毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

需要理工背景，从事空压机或者电动工具行业2年以上。 需要懂一些英语，大部分时间会在大丰工作，有部分时间需要去其他城市测试产品，有出差要求。 工作时间比较有弹性。双休，国定节假日 我们是上海外资公司，社保交金会在上海 有意者可以联系。

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案，环评验收，一厂一策等，负责收集项目 资料，编写项目报告，按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况，汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接，回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法，不断完。 善自身技能，提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验;3 2、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书优先。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资，月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利，生日福利。 3、公司不定期团建活动。 公司属于新兴行业，行业前景巨大，公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。

岗位职责： 1. 负责服装类商品的穿搭效果评估与质量测试，包括面料手感、缝制工艺、版型适配性等维度检验 2. 按标准流程执行试衣测试，记录并反馈穿着舒适度、活动自如度、视觉协调性等问题 3. 协同设计与生产部门优化产品细节，提出可落地的质量改进建议 4. 建立并维护试衣测试案例库，定期输出质量分析报告 5. 参与新品上市前的多场景实测（如通勤、休闲、户外等），确保产品实用性与美观性统一 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、质量管理等相关专业优先 2. 有服装质检、买手助理、穿搭测评或快消品测试经验者优先 3. 具备良好的审美能力、细节观察力及基础服装结构认知 4. 沟通表达清晰，能独立完成测试记录与跨部门协作反馈 5. 注重形象管理，对时尚趋势敏感，周末双休，工作氛围轻松友好

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

主要职责： -负责公司产品DQA/DQC的维护和改进； -根据公司质量政策，制定测试计划并执行； -管理和指导测试团队，确保测试过程的有效性和质量； -撰写测试计划、测试报告等文档，并参与项目设计评审和风险评估； -参与产品的设计评审，提出产品改进建议； -协助项目经理管理项目进度，跟踪项目进度； -负责测试资源的管理，确保测试资源的有效性； 职位要求： -有一定的DQE或PQE工作经历； -熟悉质量管理理论和实践，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -具备良好的问题解决能力和抗压能力； -熟练使用测试管理工具和技术； -了解产品开发流程，具备产品设计和改进建议的撰写能力；

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云南盈江招红外线师傅4名长夜班，另外招一个叉车师傅9000一个月，包吃住，联系电话

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煤矿招聘信息 府谷县新民镇一煤矿，生产能力45万吨/年，矿井单水平开采，一采两掘，矿井地质条件简单。现根据工作需要，拟招聘以下工程技术人员： 一、地测副总1名 任职条件：地质测量专业，大专及以上学历，5年以上工作经历，中级及以上职称，持有效安管证，年龄55周岁以下。月休假3天，综合薪资1.65万元（税后）。 二、地测、防治水技术员3名 任职条件：地质测量专业，中专及以上学历，初级及以上职称，持有效安管证，年龄50周岁以下。月休假3天，薪资1.4万元（税后）。 有意者请将工作简历及证件发以下邮箱：，联系电话：（），非诚勿扰。 2026年

地测技术员 大专及以上学历，有两年以上煤矿地测防治水工作经验，能独立完成地质观测、图纸绘制、安全技术措施和地质预报编制、资料整理等工作；年龄40岁以下 薪资福利:11000元/月，以上岗位均购买社保， 招工人数:1人 中介勿扰

山西招： 注册安全工程师/安全生产管理员 通风工程师（不要职称） 机电工程师（不要职称） 测量工程师（不要职称） 地质工程师（不要职称） 采矿工程师（不要职称） 薪资：1-1.5万（可谈） 待遇：交五险，包食宿 要求：大专及以上学历，矿业相关专业，10年以上矿山经验（社保可查） 类型：金属矿 更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏

一、岗位职责 负责露天矿山现场地质编录、矿体圈定、品位控制及地质资料整理。 参与矿山采剥计划、爆破设计、边坡监测及地质灾害巡查工作。 开展矿石质量监控、分层取样、台账记录及地质图纸绘制。 配合完成储量核实、资源动态管理、矿山年报及相关验收资料。 严格执行矿山安全规程，排查边坡、排土场等地质安全隐患。 二、任职要求 地质、采矿、资源勘查等相关专业，中专及以上学历。 有露天矿山现场地质工作经验，熟悉铁矿、非金属矿等露天开采流程。 能看懂并绘制地质剖面图、平面图，会使用 CAD 等基础绘图软件。 能适应矿山现场作业、倒班及户外工作环境。 工作认真负责，责任心强，服从管理，无安全事故记录。

招聘以下人员 注册安全工程师。 采矿工程师， 地质工程师， 地质技术员， 选矿工程师， 厂长， 生产副矿长， 总工程师， 安全管理， 炸药库管， 毕业一两年的地质采矿生 会英语的财务经理， 符合上述要求。想工作的人员迅速联系我。 电话。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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服装质检员 年龄：25 - 45周岁；学历：不限；专业：不限；无经验可培养，专人带教，细心负责，能适应生产班；1、具备POLO衫或服装行业相关质量检验经验，熟悉QC工作流程;2、具有较强的质量意识，能够独立进行产品质量分析与判断；3、良好的沟通协调能力，能够有效与生产、技术等部门合作；有驾驶证，会开车。1、负责产品出厂前的质量检验，确保符合公司;2、监控生产过程中的质量控制点，及时发现并反馈质量问题;3、参与制定和完善质量管理体系；4、解决在生产过程中出现的问题，提升整体质量水平。 薪资福利:工资面议；1、设有免费宿舍；2、设有食堂，提供免费三餐；3、缴纳五险；4、定期团建、学习、培训 招工人数:1 - 2人 简历投递邮箱： 工作地址:盈江县平原镇胜隆村民委员会仕明工业园区标准化厂房

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位名称：不锈钢学徒；小工。 岗位要求：1. 负责不锈钢产品的生产和加工；2. 辅助师傅进行不锈钢产品的组装和检测；3. 在生产过程中及时发现问题并反馈。 薪资待遇：月薪为2k-3k。

岗位职责： 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试； 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据、设备状态和工艺结果； 3.整理和分析测试数据，编写测试报告，初步识别设备异常或工艺偏差，并及时向上级汇报； 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理，协助进行根源分析； 5.遵守无尘室（CleanRoom）各项规定，维护工作区域6S，协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录； 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业； 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验，了解电气原理、机械原理、气动控制等原理； 3.注重细节和数据准确性，严格遵守操作规程； 4.学习能力强，能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具； 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力；

岗位职责: 1. 承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2. 保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3. 协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展环评报告的编制与完善工作 3. 热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力