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文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员,公司内勤统计安全管理
3-4千/月
物业内勤文员3-5年学历不限
1. 负责公司日常安全文件、制度、台账的整理、归档与更新,建立规范的安全管理文档体系
文员1-3年大专数据统计生产统计仓库统计
云南玉溪(项目驻场) 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总,完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,25-45周岁,持有驾照,可接受项目驻场; 2. 熟练使用Word、Excel,能够做数据统计表格; 3. 具备基础财务知识,工作踏实细心,沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元,每日补助50-100元,综合月薪约10000元; 2. 包食宿,两人间住宿,享受定期探亲假。
文员餐补1-3年大专弹性工作制
急招!急招!急招! 宣威杨家匠心火腿食品有限公司直招 学校食材配送打单员1名 3500—4000元/月,免费供吃住 联系电话: () 上班地址:宣威市城南收费站旁火腿产业园2栋
采购专员经验不限学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原
岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行,保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接,开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程,确保商品按时交付 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作,具备市场敏感度,能快速响应变化并作出合理采购判断
文员1-3年大专头脑灵活热爱职业善于交际
岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷,性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户(具备接待经验者优先) 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍,可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度
文员
3-4千/月
文员社保带薪假期经验不限大专
岗位职责: 1、协助律师整理案件材料,归档案卷资料,做好案件流程记录; 2、配合开展客户沟通协调工作,跟进案源进展并登记相关信息; 3、协助进行法律文书基础性整理与资料检索,支持团队业务推进; 4、完成律师交办的其他案源支持性事务工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有耐心; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 3、责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习意愿,能适应法律服务工作的节奏与要求; 福利待遇 五险一金 双休节假日正常休 不定时团建 年中、年终旅游 国外旅游
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
会缅语,年满18岁,会简单的电脑
打包分拣1-2人完工结算
今天下午2点,再来两个眼神好点的员工挑货分拣打包洗发水,总共2000多瓶洗发水,工作内容就是把相同品牌的洗发水打包在一起,工资100一位,打包完结钱,最晚9点,地址在满江琪年时代商贸城2期
大理
10月16日 02:12拨打电话
云南大理招聘快递司机,薪资8000左右。工作地址位于巍山。
货运司机
招聘快递司机,薪资8000左右。工作地址位于巍山。
大理
10月16日 01:12拨打电话
大理大理市白族自治州招安装网络。要求会夹水晶头,会用网线钳
200-300元/天
水晶头网线通信工程
大理白族自治州大理市招 安装网络。要求会夹水晶头,会用网线钳
大理 大理市
10月16日 00:16拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
招聘:厨师(1名)工作内容:-负责制作午餐和晚餐(两餐)午饭做俩桌,晚饭做一桌-每日上午9点上班,工作时间灵活-除做饭时间外,其他时间自由安排岗位要求:-身体健康,讲究卫生-会做家常菜即可,有经验者优先-责任心强,踏实肯干薪资待遇:-实习期工资3000元起-包吃包住,无后顾之忧-转正后工资上调,待遇从优工作地点:秀北山森林公园联系电话:
大理
10月15日 23:47拨打电话
云南大理明天需要一位兼职帮忙打打包。包裹上上货架有的联系
打包1-2人
明天需要一位兼职帮忙打打包。包裹上上货架有的联系
大理
10月15日 23:41拨打电话
采购专员1-3年大专国内采购包装供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据,定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.大专以上学历,供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺,有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件
采购专员1年以下学历不限有执行能力
【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单; 2、分析产品销售或采购情况; 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作; 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18~50岁,男女不限; 2、一年以上工作经验,运营、管理、电商、销售等相关背景优先; 3、工作积极主动,责任心强,沟通协调能力强; 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00~11:30、13:30~16:00 周末放假,节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资:8000-12000元;有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。
采购员
5-6千/月
采购专员
岗位:食材配送采购专员 薪资待遇 面议(底薪+绩效+行情奖金+全勤),能力优异薪资可面议,月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定:每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单,结合仓库现有库存、生鲜损耗率,精准核算次日外采量,制定完整采购清单,杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价:负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购;对接本地批发市场、产地基地、一级经销商,每日多渠道询价比价,跟踪市场行情,合理控制采购成本。 品控验收与异常处理:协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收,核对食材重量、品质、规格、新鲜度;核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证,不合格食材当场拒收并紧急补采,保障客户配送时效。 供应商日常管理:维护现有供应商资源,对接供货、售后、退换货、损耗赔付;按需开发优质新货源,建立供应商档案,定期考核供应商价格、品质、准时率,优化供货渠道。 台账整理与对账核算:每日登记采购价格台账、行情记录,做好采购单、送货单、资质票据归档;定期与供应商对账、核账,配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控:严格遵守食品安全规范,保证所有食材溯源可查、资质齐全,坚守采购廉洁底线,杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验,熟悉本地食材市场行情优先,优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准,了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件,会做基础台账、数据统计,做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息(夜间对账规划、凌晨盯货验收),抗压能力强,无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心,具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定:政企、学校食堂固定订单,客源稳定,不受淡旺季大幅影响; 透明合规:采购流程标准化,比价留痕、内控完善,无隐形风险; 晋升清晰:采购专员→品类采购→采购主管→采购经理,可长期发展; 福利齐全:定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。
招聘采购员
4-8千/月
采购专员3-5年高中生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护,确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单,跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析,优化采购成本,提升性价比 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程,责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
采购专员
4-6千/月
采购专员1-3年大专家居用品国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商,开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程,确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表,定期分析采购成本与效率,提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门,支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求: 1. 热爱家居行业,认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致高效,抗压性强 4. 熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限,有相关专业背景或证书者更佳
居家办公
70-100元/天
文员3-5年大专
【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件,处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件,具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间,具体面议
经理助理
3-8千/月
经理助理经验不限高中
五官端正,会办公软件
前台
应聘说明 足疗Spa 店应聘前台接待,带客。 有意者直接私信联系,可随时面试、即日上岗! 欢迎想稳定赚钱、踏实肯干的小伙伴加入我们团队!
