工资待遇很高。保底加提成。

负责售后运营操盘。

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

岗位职责: 1.负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据复盘分析。 2.熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3.持续关注市场动态，结合行业趋势提出可行性优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4.统筹协调内部资源，保障运营项目有序推进，确保销售目标如期达成。 5.每日跟踪营销数据，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1.具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通协调能力，能高效协同团队与平台开展工作。 2.具备较强的项目组织与规划能力，能够自主完成运营活动的策划与实施。 3.熟练掌握数据分析技能，善于利用数据驱动运营决策。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.对电子商务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，

工作描述： 1.负责公司电商平台（如淘宝、1688、京东、小程序等）店铺的日常运营与管理工作，对店铺管理认真负责，每周末周会，要汇报本周的情况。 2.能够独立完成或协调完成店铺视觉美工（主导页面设计、详情页优化、主图视频构思等）、营销活动策划与执行、产品上下架管理等关键环节。 3.处理平台注册、资质维护、客户咨询、订单跟进等基础运营事务，确保店铺健康稳定运行。 深度参与公司的电商业务，分析运营数据，并且有自己的理解看法。 任职要求： 1.具备认真细心的工作态度与策划能力，在此行业工作过，有自己对电商视觉营销和用户体验有自己的理解。 2.能熟练操作至少一个主流电商平台（淘宝/天猫/京东等）的后台，了解平台规则和运营玩法。 3.有责任心，具备出色的学习能力和解决问题的能力，既能独立处理多线程任务，也能积极配合团队协作。 4.（优先考虑）拥有强烈的自我驱动力，主动关注行业动态，积极上进，愿意在实践中不断学习新技能。 5.（必须是）人品端正，做事踏实细致，有良好的沟通能力和抗压能力。 我们提供： 1.一份与价值匹配的薪资：鉴于我们希望找到一位核心伙伴，薪资结构为底薪+绩效奖金（具体面议），我们坚信你的能力决定了你的收入。 2.一个成为核心成员的机会：将放权给你主要负责电商业务，获得极大的施展空间和快速成长的机会，而不仅仅是一名执行者。 3.一个共同成长的平台：一群志同道合、专注于做好产品和市场的伙伴，持续学习和接触一线电商实战的机会。 4.工作支持：我们将为你提供所需的资源和支持，为你链接厂家公司老总，共同探讨和决策，让你的想法有落地的空间。 我们希望你是： 一个对电商事业有热情、有想法的“多面手”，不满足于机械性的重复操作。你有挑战的欲望，有把事情做好的决心，愿意与我们共同开拓市场，共享发展成果。 （如果你有对网店的建设有意见与建议，我们也非常乐意倾听，交个朋友也挺好！！！！）

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营计划。 3.拓展商品供应渠道，丰富产品种类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集同行动态并进行评估，增强平台综合竞争力。 5.维护并优化系统内商品信息，确保数据准确性和展示效果。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式应用。 3.能够长期稳定就职，适应必要时的加班安排。 4.需自行配备笔记本电脑用于工作。 薪资待遇：固定薪资4.5k-5.5k 福利待遇：月休4天、全勤奖、购买五险 上班时间：8--10小时

云南屾林科技招聘启事 我公司主做酒店代理，专为线上酒店处理订单事宜及酒店洽谈合作等，现招聘以下岗位： 岗位职责： 后台管理：平台线上酒店运营工作，涉及线上酒店的引流、优化、营销等内容。完成与酒店方的对接，处理酒店线上产品的日常新增、维护、运营等。 岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35岁，高中或中专以上学历（可接受应届生）； 2、普通话标准，语言表达能力强，有较好的理解能力和沟通协调能力，适应能力，有团队作战意识； 3、对工作踏实，认真，勤奋，负责，有耐心，不浮躁； 4、具备酒店分销渠道资源优先，包括但不限于线上平台，旅行社，批发商，商旅，TMC等。 薪酬结构： 第一个月为试用期，无责底薪1500元 转正后底薪1800元提成 平均月入3000--6000以上/月。 工作时间： 周一至周五 上午9点——11点40分 下午1点半——6点 周六只上上午 福利待遇： 每月一次团建 每逢节假日发放一定的福利 每月可以请假一天（不扣工资） 工作位置:云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话：

