岗位职责： 1. 负责石林县各乡镇工程机械、特种作业、安全员等证件报考业务的市场推广与客户咨询对接 2. 开展本地化招生宣传，挖掘意向学员并完成报名登记及资料初审 3. 维护片区客户关系，及时响应咨询、解答政策疑问、跟进报考进度 4. 配合公司统一培训与流程规范，确保招生合规、资料真实、服务到位 5. 定期反馈区域市场动态与客户需求，协助优化招生策略 任职要求： 1. 石林县本地户籍或长期居住者，熟悉当地行业资源与人脉网络 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，执行力强、责任心佳 3. 接受零经验入职，公司提供系统化业务培训与全程实操指导 4. 可灵活安排工作时间，能独立开展社区/乡镇推广活动 5. 诚信守法，认同正规办学理念，无不良从业记录

顾问助理（高新实验高中招生老师） 1.工作时间:9:10～12:00，13:30～18:00 2.工作地点：五华区高新实验高中 3.工作内容： a，根据话术外呼，挖掘有意向的家长。 也可选择用自己手机卡外呼（每天补贴20~30） 4.工作要求:具备良好的沟通表达能力。 5.工资:月薪约3500+提成 6.工资结算方式: 短期工:周结或。 长期工:月结算，。 7，环境:五华区高新实验高中学校内 8，要求:满20岁，不超过45岁，诚实守信，男女不限，有相关经历优先。 校区地址 高新实验高中B栋1楼招办 联系人:武老师

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与目标优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员为中心的服务理念

学校市场部直聘 岗位职责 负责学校招生宣传、生源拓展 红河州内短途出差，介绍学校优势 试用期3个月，资深老师带教上手 薪资待遇 底薪3000+绩效+招生提成（人数核算，面议） 试用期综合3000，转正约3500+上不封顶 ｜ 免费住宿｜食堂员工优惠 工作时间 坐班：9:00-12:00 14:30-18:00 单双休轮流，出差休息灵活调整 任职要求 沟通好、有亲和力，能接受短途出差 有无经验均可，热爱教育招生优先

需要通过电话形式和家长沟通约家长到学校了解报名

招生老师（公办学校，省属重点） (1) 内容：通过打电话对接初三、高三毕业生家长，介绍学校办学优势、专业特色及升学就业保障，答疑解惑、邀约到校参观。 (2) 要求：有责任心，对家长学员负责。 (3) 待遇：综合薪资8500元+（底薪3500+1500元绩效+提成+奖金）每月休息4-6天调休。 (4) 提成结算方式：按报名学员人数阶梯制提成，具体面议 (5) 转正要求：在职老员工月平均招生学员人数8-15人，第一个月招生8人可提前转正，转正后底薪4500元 (6) 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，包吃包住入住公办学校内部招生，只招聘8个人，有意向该岗位的朋友速度联系我到校区面谈

岗位要求： 1、大专以上学历，优秀在校大学生亦可； 2、沟通表达能力强，协调组织能力强，有兼职销售类工作经验者优先； 3、适应能力强，能服从公司安排有服务意识，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； 4、没有第四条，就希望你有上进赚钱的欲望。 职位描述： 1、在学生升学考试时间，邀约家长到校参观； 2、在所负责学校或在办公驻点接受学生及家长的咨询； 3、做好学生及家长的回访及接待工作，带领学生及家长参观校园，答疑解惑； 4、帮助家长和学生解决升学要求，促进学生报名； 5、跟随团队组长做好各校地推工作。 薪资待遇： 1、无责底薪3k； 2、业绩没有硬性要求，多劳多得； 3、提成（1～10人，200一人；11～20人，300一人；21～30人，400一人；31～40人，500一人；40人及以上，600一人） 4、早九晚六，有午休，上六休一； 5、不定期团建，包是大口喝酒大口吃肉那种； 工作地点：昆明西山区万达广场附近，219大厦三楼，昆明市英才教育培训学校有限公司

