 ·完成上级交办的其他项目辅助工作。任职要求 ·大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、工商管理、项目管理等相关专业优先。 ·了解基础通信知识，逻辑清晰，具备良好的文档撰写 与数据整理能力。 熟练使用Office办公软件，能高效完成表格、文档, PPT制作。

现场助理，薪资6-7k 需要出差 西南地区云贵川周边 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调，需要灵活性强，细节导向

助理主要就是负责我们现场节目活动安排，以及带教新员工完成相关演出节目，并对演出人员的业绩做好登记，核算

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

【岗位职责】 1. 协助处理日常财务单据的整理与归档； 2. 负责基础账目登记及数据录入工作； 3. 配合完成月度报表的初步统计与核对； 4. 协助对接内部部门的费用报销流程； 【岗位要求】 1. 具备基本的财务或会计基础知识； 2. 熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 3. 工作细致认真，有良好的责任心和执行力； 4. 具备一定的沟通能力和团队协作意识；

出差助理 此岗位需陪同团队出差,负责一系列的工作安排对接。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.承担出差助理职能，负责行程安排、票务预订、报销单据整理及差旅协调 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合部门完成数据统计、信息汇总及临时交办的其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 有出差协助或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神