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

工作职责： 1、协助经理处理日常事务，按时完成任务并及时汇报进展； 2、具备良好的团队协作精神，积极参与业务运营及谈判支持工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，内部晋升机会多。 6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以兼顾生活与工作的岗位，团队活跃，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

大理白族自治州祥云县招装修木工、集成吊顶、工地小工/杂工

招工地小工/杂工

招摸灰师傅，内外墙，做包工，月结百分之70，价格面意，6个月工期

5座7座9座自带车（新能源车）长线师傅 3年以上驾龄、服务意识强、听从安排、跑过旅游的优先。 招工人数:若干 主要要求就是勤快，也就是说希望能来现场面试，不愿意来现场面试的非诚勿扰！！！招聘时效：招满为止。 工作地址:开发区

驾驶员 有相关送货经验优先。搬运配送布草（体力活），工作时间：半天，上午7点 - 下午14：00 薪资福利:工资3000 + 提成到手4000 - 6000 招工人数:数名 招聘时效：招满为止 工作地址:凤仪庄科村

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位内容描述 1、结合实时热点关键词，策划并运营热点卡片内容，精准响应用户关注需求；持续追踪主流新闻动态，包括社会、政治、时事、娱乐等领域，及时捕捉平台内用户高度关注的热点话题，并开展针对性的内容运营。 2、大事件运营：围绕突发性及可预见性重大事件，参考行业动态，组织搭建热点专题页面，优化用户浏览体验，提升活跃度与留存表现； 3、热点挖掘：全网范围内监控热点动向，对高热度事件快速响应，及时上线配套的热点落地页与卡片内容； 4、热点搜索词泛化覆盖，确保高频搜索内容以最优形式在产品中呈现； 5、数据分析与策略优化：基于数据表现与内容洞察，梳理热点话题传播路径及用户反馈，驱动产品功能与运营策略持续迭代升级； 6、内容分发运营：聚焦垂直领域内容建设，按周规划不同主题的专题内容，并依据各渠道特性进行精准分发。 能力要求描述 1、热爱互联网行业，熟悉内容运营流程，具备敏锐的新闻热点捕捉能力，能快速识别潜在热门话题；有知名互联网企业、新闻资讯类应用或传统媒体两年以上相关工作经验者优先； 2、具备优质内容判断力，拥有图文内容创作或审核经验者更佳； 3、工作细致认真，执行力突出，具备良好的团队协作意识，擅长内外部沟通协调；思维活跃，富有主动思考与创新意识，性格积极乐观，抗压能力强，注重结果交付； 4、本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先考虑； 5、对各类新闻事件及网络流行文化保持高度敏感，长期活跃于微博、抖音、小红书等社交平台； 6、能接受早晚班及节假日轮值安排；需轮班作业，早班：7-16点（公司办公），正常班：10-19点（公司办公）；晚班：15-24点（居家办公） 7、具备较强抗压能力，能适应业务发展节奏及热点响应的高强度工作环境

BD经理、酒店相关销售等优先 【岗位职责】 1、为酒店商家提供广告位资源推荐服务，助力提升客房预订量 2、持续跟进现有客户关系维护，同时积极拓展新客户资源 3、快速响应潜在客户需求，深入沟通意向并推动合作达成 4、利用线上渠道开展业务开发与市场拓展工作 【福利待遇】 1、底薪+提成+多重奖金激励，月度定期及弹性奖励机制，挑战高收入赢取荣誉 2、依法享受节假日休假，各类带薪法定假期全面落实 3、缴纳五险，享有节日关怀、生日礼遇及多样员工活动 4、提供系统化岗前培训，助你高效适应工作节奏 5、无需等待漫长调薪周期，每月开展职级评估，支持平级调整或越级晋升 6、团队年轻化、氛围活跃，与伙伴们共同快乐协作，实现个人成长与价值突破

小红书\抖音\快手-运营合伙人，有美缝行业实操经验优先

负责公司运营

负责平台日常的数据跟踪、工单分配与数据整理汇报工作。刚入职有老员工一手扶持，直至完全上手。岗位要求:数据敏感度高、抗压能力强、有较强的工作责任感。

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极挖掘潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，勇于面对挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成 办公环境为写字楼室内，无需户外奔波，告别风吹日晒 定期安排团队聚餐活动 工作时间为每周一至周五，周末享受双休

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并与客户进行沟通对接 2、核查客户资质是否达标，及时邀请符合条件的客户到公司办理相关业务

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。