岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导 2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行 3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

职位描述： 线上远程内容发布工作，无需坐班。 需要本人实名头条账号，我方每日提供文稿，存入草稿箱，你负责手动发布。 同时准备实名视频新号，老号可注销重注册，用于带货，商品上架由我方处理。佣金你自己提现 ，你拿6成，每周结算。 、，账号由你本人保管。

工作时间:九点到下午四点半 工作内容:办公室坐班运营 工作待遇:包午餐，工资日结 工资:150-240，多劳多得

包吃包住

抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！

1.岗位职责：负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动报名；监控店铺数据（流量、转化率、客单价），制定优化策略；配合市场部完成促销活动落地。 2.任职要求：高中及以上学历，有电商行业经验者优先；熟悉电商平台规则及推广工具（直通车、钻展等）；具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；接受行业属性，无心理抵触。

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南疆首座需要打几个水钻孔，寻找有空闲的师傅。吊顶已做好，施工空间较小。

招电焊，氩弧焊

招聘楼梯安装师傅，月薪1.2-1.4万。要求熟手，技术不熟练者请勿联系。需具备全面技能，包括玻璃打胶工艺精湛，能直接画图量尺寸，无需使用模板。

招聘专业贴石膏粉条人员，目前工程量为几千米，后期工程量可达几万米。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.11.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松 【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-8000+，(1-3个月试用期无责任底薪4000元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪4500/月+提成+绩效奖金+住宿，综合收入在8000左右)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次，中/高层领导休闲渡假会议: 4 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险 补充医疗保险

【招聘】TikTok运营助理（会剪辑、AI 视频生成优先） 工作内容：店铺日常运营、商品上下架、标题详情优化；打造爆款，策划申报活动；监测分析数据，调整运营策略；店铺日常管理，维护店铺稳定。 任职要求：大专及以上，有无平台独立运营都可以；善于沟通好、有责任心，有团队意识。 薪资：3000-6000 + 提成，面议，能力越强薪资越高。 时间：9:15-18:15，月休 2 天，不包吃住。 试岗 10 天，不合适按 80 元 / 天结算。 福利：传统节日发放礼品，工作氛围轻松稳定。

任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历; 2、专业不限，熟练使用基础电脑办公软件; 3、有教培行业销售经验者优先; 4、抗压能力强; 5、沟通能力、应变能力优秀，有强烈的责任心和服务意识 岗位职责 1.独立运营微信账号，当地进行地推等方式获取微信好友; 2.负责社群运营; 3.维护家长和学员，进行学科规划; 4.通过电话销售，地推等方式向家长介绍网课课程。 5.工作地点：泰安/济宁

发帖子，有客户对接工作人员 居家 发帖2，获客5，成交10-100

每日可做，时间自由，自备账号 1、平台：小红书、闲鱼 2、内容：国际特价机票推广，交换微信，对接客服 3、兼职工资：发帖2，获客5，成交10-100，平均1000-3000 4、结算方式：日结，前一天发帖第二天下午结算 5、长期兼职，需要每日下午1点在线完成发帖，2-5分钟 需要响应较快，客户咨询尽快沟通到微信对接给客服，有效客资可结算，成交周期一般周内。

海尔光伏推广打底一万起步

海尔集团光伏项目现在招推广员数名，工资好结，只要用心做月薪2万元左右

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！开启你的财富增长新路径 是否向往财务自由？是否期待拥有持续不断的被动收入？此刻，机遇已至！ 自用即省，分享有收益，商用更划算，助你把握本地生活服务领域的全新红利期！ 项目简介： 顺应国家扩大内需政策趋势，各大平台与商户纷纷推出补贴优惠。我们整合200余项高频生活消费折扣，汇聚成一站式省钱入口，让用户便捷享受优惠的同时，为你创造稳定收益来源。消费者通过你绑定的渠道领取并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势： 1.用户享实惠：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折寄快递……另含全国40条精选线路免费旅游权益。 2.商家合作模式：后台生成卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元加油券”、“充值XX送XX话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等活动。每张卡成本不足一元，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久收益机制：凡归属你名下的卡片，只要用户在平台产生消费，你均可获得长期分润。举例：每位用户每月充100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广支持：平台开放二级分销体系，你可获得下级伙伴20%的业绩分成。适用于外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等多元群体，定制专属推广卡进行发放。 工作职责： 操作简单高效！通过多种途径发展用户绑定至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层如同学、同事、熟人皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，既增加收益也增强信任背书。 收益结构： 1.卡片销售利润：按户均1000元计算，日均洽谈2家商户即可实现稳定进账。 2.长效管道收入：每发展1万名消费者，保守估算每人每月至少消费一次，最低带来1万元/月的持续分润。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费获得本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助力快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自主，灵活掌控，兼顾事业与生活。 2.可独立组建团队，享有团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南区域计划招募100名合伙人，每个城市设1-2名城市负责人。新赛道、新机会、新未来！本地化财富浪潮已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的黄金契机，加入我们，共启财富新篇章！ 有意者请通过微信联系咨询。

