红河哈尼族彝族自治州个旧市招铆工/钣金工、安全员/安全负责人、工长/工程师，工作是机电设备安装，

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

昆明市官渡区招工长/工程师

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

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广州南沙招工长/工程师

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

德宏傣族景颇族自治州芒市找一队长期做的家装水电工，

有没有在德宏芒市的家具安装师傅，帮忙装个色板柜。

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地小工/杂工下班给工资，混日子不要，能吃苦耐劳的要，干一天结一天，，两天活，

公司简介：乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司成立于2009年，注册资金1200万元，总投资达1.2余亿元，在职员工300余人。以金银矿开采及加工为核心产业，目前正在进行改扩建工程，生产规模将实现年产6万吨的采选能力。2019年，公司入选内蒙古自治区绿色矿山，2022年通过国家级高新技术企业认定，2023年入选内蒙古自治区科技型中小企业、内蒙古自治区创新型中小企业、内蒙古自治区企业研究开发中心，2024年被认定为内蒙古自治区“专精特新”中小企业。现因公司运营发展需要，诚聘以下岗位：1、行政内勤1名应聘要求：要求大专及以上学历，，2年以上行政或商务接待经验，形象气质佳，具备良好的职业仪表与亲和力；能适应商务应酬场合，具备一定的酒桌礼仪；性格外向，具备出色的语言表达、临场应变与协调能力，维护企业良好形象；抗压能力强，能适应不定期加班及出差；具备驾照及熟练驾驶经验，服从管理，能适应矿山工作。薪资待遇：试用期1个月，试用期发放转正工资的80%，表现优异者可提前转正。工资5000-6000元。福利待遇：入职即缴纳安责险，，免费住宿2-3人间，伙食福利性补贴，有法定节假日。联系电话：梁女士贾总2、厨师1名应聘要求：擅长本地菜及各类面食，严格把控食品卫生安全，适应早起、倒班及节假日轮班，服从矿山安全管理规定，有单位、企业食堂或者经营饭店经验者优先。身体健康无传染病，品行端正，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应偏远矿区驻场工作。薪资待遇：月工资5000-6000元。福利待遇：入职即缴纳安责险，试用期满后，免费住宿2-3人间，伙食福利性补贴，有法定节假日。联系电话：梁女士贾总3、爆破安全员1名应聘要求：学历不限，相关专业优先。持有正规有效的爆破安全员资格证书，负责爆破作业全程安全监督、现场警戒、隐患排查与风险防控。严格监管爆破器材领用、使用及回收流程，做好安全台账记录。具备安全意识与责任心，工作严谨负责，能适应矿山工作环境及轮班作业。薪资待遇：试用期1个月，试用期发放转正工资的80%，表现优异者可提前转正。月薪8000-9000元。福利待遇：入职即缴纳安责险，，免费住宿2-3人间，伙食福利性补贴，有法定节假日，有加班补贴。联系电话：梁女士贾总4、地质工程师1名应聘要求：大专及以上学历，45岁以下

公路工程地质与设计专业技术人员1.本科及以上学历，勘查技术与工程、工程地质、公路工程等相关专业。2.具备高级工程师/工程师职称，拥有10年及以上公路勘察设计、地质岩土、现场技术服务相关工作经历，担任过项目负责人、专业负责人或设计代表组长优先。3.熟悉高速公路、国省干线、BF公路、互通立交、灾害整治项目的初步设计、施工图设计、地质勘察、后期服务全流程；具备高海拔、复杂地质公路项目经验者优先。1.技术扎实、责任心强，具备优秀现场协调与问题处置能力，获得过优秀设计代表、优秀员工等荣誉、参与过省级优秀设计项目者优先。2.持有对应专业技术资格证书，可长期驻场或承担重点项目技术保障工作。薪资福利:1.薪资面议。工作地址:西藏各地市

1、，形象端庄，交流能力强，个人综合素质较高。 2、油气、能源，矿产勘探等相关专业毕业。本科及以上学历。 3、能源行业从业经历，具备油气，矿产资源，战略物资资源类项目前期开发经验，熟悉资源勘探开采申报政策及流程，具备投资者关系、政府关系、商务公关等工作经验。 3、具备开拓精神，诚实守信，工作具备独立思考，开拓能力，较强的责任心。具备较高的综合素质。 工作内容： 1、协助董事长及高管开展能源类项目的开发及项目申报，投资者关系，政府关系的维护跟踪。 2、参与完成公司重大能源项目的招商引资，过程中的工作协助。 3、以及公司交代的其他重要工作。

1、有金属非金属矿地质勘探、技术服务工作经验，且有担任项目负责人或技术负责人经验者优先； 2、负责地质调查与矿产勘查工作，能独立编写与地质调查与矿产勘查相关的设计书和成果报告等工作； 3、参与第三方单位与地质有关的各类方案的编制、修订、审核等； 4、负责矿山日常地质工作的落实，并如实记录成果；

需要探测地下消防管道 雨水管道，污水管道等 有铁管有塑料管，都需要探测出来走向，深度都不深 2 米以内

芒市寻找带班负责人，德宏州芒市地区。

白银市靖远县招工长/工程师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

招工长/工程师 水电工长

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

广州南沙招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）