岗位职责： 任职要求： 1、热爱儿童教育，关心班级学生的学习进展 2、具备销售或教育领域相关工作经验 3、具有高度的责任心 4、性格亲切，态度积极向上，乐于与他人互动交流 5、具备良好的应变能力及快速学习理解能力 6、招生方法多样化，可根据个人优势灵活开展，不硬性规定具体方式，无电话外呼监管，无需频繁拍照打卡

招聘岗位:学历规划师 招聘要求:大专及以上学历，经验不限 负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员 维护好在读学员的教学服务工作 进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴安宁大学城招聘. 招聘岗位:学历规划师 招聘要求:大专及以上学历，经验不限 负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员 维护好在读学员的教学服务工作 进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000-15000元（业绩突出者月薪可达2万元以上） 二、上班时间： 周二至周五13:30-21:00 周末两天8:40-18:00 周一固定休息（不可调休），享受节假日及15天春节长假（可安心睡懒觉，工作生活更平衡） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→总监 四、其他福利： 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团队活动、个人生日庆祝、超长带薪年假、免费学习架子鼓（工作之余掌握让人羡慕的技能）、完善的培训机制、资深主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要肯学，我们全力支持，助你持续提升综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感！ 工作职责： 1.开发潜在客户并邀约到校区，提供专业课程讲解与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及数据信息； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各类市场服务，提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1.大专及以上学历，统招本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者，可作为储备管理岗培养）； 2.普通话流利，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力及学习能力，能接受周末出勤； 3.目标感强，服务意识佳，热爱销售工作，敢于挑战高薪； 4.自信负责，态度积极乐观； 5.富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象城校区

岗位职责 一，拥护中国共产党的领导，热爱国防教育事业。 二，按照部队1日生活制度，负责大中专院校的准军事化管理。 三，负责国防，消防等特色专业的理论和实操技能教学。

我们是少儿艺术培训机构，于2011年建校至今，已稳定运营14年，属于朝阳行业。学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，主要针对4-12岁的少儿进⾏课外艺术培训 ●岗位核心： 1.⾼薪保障： 薪资结构＝⽆责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低⽆责任底薪4500】＋多项奖金＋超高提成＋五险！ 综合到手薪资8000-2w 2．行业标杆： 昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3．晋升无忧： 清晰的职业路径（高级顾问﹣主管﹣经理﹣总监﹣ CCM ﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！! 上班时间： 周二至周五:13:30-21:00 周六周天:9:50-19:30 周一固定公休 节假日休 15天春节假（可以睡懒觉的工作，不要太爽哦） 工作职责: 1、针对意向学员提供课程咨询服务，挖掘家长实际需求，预约家长及学生到校试听 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售 4、配合教师时间为学员制定个性化的课程体系，并促成签约 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源 职位要求: 1.统招大专及以上学历，本科优先考虑（有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位) 2.普通话标准，具备良好的沟通能力，应变能力，抗压能力与学习能力； 3.强烈的目标感和客户导向，对销售工作有较高的热情，愿意挑战高薪； 4.有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5.有亲和力，有教育培训行业销售经验者优先 上班地址【就近安排】 ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ② 盘龙区环城东路万象校区 其他福利待遇： 1.节日礼物、生日礼物 、带薪年假、法定节假日、奖金 2.免费学架子鼓，工作之余掌握一门别人羡慕的才艺 3.完善的培训体系，专业的主管一对一进行带教工作，让你完成从小白到精英的蜕变！不用担心你不会，只要愿意学，一定全力以赴教你，让你不断提升综合能力，更好的实现自我价值，提升自信心和成就感！ ●为什么选择我们？ 扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； ﹣爵士鼓领域龙头：专业师资＋千平校区＋先进教学体系，市场竞争力强； ﹣收入与成长双赢：高底薪＋高提成模式，能力决定薪资天花板； ﹣职场加速器：管理层99％内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ To小白：我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！! To 行业老手：我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈， CCM ﹣校区负责人﹣多校区负责人﹣职业合伙人！!！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ 加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

1.负责学校日常招生宣传工作 2.维护好咨询客户 3.有较强的沟通表达能力 4.有一定的家庭教育理论知识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-12 岗位职责： 1.承担小学语文与英语科目的授课任务 2.提升学生对汉语文学及英语学习的积极性与兴趣 3.制定并实施教学方案，保障教学效果与质量 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能与学生形成良好互动，营造主动学习氛围 3.热爱教育事业，能适应弹性化教学安排

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推工作，推广并销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，为人踏实勤奋，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素质！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成欲望！（成功靠自己一步步奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

德宏傣族景颇族自治州梁河县招腻子/大白/墙漆

年后招人，小工240-260， 中工会扎线的280， 会堵洞的模块280-300， 会放线300-340， 接线工工价电话谈， 年后初三开工，加班多，周末也可以上班，杨，工资准时，，来的提前联系

