招聘岗位：生产各种玩具、玩具组装、包装。 招聘要求： 50岁以内 ；身体健康，简单识字 薪资：长白班：18/小时 两班到：白班19/小时 夜班20/小时 月综合：5000-6500 上班时间：8:00-8:00 中间吃饭时间2个小时 吃住情况：免费住宿4-6人间 水电平摊 工作餐免费

昆明纸杯厂招聘 要求16-40岁，身体健康，不限学历。 薪资待遇： 19/小时综合薪资5500—6500左右，上班满7天可以预支生活费。 工作岗位： 包装员，质检员，贴标签，装卸工，主要负责装箱 打包 工作简单轻松上岗之后有老员工带，工作环境干净舒适。 工作时间： 8：00-20：00中途吃饭休息2个小时。两班倒，月休4天，自由加班。 福利： 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，有夫妻房。当天报到，当天入职，全程上班不收取任何费用

最好是会开行车，然后有过水泥电杆的制作经验。年龄在30-50之间。

1.接待定制客户，依据客户需求制作定制设计方案及报价 2.实地测量 3.安装指导及监督 4.售后问题处理 岗位要求 1.能运用CAD及三维家制图，有一定设计对接经验 2.对卫浴非标品定制有一定了解

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责: 1. 与客户深入交流，充分了解其需求，制定专属的家居装修设计方案； 2. 对方案进行全方位解读，涵盖材质选用、风格定位、施工技术及成本规划； 3. 全程跟进项目落地，确保设计成果与最初构想一致； 4. 快速响应并处理设计执行中的各类问题，保障客户体验满意； 5. 与项目组密切配合，推动设计方案高效落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 3. 熟悉家庭装修领域，对行业趋势有一定洞察力； 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅对接； 5. 能够灵活应对设计过程中的突发状况，确保项目有序推进。

1. 熟练操作酷家乐、CAD等设计类软件 2. 具备与客户对接沟通方案的能力 3. 掌握CAD定制家具图纸的制作流程，可向工厂下达生产指令

工作内容： 1：负责产品成品的打包，包装、贴标 2：负责操作打包机机台 3：完成每天产线任务 如果你没钱住宾馆没钱支撑你在找工作，那请你直接带着行李过来，我们工厂当天过来当天安排吃住，上班满一个星期可以预支500-800。 招聘要求： 1、年龄16-45岁，男女不限； 2、文化要求:识字，会填表； 工作待遇： 1：薪资按小时计算，19-22/小时，包吃包住。 2：特殊岗位有相应的岗位补贴500/1000

找挖机手代班3天，400—天。

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职位名称 品牌招商助理 核心职责 1. 店铺装修全流程协调与管理 负责云守中线下门店装修项目的整体推进，主导设计方案审核、施工进度把控及竣工验收（对接设计单位、施工团队、物业方），确保符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，管控材料采购、设备配置及成本合理性（如围挡搭建、水电布线等环节）。 及时处理装修过程中出现的突发状况（如图纸调整、工程争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2. 商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的主要联络窗口，统筹日常运营协同工作：包括促销活动传达、库存信息共享、售后事项协调。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能升级建议，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集需求，并组织开展门店人员培训（如系统使用、产品知识普及）。 3. 跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目落地（例如：新品发布与门店形象更新节奏对齐）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（图纸审阅、施工标准制定）。 维护供应商资源池（装饰公司、设备供应商），持续优化合作流程与成本控制机制。 ️ 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装修类企业项目执行经历，掌握施工图识读、常用材料工艺及验收规范。 技能： 熟练运用项目管理工具（如甘特图、进度跟踪表），可并行管理多个门店装修任务； 能操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据敏感，能从门店运营指标中识别空间优化机会点。 加分项 具有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类认证证书（如一级资质证）； 了解物业报建流程及消防审批相关规范。

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岗位职责： 1、与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸；（可配备助理） 2、负责与客户洽谈设计细节、编制工程预算，推动签约以达成公司下达的业绩指标 3、协调客户与工程中心之间的衔接工作，完成项目交底及相关配合 任职要求： 1、具备独立完成室内设计、客户洽谈及项目后期跟进的能力； 2、室内设计或相关专业背景，具有5年以上室内设计领域工作经验； 3、精通各类设计软件的操作与应用； 4、拥有丰富家庭装修行业经验者优先录用 薪资待遇： 底薪+提成+奖金