具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

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1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

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现场安全巡查与整改：每天进入车间开展安全巡检，制止违规操作行为，签发隐患整改通知书并跟进整改进度，确保问题闭环处理，保障作业环境满足安全规范。 环保设备与危废管控：监督污水处理、废气排放设施稳定运行，落实危险废物（废液、固废等）的合规存放及转移申报工作，杜绝环保行政处罚。 特殊作业与消防监管：负责动火、高空等高风险作业许可审批及现场监督，统筹消防器材维护保养和应急疏散演练，保证应急响应系统可靠有效。 安全教育与资料归档：实施新员工三级安全培训及职业卫生宣教，建立个人职业健康监护档案，完善安全教育培训记录台账。 政府检查应对与合规报送：配合应急管理、生态环境等主管部门检查，及时上传各类监管系统数据（如安全风险上报、危废管理平台等），实现运营全过程合法合规。 硬性条件：全日制本科学历，安全工程类相关专业（非全日制本科或非对口专业不予接受）

具备质量管理师的资质！

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

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招聘地质设计岗，共2名。录用人员为公司合同制员工，与公司签订劳动合同。岗位要求：本科及以上学历，地质工程专业优先。需掌握普通地质学、构造地质学、城市地质调查、矿物岩石学、地貌与第四纪地质学、工程地质勘查、水文地质勘查、城市环境地质、测量学、遥感地质学、地理信息系统等基础知识，能够熟练应用AutoCAD软件。薪资福利：试用期薪酬为基本工资3000-5000元/月。试用期满考核合格者，薪酬构成为基本工资加工龄工资加绩效工资，绩效工资按照公司相关规定执行。按照国家社会保险相关规定，为员工逐月缴纳五险一金。享受国家法定节假日带薪休假待遇，重大节日额外发放1000-2000元节日福利。合同与试用期：录用人员试用期为3个月。试用期满合格者签订三年期劳动合同。试用期考核不合格或不服从岗位安排者，公司解除劳动合同。录用后一年内经考核不合格的，合同期满后公司不予续签。工作地址：贵州省六盘水市盘州市亦资街道银杏广场。

招聘地质技术员1名。岗位职责包括：认真贯彻执行矿井地质规程，提高地质技术工作；负责矿井地质编录、水文地质、构造地质，绘制各种地质图纸及资料的整理，协助有关部门编制防排水设计；负责灭火区域的地质勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量报批或审批；为生产和有关部门提供各种地质资料图纸。薪资为1.2万元/月。福利包括缴纳社保、提供住宿、职工食堂、工资按时发放等，具体详情可进一步咨询。报名时间为2026年7月14日至8月14日。工作地址位于陕西省神木市店塔镇。

招聘地质技术员1名。薪资福利包括：五险二金（依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利）；全方位补贴（按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴）；假期制度（员工享有带薪年休假、探亲假含反向探亲、婚假、产假等国家规定的各类假期）；生活配套（提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务）；健康管理（每年组织全体员工进行健康体检）；节日关怀（提供生日福利、国家法定节假日福利等）。报名截止日期为8月8日。招聘方式为笔试加面试。

招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工：5000元/月3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

要求大专以上文凭，地质、测绘专业毕业。

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

工作职责 1.熟悉各种粉的检测方法。 2.熟悉质检室各种检测设备的操作及检测方法。 3.熟悉不同石膏粉的生产过程及特性。 4.在生产中遇到简单的品质问题，要会及时协调处理。 5.检测数据要求科学，严禁，准确，不断学习，提升自己能力的同时，要求能够根据实验数据指导生产。 6.质检室日常工作分配与管理，确保高效运行.

岗位职责： 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护，组织内外审、客户审核； 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展； 3、主导处理客诉8D，推动根本原因改善，全流程质量管控工作经验； 3、主导供应商季度质量考评，推动供应商制程能力提升。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，机械类专业优先； 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具； 3、熟悉产品制程工艺： 零部件冲压，电镀，注塑，组装等； 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目，熟悉测试仪器操作及维护； 6、好的沟通协调能力，系统思维能力强 ，抗压能力强，良好的工作激情，强烈的企业认同感。

能看懂机械加工图纸，能制定质量管控体系，能组织周会，月会。带好团队，能把工作放第一位的

岗位职责 ： 1.依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查； 2.根据客户需求，确定各环节的关键质量控制点，确保产品质量的可追溯性； 3.总结各环节中所碰到的实际问题并提出解决办法； 4.定时向公司反馈产品信息、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决； 5.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 任职要求： 1.ISO90001/16949质量体系或审厂验厂经验优先，有汽车电子行业，有给车厂/大厂供货的工厂品质管理经验优先！能力强可以谈薪； 2.40岁以下，具有良好统筹管理能力、沟通协调能力； 3.分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资：月薪制，7-10K，全白班

1.样机试产工作 (1)参与新品量产前问题点，指出问题点并跟进整改闭环。 (2)对客户样机进行评审，要求工程师及时整改跟进。 (3)对问题点进行统计，建立产品档案，以备查询追踪。 2.对实验室产品测试，对型试测试问题点进行跟踪，要求工程师及时整改。 3.根据新品问题点，协助部长，主管对品管员进行培训指导; (1)负责新产品标准方面的培训工作。 (2)在培训过程中负责讲授部分标准课程。 (3)新品问题点进行讲解，建立不良信息档案。 3.部门重点工作的监督执行 执行公司领导安排的各项工作 4.对客户反馈市场问题点统计分析 定期召开质量改善分析会议，对闭环率负责 任职要求： 1.掌握吸油烟机工作原理，熟悉吸油烟机检验标准 2.熟悉操作测试方法、熟悉相关法律法规，熟悉掌握办公软件，要求可熟练运用CAD操作

岗位职责： 1.负责医疗器械类产品的质量管控与测试验证工作 2.编制并执行质量检验计划 3.参与产品开发过程，开展设计评审、风险评估及合规性审查（符合ISO 13485、YY/T0287等标准） 4. 协同研发、生产、注册部门完成产品上市前质量体系搭建与整改 5.定期输出质量分析报告，推动持续改进与客户投诉闭环管理 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关经验，熟悉GMP、QSR820、MDSAP等 2.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及跨部门沟通协作意识 3.认同医疗行业价值观，责任心强，注重细节与合规性