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职工作，成熟的团队，配备完善的新人培养体系，毕业相关事宜如论文答辩可灵活协调请假安排。 （仅限毕业后可全职入职者，不接受单纯实习申请，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源和渠道，进行课程讲解，完成后续销售跟进任务； 3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进工作； 4. 负责在籍客户的日常服务与维护，主动、及时回应客户咨询，妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱孩子，认同教育事业； 3. 乐于与人交流，对销售工作有热情； 4. 具备良好的沟通表达能力，情商较高，协调能力强，待人真诚有礼； 5. 性格积极向上，具备自我驱动学习的意识与能力。 我们每位团队成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受在岗位上的每一步成长，同时也欢迎你带来新的想法与视角！ 【职业发展路径】 市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人 出色的销售能力将为你打开无限发展空间。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪3500-4500元+提成+奖金； 2. 可参与社招转正流程，转正后享阶梯式底薪5500元起+梯度提成+奖金，综合收入范围为7K-30K； 【福利待遇】 1. 多样奖金机制：包括不定期激励奖、季度绩效奖、岗位考核奖励及期权股权分红机会； 2. 法定保障：社会保险、法定节假日福利、生日关怀礼包； 3. 人性化假期：享有法定休假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假，定期组织团建与员工旅游； 4. 成长支持：提供入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程等全方位培养体系

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、铆工/钣金工

老板是芒市的，工作地点在昆明市官渡区，要求有餐厅工作经验

外婆味道瑞丽古城店：招聘以下岗位精英炒菜师傅1名工资5000-7000+全勤奖凉菜大工名工资6000—8000+全勤奖招聘要求：1.要求云南菜厨师，（）2、基本功扎实。3、做事认真负责。有责任心4、人品好，好相处。福利待遇:1、年度优秀员工可享受旅游。2、在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期。3、一经录用，包吃住。4、每个月3天带薪休息。5、生日可享受一天带薪休息。6、应聘试菜在瑞丽古城外婆味道，联系电话：何：

老板是芒市的，工作地点在昆明市官渡区，要求熟练制作傣味早点，傣味凉菜，完成餐厅的工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面，确保环境舒适有序 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务，提升用餐体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.身体健康，形象端正，无不良从业记录 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本的团队协作精神和责任心 5. 学历不限，年龄18-35周岁，男女不限

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘会籍顾问，人数不限。薪资上不封顶。月休4天，提供员工福利、生日福利及年终奖励。平台广阔，客源充足，晋升通道清晰。工作地址为果PRO游泳健身精品店（吾悦广场店）和果PRO游泳健身旗舰店（易乐上苑店）。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先，教育行业的优秀，会英语更好，不会也没事。) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准分析学员需求并匹配适配课程体系 2. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展高效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，专业解答课程内容、师资背景、服务流程等各类疑问，提升签约转化率 4. 持续维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播，提升客户生命周期价值 5. 协同教学与运营团队，及时反馈市场动态与客户需求，助力招生策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与自然亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 抗压能力良好，适应灵活工作节奏，富有团队协作意识

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，清晰讲解产品内容，提升客户了解度与兴趣； 3、利用电话沟通方式完成客户预约访问的安排工作； 4、协同销售团队完成相关支持任务，助力整体业绩达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office办公软件操作； 3、执行力强，具有积极的工作态度和团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，具备电销工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与学习规划建议，协助其制定合理的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业信息与市场变化，并提出提升团队销售表现的可行性思路。 3. 严格执行公司销售规范，与同事保持高效协作，维护客户长期关系并提升满意度。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够独立管理多项任务并合理安排工作进度； 5. 可根据工作需要灵活调整作息，接受 occasional 加班安排。

学校市场部直聘 岗位职责 负责学校招生宣传、生源拓展 红河州内短途出差，介绍学校优势 试用期3个月，资深老师带教上手 薪资待遇 底薪3000+绩效+招生提成（人数核算，面议） 试用期综合3000，转正约3500+上不封顶 ｜ 免费住宿｜食堂员工优惠 工作时间 坐班：9:00-12:00 14:30-18:00 单双休轮流，出差休息灵活调整 任职要求 沟通好、有亲和力，能接受短途出差 有无经验均可，热爱教育招生优先

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升信任度与满意度 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA），一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！