宿管员爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，有责任心、吃苦耐劳，具有服务意识，无犯罪记录。，初中及以上学历，年龄53周岁以下，有相关工作经验者优先；上班时间：8：30-次日8：30上一休一。薪资福利:工资待遇面议，各岗位每月根据表现评选优秀员工进行奖励及其他福利待遇。招工人数:数名试用期为1-2个月，试用期内经考核合格，正式聘用。招聘时效：招满为止工作地址:大理

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位职责】 1. 根据机构发展战略，制定校区整体运营规划及阶段性发展目标； 2. 全面负责校区日常管理工作，统筹教学、招生、服务与团队协作； 3. 监督教学质量与运营管理，持续优化服务流程与客户满意度； 4. 推动各部门高效协同，确保校区经营目标的达成； 5. 处理校区重大事项与突发事件，保障运营稳定与组织秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力与团队管理经验，能够有效推动组织执行； 2. 熟悉教育行业运行机制，对运营管理有系统的理解与实践能力； 3. 优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部多方关系； 4. 责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

1、工作内容：负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作，熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作，具备系统制图与技术设计能力者优先。 2、任职要求：本科及以上学历，有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】：试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿（学生宿舍），综合收入约5000元（对住宿条件要求较高的请慎重考虑）

300✘600酒店卫生间。没做过酒店不要打电话。60个平方样板间。点工包工都可以

招聘随车吊驾驶员，要求持有双证，工作地点在叶支镇。

大理白族自治州洱源县招抹灰

白云路南招聘小挖机司机一名。

大理白族自治州永平县招随车吊司机，技术熟练，能吃苦耐劳，服从安排，要长期干的。

招聘岗位：保洁、宿管保洁：年龄65周岁以下，若干名，身体健康，吃苦耐劳宿管：年龄50周岁以下，身体健康，责任心强联系电话：苏经理：

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘校园物业服务人员：1、综合维修工2名，，45岁左右，水电暖均能维修，月休4天，工资待遇：4500元/月---5600元/月；2、消防操作员4名，持有国考二级消防操作员证和保安员证，男女不限，55岁以下，工资待遇：3000元/月---4000元/月；3、宿管班长4名、宿舍管理员7名，，50岁左右，初中以上文化，责任性强，有亲和力爱心，工资待遇：（1）宿管班长缴纳社会保险薪资：2800元/月；（2）宿管员薪资：2350元/月---3200元/月；4、保安队长1名、保安员12名，、，50岁以下，初中以上文化，持有保安员证，责任性强，退伍军，工资待遇：（1）保安班长缴纳社会保险薪资：3000元/月；（2）保安员薪资：2350元/月---3350元/月；5、保洁员10名，，50岁左右，月休4天，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇：2250元/月---2700元/月；以上人员一经录用，，节假日有福利，工作地址：银川市金凤区正源南街悠阅城旁边联系负责人：于经理

雁山区急聘:宿管：1名（须有相关经验的，如没有经验的请勿扰）薪资：3800-4000工作内容：协助学校做好相关工作，责任心较强公司福利：岗位晋升，提供住宿地址：雁山区中心环线联系人:吕唐经理： 井号:///

湖北华梦城市服务有限公司招聘:学校宿管工作人员1名。要求：55岁以内，工作要求：工作认真负责，善于沟通表达，具有较强责任感、亲切感。有休息室，有校园经验者优先。月薪2900元。工作地点:宜昌市高新区生物产业园区三峡旅游职业技术学院联系方式:刘女士

1. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 2. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 3. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、责任清晰 4.配合物业或用人单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘单位为准

安保人员1.年龄18至40岁以内，性别不限。2.身体健康，体检合格；无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；；身体裸露部位无纹身。3.能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。4.具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。1.防爆检查：严格依照安全规范，对进入候机楼的旅客及其行李进行防爆检测，确保无危险物品进入候机区域，保障旅客出行安全。2.公共区巡逻：定时对机场公共区域进行全方位巡逻，密切关注周边环境动态，及时发现并处理各类安全隐患，维护公共秩序。3.停车场管理：负责机场停车场的车辆引导、停放秩序维护，确保车辆进出顺畅，防止出现交通拥堵和车辆刮擦等情况。4.飞机监护：在飞机停靠期间，对飞机周边区域进行严密监护，防止无关人员靠近，保障飞机停放安全。5.机坪巡逻：按照规定路线和时间，对机坪进行巡逻检查，确保机坪设施设备完好，及时发现并报告异常情况。薪资福利:薪资3k-3.5k；提供员工宿舍，购买相关保险。招工人数:15人工作模式：上二休一工作地址:大理凤仪机场

保安员工作职责上一休一，年终奖，过节福利，垃圾员拉完即可

机场特勤巡逻护卫17-28周岁，身高1.63米以上；17-28周岁，身高1.55米以上；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍、退伍军人和重点就业人群优先。初中以上学历。负责机场内巡逻、监控、引导旅客防爆检查和区域秩序维护等工作薪资福利:综合待遇3200-6500元/月（工龄工资、职能工资、任务奖金），依法享受相关保险及福利培训期间根据地点以及岗位，共计发放补贴（7200元-12000元）。培训结束后转正安置就业。面试地址：洱源县工作地址:大理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