秘书
5千-1万/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应出差
会电脑,会开车,五官端正,待遇不是问题面议!
前台
3-5千/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住周末单休大专及以上学历迎宾/接待经验
【修理厂招前台】 因业务扩展,现招聘前台接待1名 工作内容: - 接待到店客户,登记车辆信息 - 接打咨询电话,解答客户疑问 - 配合师傅做好派单、对账 - 简单的店内卫生维护 要求: 年龄20-40岁 - 会基本电脑操作(Word/Excel) - 沟通能力好,有责任心 - 有汽修行业经验优先,没经验可教 待遇: - 月薪3000-5000元(面谈) - 月休2天,包吃/包住 - 节日福利,工作环境好 联系电话: 地址:公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店
前台1年以下大专
工作内容: 1、负责来访人员的接待工作,做到礼貌待人、服务周到、热情细致; 2、完成日常行政类事务,如文件归档、资料分类及信息管理; 3、配合开展人力资源相关支持工作,参与员工关系协调与维护。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和服务意识,善于与人交流; 2、能高效处理前台各项基础性工作,适应快节奏环境; 3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识; 4、仪容整洁,气质良好,形象符合岗位需求。 任职资格: 1、年龄18至*** 2、会基础电脑操作,工作认真负责,普通话流利; 3、性格积极乐观,亲和力强,了解常用商务礼仪规范
文员经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称工程项目财务行政资金全流程管理内外沟通协调
工作职责 1. 负责项目资金的全流程管控,办理现金收付、银行转账等业务,确保每日清算、账目清晰、账实一致,保障资金安全高效流转。 2. 审核费用报销单据并登记台账,核查票据的真实性、合规性及审批手续的完整性,杜绝违规支出行为。 3. 规范登记现金与银行日记账,定期盘点库存现金,按时完成银行对账并编制余额调节表。 4. 根据施工进度推进工程款、材料款、劳务费(含农民工工资)的核对与支付,严格执行审批程序并保留完整凭证记录。 5. 管理财务票据、印鉴及档案资料,落实领用与注销制度,确保会计凭证、报表等文件归档有序、便于查阅。 6. 统筹公文的接收与分发,负责施工技术文档、合同协议等资料的登记、传阅和归档管理,执行借阅登记流程。 7. 组织项目各类会议,负责会前通知、会场准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办,及时反馈落实情况。 8. 协助项目负责人开展内外部协调工作,对接建设方、监理方等相关单位,记录重要信息并做好上传下达。 9. 负责办公用品的采购、发放及库存管理,承担来访接待、日常行政事务处理及突发情况应对。 10. 编制施工进度、人员考勤等非财务类报表,协助整理项目行政资料,配合完成项目验收与审计工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、文秘或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟悉国家财经法规及工程领域财务管理制度,掌握现金管理、费用报销等实际操作流程。 3. 具备较强的公文写作能力,熟练操作Office办公软件,能独立完成会议纪要、报表制作等工作。 4. 具有良好的沟通协调能力,能够高效衔接项目内部团队与外部协作单位。 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力,能适应工程项目现场的工作环境与节奏。 6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先,具有工程施工项目财务或行政工作经验者优先。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台及店长
3-4千/月
前台1-3年高中
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,配合完成基础人事或行政类事务性工作 5.维护前台区域整洁美观,及时响应内外部临时需求 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设; 2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地; 3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算; 4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险; 5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部; 6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措; 行政板块: 1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排; 4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范,具备团队协作精神
冻品采购
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专
职位详情: 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制,并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款,配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标;对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整;梳理现有商品,针对用户消费习惯完善商品结构;熟悉商品市场,优化供应渠道,降低采供成本; 制定供应商入驻、清退标准,商品新增与汰换标准,并严格审核;整理并分析产品售后问题,找出共性问题及时调整,降低商品售后。 9、严格管控过程指标;优化产品结构,提升产品竞争力;降低采购成本,保证价格优势,提升产品毛利;优化供货渠道,清退二批供应商,供应渠道转向厂家;降低产品售后,提升客户购买体现;提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验,有冻品行业工作经历者优先考虑; 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估,考核,熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研,分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧,对价格敏感,对市场变化保有敏锐度,有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直,具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向,具备优良采购职业道德,热爱生活,热爱工作,积极主动,乐于沟通交流,有团队责任感,敢于变化,意愿度较强,且不是随机投递,热爱互联网零售行业,认可利年的企业价值观,认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力:能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点,能链接多部门之间的协作; 数据分析能力:有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力; 文字表达能力:能提炼关键工作标准流程并输出; 商品运营能力:梳理优化产品结构,优化供应渠道,控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员,招聘专员,人事主管,行政人事部长,集团行政中心总监
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成高社发[2019]12号
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