
文员
招募要求:要有一定的管理经验(不限于农贸市场类),能制定长期的活动方案,负责管理农贸市场日常各种事宜,沟通协调每户商家服从市场管理协调商户,积极向上的工作态度
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理文档管理会议管理外部机构对接
工作职责
1. 负责工厂岗位的人员招聘,及时填补用工需求。
2. 管理员工考勤数据,完成工资核算与发放,办理社保缴纳等相关人事事务。
3. 对公司各类文件进行系统化分类、归档及保密管理,确保行政资料完整可查。
4. 统筹会议全过程,涵盖场地安排、材料准备、会议记录撰写及后续决议跟踪落实。
5. 对接工商、税务、银行等外部单位,独立处理证照申办、资质维护等外勤事项。
6. 全面负责办公用品管理,包括需求收集、供应商比价、采购执行及领用登记,提升使用效率并控制成本。
7. 协助开展员工活动组织、差旅协调及固定资产清查,推动跨部门协作事项顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑。
2. 了解政府职能部门如工商、税务等业务流程,有1年以上行政外勤经验者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能够独立应对和解决突发情况。
助理
5-6千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
办公室专员
5千-1万/月
文员经验不限大专弹性工作制企业文化建设文字功底扎实
1. 通过公司提供的客户资源,以电话沟通的形式介绍产品/服务,挖掘客户需求
2. 维护新老客户关系,完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作
3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标
4. 记录客户信息、沟通内容,整理客户资料并上报主管。
5. 配合团队完成销售目标,积极参与公司培训与业绩复盘
文员
一、工作内容
(一)前期
1.负责新成员的招聘、面试工作;
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作;
4.日常会议的的组织安排工作。
(二)后期(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.新成员的入职的培训;
3.日常工作的协调;
4.团队成员的监督与奖惩;
5.其他管理方面的培训与实践。
二、任职资格
1.学历不限。
2.熟练使用office办公软件,学习能力较强者优先考虑。
3.有团队精神及服务意识。
4.工作有条理,细致认真,办事严谨。
5.年龄18周岁以上,可接受应往届生。
三、我们的优势
1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,努力上进,提升自我。
2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升,只由你的能力决定,领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。
4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
5.团队氛围融洽,主动关照新人。
6.公司大型免费旅游一年四次,小型不定次数,不需要你花一分钱,带好自己身份证便可参与。
行政人事 5K-7K
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专人力资源管理员
一、核心工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程,包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织,保障人员及时到岗,并持续建设人才储备库;
2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动,推动员工关怀落地,营造温暖积极的团队氛围;
3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责劳动合同管理、社保公积金申报,解答考勤薪资相关咨询,协助处理基础性劳资事务,确保人事操作规范合规;
要求
1. 具备2-3年人力资源相关工作经验,曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理,熟悉招聘各环节操作;
2. 思维活跃,富有创意,擅长活动策划与执行,能有效激发员工参与热情;
3. 具备同理心,善于倾听员工声音,拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力;
4. 了解劳动法律法规,坚持合规原则,具备基本的团队协作意识与组织协调能力;
5. 热爱生活,乐于记录日常点滴,性格外向有活力,习惯通过社交平台分享生活动态;
重点
薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00
中控员包住包吃3-5人
德宏瑞丽招聘消控值班人员3名:待遇:试用期4000/月转正4500/月、包吃住、试用期3个月、表现好的一个月转正,月休十天,年龄要求55岁以下,男女不限,需持有消控证,无犯罪记录。联系电话:
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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云南德宏招聘75型号挖掘机带班人员,负责操作破碎锤。薪资为每小时40元,每天可工作十多个小
40元/时
挖机司机破碎锤1-2人
招聘75型号挖掘机带班人员,负责操作破碎锤。薪资为每小时40元,每天可工作十多个小时,需要加班。
搬运工装卸工包住包吃3-5人月结
装卸工(一)年龄20-42周岁,初中及以上学历;(二)本人及直系亲属无违法违纪记录,无不良嗜好;(三)身体健康、爱岗敬业,有较强的服务意识和责任意识;遵纪守法,吃苦耐劳,能适应室外露天作业,适应早晚班,具有全局观念和团结合作精神。主要从事航空国内国际进出港航班货物、行李、搬运、装卸等地面服务业务。薪资福利:(一)薪酬结构:固定工资+绩效工资+年终奖;(二)薪酬范围:每月按时发放工资,试用期3500元,转正后平均月收入4000-5000元;(三)社保福利:按国家规定缴纳社保;(四)食宿福利:免费提供住宿,享受员工食堂优惠。招工人数:5人排班制,上二休一。通过邮箱投递简历。工作地址:云南省德宏州芒市机场
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岗位职责:
1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备
200-300元/天
主播助播包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备
2. 直播中实时跟进弹幕互动,及时传递观众问题与反馈给主播
3. 负责直播数据记录与复盘,整理观看量、互动率、转化率等核心指标
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任职要求:
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2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识,责任心强
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德宏瑞丽市做过山货、滋补品的,招中控,招场控
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这里不是孤军奋战的舞台,而是一群有趣灵魂的聚集地!我们主打“多人联动、内容创新、高流量曝光”的团播模式,涵盖娱乐、游戏、聊天、才艺等多样化内容,通过团队协作点燃直播间热度,让每位成员的独特魅力在互动中被充分释放!现诚邀热爱直播、享受集体创作的你,携手打造有梗有趣、吸粉力强的团播新势力!
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6-9千/月
主播免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限兼职
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2. 与观众实时互动,提升直播间人气与用户粘性
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任职要求:
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2. 热爱表演行业,有无经验均可,公司提供系统化免费培训
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行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常前台接待及相关信息的对接工作;
2.管理备用金使用、各类费用报销及账目核对;
3.协助开展招聘工作,包括候选人邀约与面试安排;
4.办理员工入离职手续,落实社保增减等事项;
5.组织策划公司相关活动;
6.完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1.工作细致、有耐心、责任心强,能独立完成分内工作及临时任务,态度积极主动;
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部事项;
3.熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
4.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通与配合。
栏目概述
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