招聘：家政服务板块主管/经理薪资：3500元以上/月（一）岗位职责：1.全面负责家政服务板块整体运营管理，统筹家政服务团队日常工作安排；2.制定家政各项服务标准、作业流程，完善管理制度与考核机制；3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理；4.常态化开展服务现场巡检，监督服务品质，及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况；5.合理规划人力配置，管控板块运营物料、人工成本，持续提升运营效益；6.对内协同各部门，对外对接服务客户，保障各类家政服务有序开展。（二）任职要求：1.大专以上学历，有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先；2.熟悉家政服务运营模式，具备现场管理、沟通协调能力；3.责任心强，具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。

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岗位名称：学习管理师；岗位要求：本科及以上学历；善于沟通交流；有备考经验者优先；具有新媒体特长者优先；薪资待遇：转正后5000元+提成（无上限）；招工人数：10人。

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芒市招聘带班人员，负责挖西瓜沟，需立即到岗。 岗位职责：离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙；多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活；配合审验备案复审等工作。

招聘：茶马古城秩序维护员薪资：2400元以上/月维护茶马古城商业区、住宅区的治安秩序。

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家装设计师（8人） 月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类软件操作，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上相关领域工作经验，富有原创设计理念，能独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握装修常用材料特性及相关施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力 工作内容： 1、结合客户实际需求，制定符合其期望的家居装修设计方案 2、承担各阶段设计方案的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地实施，涵盖设计、施工跟进、材料选配及软装搭配对接等环节 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理

室内设计师

岗位职责: 1.与客户深入交流，明确客户需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3.对设计方案进行全方位说明，涵盖材质、配色、空间规划等内容； 4.与施工团队密切配合，保障设计意图精准落地； 5.跟进项目执行进展，确保实际成果符合设计预期。 任职要求： 1.擅长客户沟通，熟练掌握Cad、3D或酷家乐等设计软件 2.具备独立应对问题及协调解决的能力 5.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达能力和协作意识

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确表达并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计成果有效呈现； 4.关注家装行业新动态，持续提升设计创意水平； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备扎实的美术功底与创新思维能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4.对设计潮流具有较强感知力，善于理解并响应客户需求； 5.工作踏实负责，可独立承担设计任务并按时完成。