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储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容; 2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作; 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标; 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑; 2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏; 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养; 2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人; 3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
施工电力接入设计师
5-6千/月
电气设计师1-3年学历不限
进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
电气设计工程师
4-8千/月
电气设计工程师长期经验不限大专
光伏发电施工设计
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率; - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求; - 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题; - 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理; - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历; - 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力; - 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识; - 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
电气工程
1-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求: 1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先; 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力; 4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责: 1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。 2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。 3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。 4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。 5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。 任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。 2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。 3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。 薪资福利: · 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议) · 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
反手挖机司机
盈江地区招聘开夹子(挖掘机)操作员。 岗位职责: 1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。 2. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。 3. 日常负责打黄油、检查油水,发现小毛病能及时报修。
德宏 盈江县
10月23日 05:30拨打电话
云南德宏有闲的来打包,工资现结,来的电话
临时工
有闲的来打包,工资现结,来的电话
德宏
10月23日 04:19拨打电话
云南德宏现在需要4-5人打包生菜5斤6毛工资日结。电话
临时工
现在需要4-5人打包生菜5斤6毛工资日结。电话
德宏
10月23日 04:18拨打电话
云南德宏卡厂正在招聘驾驶员,有意者欢迎来电咨询。
货运司机B2
卡厂正在招聘驾驶员,有意者欢迎来电咨询。
德宏
10月23日 02:17拨打电话
德宏盈江县卡场国防路招聘带班师傅,工作时间为十多天,长期工作亦可。空闲的师傅可来电联系。
挖机司机15-30天
盈江卡场国防路招聘带班师傅,工作时间为十多天,长期工作亦可。空闲的师傅可来电联系。
德宏 盈江县
10月23日 02:17拨打电话
照明设计
400-500元/天
照明设计师3-5年大专
岗位职责: 1.根据项目需求独立完成灯光概念方案、照度模拟、效果图制作及灯具选型建议 2.参与现场灯具定位、水电点位验收,确保设计与施工精准衔接 3.与施工方、智能家居系统集成团队协同对接安装细节,保障设计落地效果 4.配合项目进度开展灯光效果调试,优化呈现品质并满足客户预期 5.全程参与从方案设计到最终交付的灯光设计全流程项目协作 任职要求: 1. 3年以上照明设计经验,具备全屋智能或高端住宅灯光项目实操案例优先 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件,能独立完成照度计算与视觉表达 3.熟悉灯具核心参数(色温、显色指数、光束角等)及基础电气知识 4. 沟通能力强,可直接对接客户、施工方及智能系统集成团队 5.接受项目制合作模式,深圳本地优先,便于高频次现场协同 有智能照明系统(如快思聪、路创、DALI等)对接经验者优先; • 能提供过往项目的实景落地案例(非仅效果图)
照明设计师3-5年大专五险
岗位职责: 1.负责照明方案的深化设计与施工图绘制,确保符合国家规范及项目需求 2. 配合建筑、电气等专业完成管线综合与灯具点位布置优化 3.编制照明设备技术规格书及材料清单,参与供应商技术对接 4.现场技术交底与施工配合,解决安装过程中的设计问题 5. 参与照明效果调试与验收,保障设计意图精准落地 任职要求: 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的光学基础与空间感知能力,理解光环境与人因关系 4. 注重细节,具备较强的沟通协调与跨专业协作能力 5. 有商业、文旅、市政类照明项目经验者优先
深圳 福田区 保税区
10月13日 10:13拨打电话
照明设计,施工图设计
5-8千/月
照明设计师3-5年大专五险
负责效果图,方案设计,深化方案 施工图初步设计,深化施工图设计
深圳 南山区 华侨城
10月13日 10:12拨打电话
灯具设计师
5-7千/月
照明设计大专
【岗位职责】 1. 负责对接客户装饰装修项目中的灯饰设计需求,结合空间风格、采光条件、功能定位输出适配的灯饰选型、灯光布局及整体光影效果方案。 2. 独立完成设计方案的效果图绘制、参数标注、物料清单梳理,同步配合商务端完成方案讲解与需求调整,确保方案匹配客户预期与项目预算。 3. 跟进项目全流程落地,对接团队、供应链端完成灯饰安装的交底,及时解决安装过程中的设计适配问题,保障项目交付效果符合设计标准。 【岗位要求】
照明设计师
5-8千/月
照明设计师1-3年大专五险餐补周末单休AutoCADDIALuxPS
1.主要室内照明设计,公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。 2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优 先。 3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功,必须要有创意性和审美逻辑思维。
工厂文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
熟练使用办公软件,有一定的财务知识
室内设计师
3-5千/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅商铺复式普通住宅酒店年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
沟通能力强, 岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户充分沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案,把控现场落地效果与工艺品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算编制,确保项目整体协调性 5.配合项目进度完成各阶段设计文档及技术交底工作 任职要求: 1.沟通能力强,具备良好的客户理解力与表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 对空间布局、色彩搭配、施工工艺有扎实认知 4.具备审美素养与创新意识,能独立完成全流程设计任务 5.学历不限,热爱设计行业,有装修/室内设计相关经验者优先
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。 岗位要求: 1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
电气设计工程师电气设计师长期经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理; 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力; 4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责: 1、多渠道订单的收集与整合:负责订单时效管控,进行订单信息分类及准确性核验; 2、系统数据录入与标签管理:将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统,完成标签打印与分发工作; 3、订单全流程跟踪与异常应对:跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度,动态更新状态,保障交付准时性; 4、数据整理与报表输出:汇总各渠道每日订单数据,编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表,为生产安排与采购决策提供数据依据,并做好资料归档管理。 任职要求: 1、中专/高中及以上学历,物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验,有生鲜或制造行业背景者优先; 3、熟练操作Excel等办公软件,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强
FPC Bonding工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理:设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等; 2. FPC绑定设备不良改善:设备不良快速改善,措施标准化; 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估; 4. FPC绑定技术沉淀:编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准,并落地执行; 5. FPC绑定设备助工能力培养,完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专B端产品氛围好五险
【岗位待遇】 基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金,收入稳定有提升。 1. 公司提供住宿,干净整洁,生活设施配备齐全。 2. 系统完善的带薪培训,一对一带教。 3. 公开公正透明的晋升渠道。 4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。 【岗位职责】 1. 第一阶段,基层方向,了解市场产品和业务运营,熟悉公司运作模式。 2. 第二阶段,中层方向,新进员工的带教和培养,团队管理复制传承。 3. 第三阶段,高层方向,公司经营管理,开拓新市场新项目,独立经营分公司。 【任职要求】 1. 长期稳定发展,愿意从基层开始历练,事业心强,有创业想法。 2. 性格外向,乐观开朗,积极向上,能够自我激励与激励他人。 3. 学习能力、沟通表达能力强,喜欢和陌生人打交道。
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