蜜雪冰城招人啦！月薪3200-8000，开启甜蜜工作 为啥选我们？ -薪资给力：基础工资+绩效奖+整店提成，干得多挣得多，上不封顶。 -福利满满：每月休4天，能调休；免费带薪学技能；过节发红包、生日有福利；上班还能免费喝蜜雪的饮品。 -能升职：从店员到资深茶饮师、组长、店长，甚至管一片区域，有能力就能往上走。 -团队好：都是年轻人，氛围轻松，没经验也不怕，带薪教你，很快就能上手。 要做啥工作？ 1. 服务顾客：热情接待，帮顾客点单，解答疑问，传递品牌的快乐感。 2. 门店运营：会备料、做饮品、收银；清洁设备、维护门店卫生，保证店里有序运转。 3. 把控品质：按标准做饮品，保证每一杯味道好、做得快。 4. 配合团队：和同事一起完成新品推广、促销活动，帮门店提升业绩。 我们要这样的你 -年龄18-35岁，身体健康，能适应快节奏，喜欢做奶茶。 -性格开朗，会跟人沟通，有服务意识，把顾客满意放第一位。 -能吃苦、有责任心，做事认真，能接受轮班。 -会跟同事配合，一起营造好的工作氛围。 -有没有经验都行，应届生、想转行的都欢迎，我们会教你。 要是你喜欢奶茶，想和顾客分享快乐，在活力团队里实现价值，就来蜜雪冰城！别犹豫，赶紧加入，一起在甜蜜事业里发光！

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于物料采购、产品成列、员工排班。 2.监督和管理店面员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理店面日常运营中出现的各种突发状况，确保店面正常运作。 4.配合公司营销活动，提升店面销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效处理顾客投诉和解决问题，具有良好的沟通技巧。 3.对奶茶和相关产品有一定的了解和热情。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

诚聘 奶茶店员2名 要求:男女不限，35岁以下，奶茶店经验优先 工作轻松上班自由 待遇:2800底薪+300餐补（月休4天 联系电话: 地址:潘家湾地铁口B口

1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 热爱奶茶行业，对饮品制作有浓厚兴趣和热情，有奶茶店工作经验者优先考虑。 3. 性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能始终保持微笑服务，耐心对待每一位顾客。 4. 具备较强的团队协作精神，能与同事和睦相处，共同为实现店铺目标努力。

汉堡店员店长有工作经验优先年龄18-35男女均可

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

要求：18-35岁，能吃苦耐劳，能服从管理，，有意向者请致电。

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蜜雪冰城门店招聘啦！和雪王一起传递甜蜜，解锁成长新可能 招聘岗位 -茶饮师/店员（全职） 岗位职责 1. 按照标准化流程制作奶茶、果茶、冰淇淋等产品，保障口感与品质稳定； 2. 负责门店点单、收银、外卖打包及顾客接待，提供热情周到的服务； 3. 做好后场备料、设备清洁保养及门店卫生清理，遵守食品安全规范； 4. 配合店长完成货物整理、库存核对等日常运营工作，团结协作完成门店目标。 任职要求 1. 年龄满16周岁，男女不限，学历不限，持有健康证； 2. 性格开朗爱笑，有亲和力，沟通表达流畅，服务意识强； 3. 能吃苦耐劳，适应倒班制（早中晚轮班），接受零售业工作节奏； 4. 有无经验均可，零基础带薪培训；有茶饮店、服务行业经验者优先录用； 5. 责任心强、热爱餐饮行业，愿意从基层学习成长。 薪资福利（诚意满满不套路） -综合薪资：3500-5000元/月（底薪+业绩提成） -假期权益：每月3天休 这里有年轻活力的团队、简单纯粹的工作氛围，不用经验也能快速上手，只要你够热情、肯努力，就能收获高薪与成长！快来加入蜜雪冰城，和我们一起把甜蜜带给更多人～

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大亚湾万达奶茶店招人 招聘职位：店员可全职或者兼职 年龄：25到35岁 薪资待遇：4K左右/兼职按小时算 工作地点：万达广场 性别要求：已育 学历要求：中专 公司名称：茶醉桃溪奶茶店 联系方式： 联系人：徐