一、保安队长： 1.负责安保项目区域内安保工作 2.保护负责区域内的公共财产安全 3.管理保安队员，做好工作分配安排 4.负责所辖安保项目整体管理 要求：有保安队管理经验，包吃，薪资4500元 工作地点：大理洱海廊道.. 二、招聘保安员5人：23-45周岁，身高不低于172cm，，待遇3500，提供吃住； 工作地点：昆明西山区锦粼天序、锦粼上府小区 三、招聘监控岗2人：监控岗23-45周岁，身高不低于168cm，男女不限，需持消控中级证书，待遇4000-4500，提供吃住。 工作地点：昆明西山区锦粼天序、锦粼上府小区 急招！！！

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

安保人员1.年龄18至40岁以内，性别不限。2.身体健康，体检合格；无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；；身体裸露部位无纹身。3.能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。4.具备良好的道德品质，无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料）。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。1.防爆检查：严格依照安全规范，对进入候机楼的旅客及其行李进行防爆检测，确保无危险物品进入候机区域，保障旅客出行安全。2.公共区巡逻：定时对机场公共区域进行全方位巡逻，密切关注周边环境动态，及时发现并处理各类安全隐患，维护公共秩序。3.停车场管理：负责机场停车场的车辆引导、停放秩序维护，确保车辆进出顺畅，防止出现交通拥堵和车辆刮擦等情况。4.飞机监护：在飞机停靠期间，对飞机周边区域进行严密监护，防止无关人员靠近，保障飞机停放安全。5.机坪巡逻：按照规定路线和时间，对机坪进行巡逻检查，确保机坪设施设备完好，及时发现并报告异常情况。薪资福利:薪资3k-3.5k；提供员工宿舍，购买相关保险。招工人数:15人工作模式：上二休一工作地址:大理凤仪机场

武装押运17-28周岁，身高1.63米以上；17-28周岁，身高1.55米以上；身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、户籍民族不限、退伍军人和重点就业人群优先。（退役军人）。负责银行押运工作薪资福利:综合待遇3500-6800元/月（工龄工资、职能工资、任务奖金）并买相关保险培训期间根据地点以及岗位，共计发放补贴（7200元-12000元）。培训结束后转正安置就业。面试地址：洱源县工作地址:大理

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

一、岗位概述 我们正在寻找一位充满爱心、责任心和活力的青少年生活老师。您将成为学生在校园生活中的重要引导者和陪伴者主要负责学生的日常生活管理、行为习惯养成、心理健康关怀以及课外活动组织。您的核心目标是创造一个安全、温暖、积极、有序的集体生活环境，帮助学生们在学业之外，实现个人成长、发展独立人格和良好社交能力。 二、主要职责 1.日常生活管理与管理: ·负责学生宿舍的日常管理，包括就寝、起床、内务整理、卫生检查等，培养学生良好的生活习惯和自理能力。 ·监督并引导学生遵守学校作息制度和宿舍管理规定，维护就寝纪律和公共秩序。 ·负责学生餐饮、洗衣等生活环节的监督与协助，关注学生的身体健康状况。 2.行为指导与品德教育 ·密切关注学生的思想动态和行为表现，及时进行正向引导和必要的纠正。 ·通过日常沟通、主题班会、团体活动等形式，对学生进行品德、礼仪、安全和法制教育。 。处理学生之间的一般性矛盾与纠纷，培养学生解决冲突和团队协作的能力。 3.心理支持与情感关怀: ·成为学生可信赖的倾诉对象，主动与学生沟通交流，了解他们的烦恼和需求，给予及时的情感支持和心理疏导。·识别学生的异常情绪或行为，并及时与学校心理老师、班主任及家长进行沟通，协同解决问题。 ·营造家庭式的温馨氛围，让每位学生感受到被关心和尊重。 4.家校沟通与协作: ·定期与班主任、任课教师沟通，全面了解学生的学习与生活情况，形成教育合力。 ·通过电话、短信、家长会、家校联系本等方式，与家长保持积极、定期的沟通，反馈学生在校表现，共同促进学生的健康成长。 5.安全责任与应急处理: ·确保学生生活区域的安全，定期进行安全隐患排查。 ·熟悉学校各项安全预案，能够熟练处理学生突发疾病、意外伤害等紧急事件，并按规定流程上报。 ·对学生进行常态化安全教育(如:防火、防盗、防欺凌、交通安全等)。 6.活动组织与文化建设: ·策划并组织丰富多彩的宿舍文化活动和课外集体活动，丰富学生的课余生活增强集体凝聚力， ·引导学生发展健康的兴趣爱好，促进其全面发展。 三、任职资格必备条件: ·大专或以上学历，师范类、教育学、心理学、社会工作、体育或相关专业背景优先。 ·热爱教育事业，真心喜欢青少年 具有 极强的责任心、耐心和奉献精神。 ·具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好关系。 ·身心健康，品行端正，为人师表，能成为学生的榜样。 ·具备较强的团队合作精神和应急处理能力。 ·能适应住宿制工作环境(如需轮值夜班)。优先考虑: ·拥有学校、教育培训机构或相关领域的青少年管理/辅导工作经验。