招生工作，到校园招生。 1给你做培训，手把手教你做 2培训的时候认真细心的讲解 3只要愿意做，拿出态度去做一天200元 4你用心做，每天状态好，拿出100%的状态去做，一天也能做出3-500元的提成 5工作内容，配合团队招生，大家一起到户外招学生

岗位职责： 1. 负责翡翠类短视频内容策划、拍摄及发布，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 通过视频展示翡翠产品特色，结合销售话术引导用户咨询与下单 3. 维护直播/短视频平台粉丝关系，及时回复评论与私信，转化潜在客户 4. 协同运营团队分析数据表现，优化内容方向与销售策略 5. 配合线下门店或供应链，完成产品选品、卖点提炼及库存同步 任职要求： 1. 具备销售意识，有电商、珠宝、文玩或短视频带货经验者优先 2. 熟悉抖音、小红书等平台规则，能独立完成口播与基础剪辑更佳 3. 对翡翠文化、品类及市场有一定了解，具备基础鉴赏能力 4. 表达清晰，形象亲和，具备镜头表现力与临场应变能力 5. 学历不限，热爱内容创作与销售结合的工作模式

认真负责，按要求完成任务 岗位职责： 负责线下市场推广活动 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

英语招生团队！云南省内出差，边旅游边工作，帮助培训机构招生！周结工资！ 正常3000-8000/每周，！想挑战每周高薪的请回复我！岗前培训！有意向可以找我填表。预约面试，也可重新发工作内容。[加油][加油][加油]

1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4： 业务开展区域：芒市周边乡镇，姚安县、大姚县、楚雄 等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：农户初装补贴150元/板+业务150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成。 吃苦耐劳者优先 各区域老家优先 有交通工具者优先 纯租赁农户屋顶，用户有租金和安装大礼包，开发容易，用户不用出一分钱，全程公司建设投资维护。 助力国家新能源建设，助力乡村建设， 农村推广与权益保护：通过"千家万户沐光行动"推动乡村因地制宜开发，并强制要求征得农户同意，保护农民合法权益。

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

工作描述： 1.负责公司电商平台（如淘宝、1688、京东、小程序等）店铺的日常运营与管理工作，对店铺管理认真负责，每周末周会，要汇报本周的情况。 2.能够独立完成或协调完成店铺视觉美工（主导页面设计、详情页优化、主图视频构思等）、营销活动策划与执行、产品上下架管理等关键环节。 3.处理平台注册、资质维护、客户咨询、订单跟进等基础运营事务，确保店铺健康稳定运行。 深度参与公司的电商业务，分析运营数据，并且有自己的理解看法。 任职要求： 1.具备认真细心的工作态度与策划能力，在此行业工作过，有自己对电商视觉营销和用户体验有自己的理解。 2.能熟练操作至少一个主流电商平台（淘宝/天猫/京东等）的后台，了解平台规则和运营玩法。 3.有责任心，具备出色的学习能力和解决问题的能力，既能独立处理多线程任务，也能积极配合团队协作。 4.（优先考虑）拥有强烈的自我驱动力，主动关注行业动态，积极上进，愿意在实践中不断学习新技能。 5.（必须是）人品端正，做事踏实细致，有良好的沟通能力和抗压能力。 我们提供： 1.一份与价值匹配的薪资：鉴于我们希望找到一位核心伙伴，薪资结构为底薪+绩效奖金（具体面议），我们坚信你的能力决定了你的收入。 2.一个成为核心成员的机会：将放权给你主要负责电商业务，获得极大的施展空间和快速成长的机会，而不仅仅是一名执行者。 3.一个共同成长的平台：一群志同道合、专注于做好产品和市场的伙伴，持续学习和接触一线电商实战的机会。 4.工作支持：我们将为你提供所需的资源和支持，为你链接厂家公司老总，共同探讨和决策，让你的想法有落地的空间。 我们希望你是： 一个对电商事业有热情、有想法的“多面手”，不满足于机械性的重复操作。你有挑战的欲望，有把事情做好的决心，愿意与我们共同开拓市场，共享发展成果。 （如果你有对网店的建设有意见与建议，我们也非常乐意倾听，交个朋友也挺好！！！！）