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招家电安装、强电、充电桩安装、给排水、水电

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责产品交互流程设计与原型制作，输出高保真可交互原型及详细交互说明文档 2.深入理解用户需求与业务目标，参与用户调研、可用性测试并持续优化体验路径 3.与产品经理、UI设计师及开发团队紧密协作，推动设计方案高质量落地与迭代验证 4.制定并维护组件化交互规范，提升设计一致性与研发协同效率 5. 关注行业趋势与前沿交互技术，结合业务场景探索创新体验方案 任职要求： 1. 熟悉主流设计工具（Figma/Sketch/Axure等），具备扎实的交互逻辑与信息架构能力 2.具备良好的用户同理心与数据敏感度，能基于用户反馈与行为数据驱动设计决策 3. 逻辑清晰、沟通高效，有跨职能协作经验，能独立推进项目落地 4.简历请附至少2个完整交互设计案例（含需求背景、设计过程与效果验证） 5.经验不限，学历不限，重视实际设计能力与作品质量

岗位内容： 1. 负责打造满足用户需求的高品质UI界面，涵盖网页、应用及移动端界面设计。 2. 承担公司品牌形象的设计与维护工作，建立并执行品牌视觉规范，确保各项设计输出统一且契合品牌调性与企业理念。 3. 持续关注用户体验领域的前沿趋势与技术发展，优化并迭代现有设计策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业优先。 2. 具备扎实的设计功底与较高的审美水准，熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3. 熟悉用户体验设计全流程，包括用户调研、信息架构、交互逻辑与视觉呈现等环节。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与开发、产品等多方高效协同推进项目。 5. 有汽车行业相关经验者优先。

岗位职责： 作为公司核心团队成员，您将负责公司体感游戏平台的整体美术风格与视觉呈现，与内部美术与外包团队共同打造高品质的儿童游戏内容。 主要职责包括： 1. 负责公司体感游戏平台的整体美术风格设定与延展，确保视觉一致性与风格辨识度。 2. 熟练使用各类 AI美术工具（如Midjourney、Gemini、stitch等）提升生产效率，搭建AI辅助生产管线。 3. 把控外包供应商交付的美术内容质量，包括场景、角色、建模、动效、音效等，确保符合项目标准。 4. 参与产品的 UI/UX设计、品牌视觉延伸、营销素材创意设计。 5. 与策划、程序、产品团队紧密协作，共同推动创意落地。 6. 对3D建模、动画、特效等进行风格把控与质量评审。 7. 关注儿童视觉心理特征，为4-12岁人群设计友好、趣味、富有吸引力的视觉体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、动画、视觉传达等相关专业优先。 2. 3年以上游戏美术经验，至少有1-2款完整上线作品的主导经验。 3. 有儿童产品或卡通风格游戏的成功项目经验；熟悉任天堂、迪士尼等风格体系。 4. 熟悉figma/ Unity / Spine / Photoshop /Blender / C4D ；具备AI绘图工具的实践经验。 5. 具备良好的审美判断力与风格控制力，能平衡趣味性与教育性。 6. 具备出色的沟通与团队协作能力，能协调多方资源推进项目。 7. 了解电视大屏或聚会类游戏的视觉特点者优先。 加分项: • 对“好玩、有趣”的游戏体验有强烈追求与个人见解； • 有儿童视觉研究或用户体验相关背景； • 熟悉品牌视觉、包装、营销素材的设计延展； • 有AI生产管线搭建经验或创意工作流优化经验者优先。 我们希望你: 是一个有才华的艺术家，更是一个对“趣味”与“创造力”充满热情的合作者。我们是腾讯游戏和腾讯教育的团队，期待与你一起，让每一个家庭客厅，都变成孩子最爱的乐园！

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计建议并协同优化交互流程 3. 制定并维护品牌视觉规范，统一设计语言，保障产品视觉一致性 4. 配合开发团队完成切图、标注及动效说明，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与界面布局能力，有成熟作品集 3. 理解前端开发基础逻辑，能与技术团队高效协作 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5. 有电商APP和PC端设计经验，有产品经理经验，有设备租赁系统经验等优先考虑

岗位职责： 1、负责Web端、移动端产品UI设计工作，包括新产品风格的定义、icon、图标等，及产品日常迭代的设计更新； 2、根据产品原型进行具体效果图设计，充分发挥创意，产出高品质UI界面，精益求精设计细节； 3、定期迭代组件库与设计规范文档； 4、负责公司产品动效设计，能熟练制作界面各类动效； 5、与产品、运营、技术进行日常沟通，参与设计体验并对UI效果提出改进意见。 任职要求： 1、5-7年以上UI设计经验； 2、精通Photoshop、AE、AI、C4D、figma或Sketch等相关软件； 3、根据产品需要，能独立设计出满足产品功能需要的交互UI和动效； 4、有扎实的美术功底，审美能力，对运营场景和交互逻辑在视觉上能够给出专业的见解方案; 5、态度积极主动，有良好的沟通能力，团队合作精神，能与产品、开发有效沟通； 6、简历需附作品集(请直接发送PDF或作品链接)。

画图软件操作流畅

任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责: 1.负责AI英语教育体验卡的销售工作，与学生家长进行沟通和推广 2.完成销售目标，提供优质的客户服务 3.维护客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资福利： 无责3000+全勤500+绩效奖金+包住，综合薪资4K——5K 上班时间：早上八点半——晚上六点半，午休两个小时，周天单休，节假日正常休息

