岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

工作时间:九点到下午四点半 工作内容:办公室坐班运营 工作待遇:包午餐，工资日结 工资:150-240，多劳多得

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要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

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dy发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，全部内容公司提供 2.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 3.时间安排灵活，每天半小时，入职有运营一对一指导。 4.不坐班

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

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