可接受无经验，做事利落干脆 岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务。 2. 维护供应商合作关系，协调解决物料相关事宜。 3. 制定物料管理流程与操作标准，确保库存数据准确、供应及时。 4. 对物料进出库信息进行登记与数据分析。

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

岗位职责： 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，确保产能利用率及交付时效达到标准。 2. 协同厂长搭建质量管理体系，对原料验收、加工处理、包装出库等环节实施全程质量监督。 3. 协助厂长推进生产工艺改进，持续降低单位运营成本，提高人均生产效能。 4. 协助厂长开展团队建设与人员培养，完善标准化作业流程（SOP），强化一线员工操作规范执行。 5. 协助厂长统筹供应链各环节资源，衔接中央仓与销售端口，保障生产运作高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品质量安全管控体系，具备处理突发性质量问题的应对能力。 4. 具备较强的成本控制意识与数据分析技能，能通过生产数据反馈优化流程、减少损耗。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通能力，能够有效推动生产目标落地达成。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

负责整个厂的生产运营

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

招聘工程部主管（酒店行业）。要求应聘者具备相关酒店行业工作经验，并持有电工证。该岗位负责酒店工程部门的日常管理，包括设备维护、维修以及更新改造等工作。薪资待遇为税前月薪4500元，包含五险、月休4天、社会保险、免费员工餐、工作服、免费住宿、带薪年假、生日聚会以及节假日福利。

德宏傣族景颇族自治州芒市招安全员/安全负责人

德宏傣族景颇族自治州芒市招空调安装/大工小工都要

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

找两个钢筋后台的，车丝，五头机，工地在瑞丽市碗订站，联系电话

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到料跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产数据录入、工单开立与进度跟踪，保障计划达成率 3. 协同仓库、采购及车间完成物料收发、盘点及异常协调处理 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础作业任务 5. 严格遵守安全生产规范，配合完成5S现场管理及质量自检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 有电子厂普工或PMC相关经验者优先

一、岗位职责 1. 固美特系统全流程操作 熟练使用固美特钣金ERP+MES一体化系统，独立完成订单录入、BOM核对、工单下达、APS智能排产、工序派工、生产进度追踪、设备产能负荷查询、报工对账、库存齐套核查、系统数据维护与异常修正；可独立导出生产、产能、交期各类报表，能排查系统工单、物料、工序数据问题。 2. 图纸识图与工艺基础 看懂钣金CAD加工图纸、展开图、装配图，熟悉激光切割、数控冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序工艺；能根据图纸判定产品加工难度、工序时长、用料损耗，独立核对工程BOM与图纸一致性。 3. 产能评估与手工计划能力（核心硬性要求） 系统故障/停用状态下，不靠系统也能独立完成全流程计划工作： • 按订单、图纸、设备、人力测算单款/整体车间标准工时、瓶颈工序、最大产能； • 手工做月度/周/日主生产计划、机台排程、人员负荷平衡； • 独立评估插单、改单、外协、设备停机对产能与交期的影响，输出产能负荷分析表； • 精准核算物料需求，手工拆解工单、算料、核对库存，保障生产齐套。 4. 订单全周期管控 订单评审、交期预判、产销协调；跟进下料、折弯、焊接、表面处理、组装全工序进度；处理缺料、设备故障、品质返工、紧急插单等异常，快速调整排产，保障准时交付；统计交付达成率、产能利用率、工单延误数据，输出改善方案。 5. 跨部门协同 对接销售、工程、车间、仓库、采购、品质；同步图纸变更、工程改单，协调物料到货、外协加工、车间资源调配，组织产销会议。 6. 数据与标准化 建立各机型标准工时库、产能基准台账；优化排产逻辑，减少机台等待、工序积压，提升整体产能利用率；完善计划相关SOP、产能评估模板。 二、任职要求 1. 硬性核心条件 • 2年以上钣金厂PMC计划实操经验，深度精通固美特钣金ERP/MES系统，独立操作固美特整套计划、工单、排产、库存模块； • 能独立看懂钣金机械加工图纸，懂钣金基础工艺； • 系统不能使用时，可纯手工完成产能测算、排产、工单拆分、物料核算整套计划工作，不依赖系统工具。 2. 能力要求 • 精通产能负荷评估，能识别激光机、折弯机、焊机等瓶颈设备，精准测算车间单日/月度产能； • Excel熟练（VLOOKUP、数据透视表、函数建模），可独立搭建手工产能测算、排产表格； • 逻辑清晰，抗压能力强，能处理多品种小批量急单、改单； • 熟悉钣金完整生产流程，了解外协、表面处理管控要点。 3. 其他 中专/大专及以上，机械、工业工程、供应链相关优先；能长期稳定驻厂，有钣金大厂计划经验优先。 三、薪资待遇（计时制） • 出勤模式：每月上班28天，每天上班11小时 • 时薪标准：试用期28元/小时，转正30元/小时 • 综合月薪：试用期约8600元，转正约9200元 • 薪资按时结算，待遇稳定，福利齐全 四、岗位简述 诚聘钣金生产计划PMC，要求精通固美特钣金ERP+MES系统，熟练图纸识图，熟悉钣金全工艺流程；系统无法使用时，可独立手工完成产能评估、排产、工单分解、物料核算全套计划工作；负责订单评审、机台产能负荷测算、生产排程、进度跟进、异常协调，统筹车间交付，独立输出产能分析与生产计划报表，有钣金固美特实操经验优先。 薪资：试用期28元/小时，转正30元/小时；月出勤28天，每日11小时，综合月薪8600-9200+

【工作内容】 1、负责产线物料计划的编制与执行，确保生产所需原材料及零部件按时、按量精准配送； 2、统筹生产物料的日常管理，包括入库验收、分类存储、盘点核对及库存数据维护，保障账实相符； 3、协调生产部门与采购、物流部门的沟通协作，处理缺料预警及异常物料调拨，维持产线连续运转； 4、优化物料流转流程，定期分析呆滞料情况并提出改进方案，有效控制成本并提升周转效率； 5、落实现场 6S 管理及安全规范，组织组员进行技能培训，确保作业符合公司质量标准。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备 2 年以上制造业物料管理经验； 2、熟悉 ERP/WMS 系统操作，精通 Excel 数据处理，具备一定数据分析能力与逻辑思维能力； 3、了解行业物料特性及物料管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致，对数字敏感且责任心强； 5、认同企业文化，愿意接受专业培训并长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

生产黄表纸

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

1。负责物料的接收，核对及登记，确保物资准确无误入库； 2。根据生产或业务需求进行物料的分拣，配送与出库操作； 3。定期开展库存盘点，维护账目与实物的一致性； 4。保持物料存储区域整洁有序，遵守仓储管理相关规定； 任职要求： 1。具备较强的责任心和执行力，工作细致认真；2。能熟练使用办公软件及基础数据录入系统；3。具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4。对物料管理相关工作有兴趣，具备基本的物资管理认知；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换等异常4.建立并维护BOM、工艺路线、提前期等基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化、供应链响应敏捷化 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）独立运算与落地经验2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel函数及基础数据透视，能通过数据驱动计划优化 3.沟通协调能力强，能高效对接采购、生产、仓库等多部门，具备问题闭环意识与抗压能力4. 逻辑清晰、责任心强，注重细节，有制造业PMC相关工作经验者优先 5.学历不限，经验要求不限，接受应届毕业生带教培养

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。