工作内容 1、主动开拓潜在客户资源，安排并引导客户到店了解课程信息。 2、为意向学员提供专业的课程讲解，协助制定个性化学习计划，推动签约完成。 3、定期跟进已签约学员，配合授课老师及班主任开展教学服务与日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的职业操守和服务意识。 2、拥有优秀的沟通技巧、亲和力强，善于学习并能适应高强度工作节奏。 3、结果导向明确，能够积极达成既定工作任务。 4、对教育培训领域充满热情，具备抗压能力，认同团队协作价值。

负责无人机培训课程的市场推广工作，制定推广策略，提升课程知名度

岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，培养学员对运动的热爱与参与热情； 2、结合学员个体差异制定针对性训练方案，促进技能稳步提升； 3、策划并实施各类体育活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识基础； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨及相关活动组织； 4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。

一、薪资待遇： 1、无责任底薪4500-5500+多项奖励+高额提成+五险 综合收入 8000-15000（表现优异者月薪可达2w以上） 二、上班时间： 周二至周五 13:30-21:00 周末两天 9:30-19:30 周一固定休息（不可调休） 法定节假日正常休假，春节享15天长假（可以安心睡懒觉，工作生活更平衡） 三、晋升路径： 高级顾问—主管—经理—总监 四、其他福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、各类带薪休假、月度团队活动、个人专属生日会、超长带薪年假、免费学习架子鼓（工作之余掌握令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要你想学，我们必定全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我突破，增强自信与成就感！ 工作职责： 1. 开发潜在意向客户并邀约到校区，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2. 根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3. 按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4. 定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5. 执行以客户为中心的市场服务工作，不断提升客户满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（统招），本科优先（具有一年以上销售或教育行业经验者可作为储备人才培养） 2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力与学习意愿，能适应周末出勤； 3. 目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，敢于追求高收入； 4. 自信积极，有责任感，保持乐观向上的工作心态； 5. 具备亲和力，有教育培训领域销售经验者优先考虑 上班地址（就近分配） ① 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ② 盘龙区环城东路万象城校区

公司专注于为医疗大健康领域的从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营管理咨询与培训服务。 【核心产品：医药护类课程+成人学历教育+药店赋能培训】 【主要工作职责】： 1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与客户关系维护，并完成销售目标 2.通过电话沟通方式向潜在学员推荐课程内容，推动报名转化，达成个人业绩指标 3.开拓医院及相关医疗机构市场，拓展合作渠道，挖掘新的院方资源用于项目推广 4.以微信为主要工具，建立并维护学员社群关系，整合优质资源，提升课程传播力与转化率 我们的招生对象覆盖市区及县域范围内的医院、药店、诊所、卫生院中需要考取证书或提升学历的专业人员。 日常工作形式包括但不限于以下几种： 1、电话销售（公司提供精准意向学员名单，每日外呼量30-40通） 2、线上运营：利用已有微信资源进行一对一沟通、社群运营，结合免费赠送音频视频课和学习资料实现引流转化 3、线下推广：包括实地拜访、地推活动（团队协作）、考试现场派发宣传物料吸引潜在用户 4、B端合作洽谈：对接本地连锁药房、医疗机构、医药类院校，推进项目合作落地 5、会销模式：组织免费公开课、专题讲座、宣讲会等形式进行现场招生转化 【薪资结构】 底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入普遍在8000-12000元之间，具体薪酬将在复试后由面试官根据实际能力面议确定，发放offer时详谈 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，不限专业背景； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格积极主动，富有自信心，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与分析 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【职业发展路径】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电销专员/微信营销专员—战队长—分校长—项目副校长—省级校长 【股权激励机制】 公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权份额，参与年度分红并享有股东权益 【工作地点】 昆明市盘龙区北京路驰宇大厦25楼润德教育 【企业福利体系】 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬优势：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，年度表现优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品，传递企业温暖 √学习氛围：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极向上的成长环境 √晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗优先从内部提拔 √导师辅导：新员工入职即匹配专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √团队建设：每月提供部门团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力 √春节长假：春节期间享受带薪假期10-15天 √年度年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训体系：提供入职培训、衔接训练、进阶课程、管理研修等多维度带薪培训机会 √异地调动：支持全国多个城市平级调动，工龄累计不变，工作资源可延续，生活变动不影响职业发展积累

专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择

【岗位职责】 1、全面负责校区日常运营管理，组织制定年度经营计划，并对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保生源信息量符合业绩目标要求； 3、依据整体业绩目标拆解月度招生指标，实施日常业务管理，带领销售团队实现中心收入与利润增长； 4、监督并协调教学服务、学员维护等相关工作，推动课时消耗、续费转化及口碑传播等核心指标达成； 5、主导校区招生全流程工作； 6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与效果跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能有效与各类人群建立信任关系； 2.拥有创新意识，可独立策划并落实差异化招生策略； 3.热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极进取的工作状态； 4.勇于面对挑战，具备教培行业招生经验，拥有教育教学资源者优先录用