岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷记录； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生申请； 2. 熟悉基本SQL操作，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队紧密协作，保障项目进度与产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品稳定性与用户需求，确保交付安全、可靠且易用的软件成果。 任职要求： 1. 熟悉常规软件测试流程与测试策略。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏下保持高效，适应压力环境。 5. 具备较强的故障排查能力和积极主动的学习意愿。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的功能测试、兼容性测试、自动化测试、负载测试等，保证产品的质量和发布。 2. 参与需求讨论，拟定审核测试用例，制定测试策略。 3. 遵循公司现有测试流程和制度，并能针对测试流程进行改进。 4. 安排测试相关的技能培训和知识分享。 5. 与开发相关人员及产品经理进行沟通，推动项目顺利进行。 6. 识别并深入挖掘每个项目可度量的测试数据。 【岗位要求】 1. 5年以上产品测试经验，条件优秀者可适当放宽。 2. 掌握常用的测试需求分析、测试设计、测试执行方法，并具有乐于技术分享的精神，对专业技术有追求。 3. 熟悉常见的Bug跟踪管理，擅长问题的识别并推动解决。 4. 掌握软件测试流程与方法，熟悉敏捷开发。 5. 熟悉移动端、Web及微信小程序等相关测试方法和工具。 6. 良好的沟通及书写能力，责任心强。 7. 有过大型系统测试经验者优先，熟悉服务端接口测试自动化者优先。 【经验要求】 1. 有大型药品相关行业系统测试经验。 2. 熟悉药品销售、流向或费控相关业务流程。 3. 有银行、三大通信运营商、大型互联网企业IT系统产品设计、测试经验。 （满足以上其一经验要求即可）

初中级共计12个需求，面试定级。 岗位职责 1. 承担银行类功能测试工作，具备以下系统之一的测试经验： a. 银行电子渠道类、中间业务类 b. 银行信贷及银行卡类 c. 银行会计存款及支付结算类 2. 依据测试规范、流程与项目计划，开展测试分析，设计测试用例，并执行各阶段的产品功能测试任务； 3. 准确分析并定位问题，进行有效验证，按标准流程提交完整的缺陷报告； 4. 跟进缺陷处理进度，完成缺陷复测，确保问题闭环解决； 5. 持续维护和更新适用的测试用例库。 任职要求 1. 本科及以上学历，学信网可查，毕业满1年及以上，具备1年以上银行相关工作经验； 2. 有银行系统测试背景，了解银行系统整体架构； 3. 熟练掌握Oracle、Mysql等常用数据库，能独立编写增、删、改、查等基础SQL语句； 4. 具备良好的沟通能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极配合工作调配。

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷报告； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目相关文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2. 掌握基本SQL语句，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

德宏傣族景颇族自治州芒市招贴砖养老院每个房间带个卫生间，房间715地砖每间屋地砖30平米，卫生间墙砖400x800每层有2000多平米有7层可以干两个付款随时按进度付8一90%，人工价平均价29元一平米

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地清洁/开荒

云南省德宏自治州芒市环城东路招聘空调安装人员3至5名，要求有相关工作经验，熟悉多联机安装。

德宏傣族景颇族自治州芒市招空调安装/维修

云南德宏工地招聘一名做饭人员，要求厨艺较好，负责三十多人的饭菜。薪资待遇面议。工作地点位于云南德宏。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

【岗位职责】 1. 具备汽车信息安全检测经验，作为核心成员完整参与过至少3个整车或零部件的合规性测试或渗透测试项目，能独立完成测试报告编写； 2. 熟悉智能网联汽车EE架构及车载通信技术，掌握CAN/CAN FD、车载以太网(DOIP/SOME/IP)、LIN等总线协议，以及Wi-Fi、蓝牙、4G/5G、V2X等无线通信技术原理； 3. 熟悉UN R155/R156、ISO 21434及国内GB 44495-2...