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招聘：元泽堂汉方茶饮店员 薪资：7000-8000元/月 本草厉汉方茶饮招聘 招聘岗位：店员（全职） - 岗位要求：30-40岁，热情开朗，有无经验均可（提供带薪培训），能适应轮班，注重卫生，长期稳定者优先。 - 工作内容：制作茶饮 工作职责茶饮店服务员工作职责 1. 顾客接待与点单：主动热情迎接到店顾客，耐心讲解饮品品类、口味及优惠活动，协助顾客完成点单，准确录入订单信息并确认消费细节。 2. 饮品传递与服务：饮品制作完成后，及时核对订单与饮品信息，准确递送至顾客手中，堂食顾客需主动提供餐具、纸巾等配套用品，关注顾客用餐体验并及时响应需求。 - 薪资福利：月薪7000-8000元，每月带薪休假4天，员工每日免费饮用茶饮，节日享补贴。 岗位优势 综合收入高 可长期做 接受小白 新人可做 无押金 可带手机

天福茗茶上市公司招聘营业员 年龄:18-35周岁 身高:160以上，男女不限 高中及以上学历，，无明显纹身，不抽烟即可面试 薪资:底薪3200+业绩奖金+产品奖金+达预估奖金 8小时工作制，每月4天休息，满一整年以上员工享受带薪年假，交五险 晋升空间:实习生–员工–组长–店长，空间广阔。 联系电话

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上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，现受本地知名餐饮企业委托，面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台，提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。 一、招聘岗位：厨师长1名（一）岗位职责1.主导菜品核心管理，把控出品标准；2.管理厨房团队，统筹培训与排班；3.精准管控食材采购与成本，优化成本结构；4.制定厨房SOP，落实安全与卫生管理；5.配合营销推广，收集顾客反馈优化菜品；6.协调前厅协作，完成上级交办任务。（二）任职要求独立带店三年以上经验，十年以上厨师相关工作经验，吃苦耐劳，菜品创新。（三）薪资福利综合薪资6000-8000元。 二、招聘岗位：门店主管1名（一）岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营，保障服务流程顺畅，应对突发运营状况；2.制定特色服务标准，管控服务质量，处理客诉提升顾客体验；3.负责员工培训与排班，稳定团队；4.配合营销活动执行，助力打造流量热度；5.落实安全防疫要求，管控成本与设备维护；6.完成上级任务，提交运营报表。（二）任职要求有两年以上餐饮管理经验，男女不限，协助店长管理店内事务。（三）薪资福利综合薪资4000-5000元。 三、工作地点芒市胞波路 四、报名方式 1.现场报名地点：金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间与地点，未通过筛选者不再另行通知，简历将纳入公司人才库妥善保管。 五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。

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按单操作工作简单轻松易上手

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火锅店长任职要求： 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上火锅门店店长或副店长经验，熟悉火锅品类的运营逻辑（如食材管控、锅底调配、客群维护等）。 2. 能力要求： ◦ 具备门店整体运营管理能力，包括人员排班、库存管理、成本控制、卫生安全监督等。 ◦ 有较强的客户服务意识，能妥善处理客诉，提升顾客复购率。 ◦ 擅长团队管理，能带动员工积极性，组织培训并提升团队业务能力。 ◦ 熟悉餐饮行业相关法律法规（如食品安全法），确保门店合规经营。 3. 个人素质：工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备一定的市场分析和营销策划思维，推进促销活动。

1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 热爱奶茶行业，对饮品制作有浓厚兴趣和热情，有奶茶店工作经验者优先考虑。 3. 性格热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能始终保持微笑服务，耐心对待每一位顾客。 4. 具备较强的团队协作精神，能与同事和睦相处，共同为实现店铺目标努力。

岗位职责 1.热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐奶茶产品，协助完成点单、收银流程。 2.严格按照奶茶制作标准和配方，准确、高效地制作各类饮品，保证出品口感与颜值统一。 3.负责门店前厅及后厨的卫生清洁工作，包括操作台、设备、餐桌、地面等区域的日常打扫与维护。 4.做好原材料的盘点、登记与补货，协助店长管理库存，避免物料浪费或短缺。 5.维护门店的良好形象，主动处理顾客的简单咨询与建议，提升顾客消费体验。 6.服从店长的工作安排，积极参与门店的培训和促销活动。 任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有奶茶店、餐饮行业相关工作经验者优先。 2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3.手脚麻利，学习能力强，能快速掌握饮品制作技巧和门店操作流程。 4.能适应轮班制（早班/晚班），吃苦耐劳，责任心强。 5.注重个人卫生，无不良嗜好。

年龄18-35岁 上班时间周休一天或两天 16:00至0:30 工作内容:早开晚闭，收银，出单等