岗位职责：负责寻找全市有需要的客户，维护好自己的业主，客户福利待遇：三千底薪加提成，提成没有上线，每天十点上班，弹新工作，下班不打卡，不定时小组，区域下午茶，团建

您好！我是尊园地产高级置业经理杨成吉我们公司现诚招数名业务精英（薪资：底薪3000。60%租房提成，60%售房提成，五险，法定节假日带薪休假。）诚招3名业务经理店长（薪资：底薪4000，团队业绩17%提成）。期待您的加入，如果想挑战自我，超越自我的小伙伴抽空过来面试具体了解一下，面试时间：09:00-18:30。

晟程西双版纳公司期待你的加入岗位要求：2.善于沟通，有较强的语言表达能力；和一群年轻向上的伙伴团队作战拼搏进取！3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有经验丰富的团队给你指导！同时一对一的师傅辅导，不会让你迷茫！4.有较强的服务意识，热爱销售工作，我们的目标是打造专业和有职业操守的品牌团队！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪2500-5500+高额提成加现金奖工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的旅游地产置业咨询服务；2.了解客户需求，帮助客户安置一个家。

联系电话：熊经理：微信同号

电话

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1、推广公司形象，传递公司信息。2、用心主动向客户推荐楼盘3、按照效劳标准指引，持续高水平效劳素质。(A持续笑容B持续仪容整洁C耐心有礼的向客户介绍D用心地工作态度)4、对来电来访者进展推销，登记，跟进5、向客户带给各种所需的销售物料。6、每月有销售业绩7、及时反映客户状况，包括投诉状况。8、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。9、配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。10、持续效劳台及展场的清洁，保护公司财物，包括工牌，工服。11、服从公司的工作调配几安排。12、严格遵守公司的各项规章制度要求：1、年龄18-27周岁2、形象气质佳，表达能力强3、身高160cm以上4、简历必须符证件照

资产置换顾问要求：1.有金融、销售、地产行业经验优先2.愿意挑战高薪3.服从管理4.有激情，有冲劲，自驱能力强待遇：1.底薪5000/月提成2.每周休息1天3.朝九晚六工作地点：世纪城珥季路联系人：赵（微信同号）

职位详情：岗位要求：1、统招大专以上学历，有店长经验的可适当放宽条件2、善于沟通、有较强的表达能力、3、有较强的进取心、学习能力4、有较强的服务意识岗位职责：1、负责开发二手房源2、在阿里平台进行房源拍卖薪资：面议、工作时间：面议

云南房客通房地产经纪有限公司，专业从事房地产咨询、楼房交易、房产租赁、楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。经过多年的行业深耕，公司拥有成熟的营销服务团队，强大的营销管理系统和良好的客户口碑。与强者为伍，于千万人之中，变得更加优秀欢迎加入房客通在房客通成就自己的一份终身事业提供一项专业的服务；搭建一个创业的平台；建设一个成长的团队；成为一家有文化的企业。抓住机遇，拒绝观望，成就不一样的人生招聘职位：房客通合伙人（一）合作共赢，相互成就：   （1）自己创业做老板；  （2）共享品牌、共享资源、共享市场、共享利益；（二）零成本创业：   （1）从打工人成为兼具股东身份的合伙人；  （2）成为经营者，将工作变成自己真正的事业，实现真正的零成本创业。   （三）实现抱负、更高收入：底薪3000元–8000元+租售提成90%+分红40%+奖励+五险  置业顾问岗位要求：1、熟悉所售项目及房源资料，进行房屋的推广销售工作，完成销售目标任务；2、负责客户的接待，提供专业服务，了解客户需求，解决客户购房疑问，维护客户关系；3、负责房源信息匹配，带客户实地看房，促成交易达成，参与谈判及售后事宜；4、负责网络端口维护，发布更新项目资料、房源信息。薪资待遇：现金奖+租售提成90%(直提，无平台费)；符合条件可升级为合伙人工作地点：昆明、安宁就近安排！坚定信念，勇敢的走下去坚持长期主义理解职业，认同角色端正心态，勇往直前下一个优秀经纪人就是你选对平台才能少走弯路让自己成长的更快、更强、更好！贴心房客通幸福新起点

明天找个挖机带班师傅城里做

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招装修木工

盈江找个挖机手长期开，新手勿扰

芒市找2个贴砖的，贴各人家，干的联系杨

瑞丽城子找个挖机师傅带班，300一天，带着7天左右。 工作地址：德宏瑞丽

房屋销售，可电销可三圈，月薪8000+

招房屋中介，租房，卖房。要求：1、有销售经验，会使用电脑，不看学历2、无经验，学历要求专科以上大公司，有门店，面试成功，签合同。交五险一金。

优居优住，房产经纪人招聘，

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑：①选行业行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大。②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台。

阿克苏宜居二手房招聘薪资：前2个月底薪2000元，第三个月无底薪提成60%，销冠奖、月休四天、时间自由招聘条件:20-40岁左右,有二手房从业经验者优先、有积极性、有责任心沟通能力强联系电话:地址:碧桂园凤栖台S2号楼

工作出售2手房新房租房每天找找房源带客户自看房打电话找客户

工作内容1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立操作销售流程，具备一定的市场分析能力3、积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持良好表现

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

[置业顾问]招聘名额：若干名月薪3000+60%提成[储备店长]招聘名额：8人月薪3000+60%提成[门店合伙人]招聘名额：5人月薪3500+门店分红

房产类租赁与售卖

地产中介利润90%分给员工，基层员工都可以月薪上万，高底薪+高提成=月薪上万，不限经验不限学历招房产销售专员，宝妈优先（一对一，手把手教）！年龄要求：25-50岁优先二、上班时间：8.30-18.00分，每天午休两小时，带薪月休四天。三、相关待遇：高底薪+高提成30-50%+年终奖+五险一金+话补+分红+专业培训！面试地址：文山州妇幼保健院对面

您好，我是昆明三喜地产的，招租房中介，无责任底薪2000提成，月收入在3500到10000。上班时间早上9点到下午5点。

招聘岗位：好思家房产文员1名，销售数名薪资待遇：2000-5000元/月+提成+开单奖+带看奖+全勤奖（提成25%-70%）联系电话：

丽江招聘信息[烟花][烟花][烟花]房地产销售人员30名，年龄20到45岁，新手小白均可，不要求学历简单易上手，一师一徒，薪资待遇底薪提成，3000-20000带薪休假四天，每月团建，寻找志同道合，挑战高薪的你上班时间：早九晚五工作地点：丽江古城区详情致电：

云南玉溪薪资：3000-10000元/月东和恒业招聘售房人员5名一、岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；二、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；三、上班时间：9：00--12：00；下午13:30--17:30,月休4天。四、薪资待遇：底薪1000+提成有意者电话联系。。。