负责售后运营操盘。

我们家专注于云南地区私人定制旅行及纯玩线路运营（美团、携程、去哪儿，每人独立负责一个平台） 1.负责OTA旅游产品的上架、下架、页面优化及流量引入等日常运营工作 2.承担产品数据的整理与运营管理，对核心指标进行跟踪监测和数据分析 3.策划并落地执行携程平台营销活动，提高产品曝光量与实际转化业绩 任职要求： 具有一年以上旅游行业相关岗位经验，有同平台操作经历者优先考虑，无经验者请勿扰。 薪酬福利：底薪5000元+业绩提成 五险齐全，提供工作餐，享节假日福利

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司达成直播经纪合作协议； 2.基础运营：协助开展直播基础规范指导工作，涵盖直播间布置建议、主播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3.精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协同策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标及相关工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.素质要求： （1）了解直播行业的盈利逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同岗位绩效考核机制，能适应业绩压力，具备明确的收入目标导向； 2.经验要求：有直播运营、秀场主播、市场推广、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，应届生或在校生中表现优异者可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1、负责平台的宣传与推广工作。 2、开展线上店铺的日常运营及维护。 3、管理产品评价，保持良好的用户反馈环境。 4、配合运营主管完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具备较强的主动性，工作态度积极，对电商领域有浓厚兴趣。 2、耐心细致，勤奋进取，性格乐观，具备良好的沟通协调能力。 3、电子商务专业背景或拥有相关从业经历者优先录用。

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

负责家装公司ip粉丝群的管理和运营 负责专属楼盘的社群运营 会做视频直播 懂施工工艺，会拍摄剪辑 会社群管理，聊天

一、岗位职责 1、商品上架与管理：负责花材类商品在抖音、小红书、拼多多等平台的发布工作，准确撰写产品标题、详情描述及核心卖点，优化页面展示效果，确保信息清晰美观，提升用户购买意愿。 2、高效客户沟通：及时响应客户在线咨询，细致耐心地解答关于花材种类、养护方法、订单状态等问题，以专业态度和贴心服务提高客户满意度与成交转化。 3、售后问题处理：积极应对客户的退换货申请及投诉反馈，主动协调解决方案，跟进处理全过程，保障客户体验，维护店铺良好声誉。 二、任职要求 1、年龄*******，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、了解抖音、小红书、拼多多等电商平台运营规则，具备1年以上电商客服经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能迅速把握客户需求，高效解决各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，能接受早晚轮班工作制（早班8:30-17:30，晚班16:00-24:00）； 5、热爱鲜花行业，对生活美学有认同感，责任心强，具备良好的团队合作精神。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

岗位职责: 1.参与联通相关实习项目，协助团队完成日常事务支持 2.按要求落实上级交办的工作，保障任务执行的效率与质量 3.配合团队成员协同作业，推动项目按计划顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高效工作节奏，主动承担并按时完成工作任务 3.具备团队意识，可快速融入集体并发挥积极作用

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大理白族自治州大理市招钢结构上做隔断，需要木工工具，可包工，双面400平方，单面800平方，可包工，需要有两个工人有高空资质证

大理白族自治州大理市招吊顶(轻钢龙骨)，需要4个人，在6到8米左右地方高空作业，工人有两个人需要带高空资质证，可以包工，大概10到15天的活

工作内容： 1、通过各种平台，渠道招募，挖掘潜力主播 2、帮助主播调节情绪，提升用户粘性 3、了解主播需求和期望，提供支持和建议 任职要求： 1、了解直播行业，有浓厚兴趣 2、有优秀的沟通能力及表达能力 6K+入职缴纳五险一金【接受无经验小白】

需要熟悉抖音后台，无经验勿扰 岗位职责： 负责配合抖音运营岗位，后台的店铺运营，熟练掌握抖音小店、巨量百应、罗盘等后台操作，做好店铺档案管理。 薪资待遇：试用期底薪3500+200全勤，试用期2个月，转正后增加500绩效 上班时间：10点-20点，中间休息2个小时（12:00-13:30、18:00-18:30），固定每周日休息，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务数据的收集与分析，为运营决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，保障项目顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够稳定工作，适应快节奏的工作环境

（1）协助项目教务主管开展实习生管理工作，负责项目周期内各类资料、数据的汇总整理及信息核实； （2）协同项目教务主管推进其他与项目相关的日常运营事务； （3）不同项目职责： *网课项目：参与线上教学平台的配置与维护，协助组织线上教务活动及线上会议的统筹管理； *线下项目：协助教授办公室的日常运维，参与线下教务活动的策划与实施，负责校区物资采买、设备检修及资产管理等事宜。 【岗位要求Requirements】 （1）性格积极乐观，待人友善，具备良好的协调安排能力，擅长沟通与团队协作； （2）工作态度端正，细致严谨，能积极配合上级任务，有社团经历、活动执行或宣传文案撰写经验者优先； （3）英语能力优秀，可使用英语作为主要工作语言者优先； （4）掌握Office办公软件，精通Excel操作者优先； （5）仅线下项目—熟练操作Photoshop等多媒体工具，具备摄影、视频编辑技能者优先； （6）工作时间安排： *网课项目：开课期间需确保每日1小时固定工作时段及5小时灵活响应时间； *线下项目：开课期间须保证周一至周五每天8小时在岗工作。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政支持工作，确保办公室运作顺畅； 2.管理并维护公司文件资料，包括分类、归档及检索； 3.支持团队会议的组织，跟进会议决议的执行情况； 4.管理办公用品的采购与分发。 5.协助完成日常开单 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3.工作细致，责任心强，能够独立解决问题； 4.具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利：社保、不定期的聚餐、每个季度有生日会 上班时间：周一至周五8：30-18：00、周六9：00-17：00，午休1.5小时，不包食宿。

负责平台日常的数据跟踪、工单分配与数据整理汇报工作。刚入职有老员工一手扶持，直至完全上手。岗位要求:数据敏感度高、抗压能力强、有较强的工作责任感。

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成 办公环境为写字楼室内，无需户外奔波，告别风吹日晒 定期安排团队聚餐活动 工作时间为每周一至周五，周末享受双休

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

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岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1.能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2.具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3.拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

岗位职责： 1、负责社群的搭建及日常运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2、设计并落地各类社群活动，提高成员参与度与品牌认同感； 3、整理并分析用户反馈信息，持续优化运营方案； 4、保障社群环境健康有序，及时响应用户问题与建议，改善整体体验； 5、与协作单位保持顺畅对接，促进内容创新与有效传播。 任职要求： 1、了解社群运作模式，能独立完成活动策划与执行； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发用户互动热情； 3、擅长数据整理与分析，可根据结果动态调整运营方向； 4、对供应链管理或相关领域有基本认知，能较快适应企业文化及产品推广需求； 5、具有创新意识和高效执行力，能在动态市场环境中保持敏锐度与竞争力。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动引导与交流促进。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群舆情变化，快速响应成员疑问与突发状况。 4.运用视频直播等形式增强用户参与感与社群粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群运营中的各类情况。 4.了解视频直播运作模式并具备实操经验，能通过直播方式带动社群热度。