工作职责： 1. 负责新能源领域电气设备的功能、性能及可靠性验证，完成测试并提交完整的测试文档。 2. 参与测试方案的制定与优化，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题修复与产品品质提升。 4. 编制设备出厂前的测试规范，确保产品满足相关行业标准及客户技术要求。 任职要求： 1. 优先考虑电气自动化、测控技术及相关专业背景人员。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践能力，有使用Python或LabVIEW开发测试脚本者优先录用。 4. 掌握新能源相关技术标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户有效对接并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，能适应长期外出项目工作 工程项目需求：无线网优日常维护优化及工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（可接收实习生），吃苦耐劳，服从公司调配，能长期出差； 待遇：社保、员工宿舍、意外险、薪资面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖金、餐费补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀的你加入团队

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

检测手机功能 正常与否

一、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料工程等相关工科专业优先。 二、工作经验要求 经验年限：具备3-5年小米/oppo手机或消费电子行业组装工艺相关ME工程师工作经历，熟悉自动化装配及机械手调试优化者优先。 项目经历：有独立主导完整项目（如NPI导入、设备升级改造、良率改善）经验者优先。 三、专业技能要求 工艺能力：精通组装工艺原理，可独立完成参数设定与调试，持续优化装配良率与生产效率，有效控制工艺成本。 设备操作与维护：了解主流组装测试设备（如贝迪视觉螺丝机、领湖自动装配设备、朗电贴装设备、天玛电流自动测试设备、汇川机械手、艾特讯MMI、摄像头、天线测试设备等）的构造与操作流程，掌握日常保养方法，能处理常见故障，并协同供应商完成深度维修。 数据分析与问题解决：熟练运用CPK、GRR等分析工具，定位设备异常原因并制定预防与改进措施；熟练使用Office办公软件（特别是Excel数据处理），具备MES、SAP等生产系统操作经验者优先。 四、综合素质要求 沟通协作：具备较强的跨部门协作意识，能够与生产、品质、研发、采购等部门高效配合，推动工艺改进、治具采购及质量问题闭环管理。 抗压能力：适应手机行业量产高峰期的工作强度，能快速应对产线突发工艺问题，保障生产稳定运行。 学习能力：持续关注消费电子领域新工艺技术发展，主动学习新型设备与材料的应用，不断提升专业技术水平。 责任心：重视工艺质量管控，严格执行标准作业流程，积极跟进改善措施落地效果，防止问题重复发生。

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基本测试用例、整理测试资料，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题情境、附截图说明复现流程，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审会议，理清业务流程，提出功能改进、体验优化的相关建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，撰写简要测试总结报告，归类保存测试文档； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能。 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先考虑； 2. 面向2025届或2026届应届毕业生、IT培训结业人员及有意向转行IT的零基础人员开放，不要求实际测试经验，入职后提供一对一导师带教； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备严谨的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

工作职责 主导新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证测试，独立设计并实施测试方案。 构建标准化测试平台，编制涵盖多场景的测试用例，准确记录并分析测试数据，形成专业测试报告。 紧密配合研发团队复现并定位产品问题，推动缺陷从识别到解决的全过程闭环管理，助力质量持续改进。 参与测试流程优化与标准制定，健全测试文档体系，积累可复用的测试经验与技术方法。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化或电气相关专业，具备扎实的硬件测试理论基础。 熟练使用硬件测试仪器（如示波器、万用表等），掌握功能、性能及可靠性测试的核心方法。 具备较强的问题分析能力，能独立排查硬件故障并推进解决，有新能源设备测试经验者优先。 具有良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同研发、生产等跨部门团队开展工作。

岗位职责 1、配合资深测试工程师，开展SaaS支付系统及物联网信息化系统的功能测试，撰写基础测试用例； 2、验证软件缺陷的复现情况，跟踪问题修复进度并执行回归测试； 3、参与测试环境的初步搭建，完成测试版本的安装与部署； 4、归档测试资料，记录测试流程及相关问题清单； 5、协同研发与实施团队确认线上线下的异常情况，落实上级交办的其他测试支持任务。 任职要求 1、大专以上学历，计算机、软件、物联网、电子信息等相关理工科专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备责任心，对数据有较强敏感度，性格沉稳踏实； 岗位福利：周末双休，规范作息时间，无强制加班，入职即办理五险，法定节假日按规定休假

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

【岗位职责】 1. 制定整车级验证策略，进行不同验证方法的工作分配（包括：测试、评审、数据分析等方法）。 2. 编写整车级功能安全测试规范、评审检查表及数据分析要求文档，确保验证活动的规范性与有效性。 3. 主导进行整车级的功能安全验证活动，编制测试报告。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历（含学位），电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件专业。 2. 2-3年以上功能安全开发/测试经验。 3. 良好的问题分析...