
学习管理师/入职缴五险/易开单
8千-1.3万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发;
2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习材料;
3、按时发布每日练习、周测和月度测试,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期回访了解学习状态;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题;
5、及时响应学员疑问,提升学习主动性,助力教学目标达成,保障整体通过率;
6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作,积极维护潜在学员关系并推动转化,不断优化招生路径与执行方式,确保完成招生任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学位;
2、执行力强,善于沟通,具备良好的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
3、对市场推广与用户沟通有兴趣,敢于主动交流,性格乐观开朗,自信得体,富有热情;
4、掌握市场营销相关技能,具备一定的市场洞察力与判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每天工作7.5小时,单双周轮休,法定节假日照常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休,保障员工权益
√办公环境:开放式办公空间,舒适明亮,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,绩效优异者每年享有可持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,减轻突发情况带来的医疗压力
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作与生活中提供全程指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每季度春秋季安排一次全员外出旅游,放松身心,增进交流
√带薪年假:春节期间可享受10-15天带薪假期
√培训制度:提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训,助力职业发展
√学历提升:支持员工提升学历,符合条件者可享内部优惠学习通道
√开单奖励:设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励,成果即有回报
班主任
4-5千/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生积极投递;
2、热爱教育培训事业,认同教育工作的价值与意义;
3、具备较强的沟通技巧,能与学生及合作方进行有效交流;
4、具有服务意识和责任心,能够耐心、细致地协助学生解决问题;
5、性格稳重,情绪稳定,具备应对突发状况的冷静处理能力;
6、自律性强,有一定抗压能力,能在高强度工作中保持高效与专注;
7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动,熟练使用各类通讯工具;
8、积极进取,有明确目标感,渴望通过努力实现个人成长与收入提升;
9、熟悉基础办公软件操作,如WPS、Office等常用工具。
岗位职责:
1、为学生提供专业的学业规划建议,结合其需求与目标制定个性化学习方案;
2、持续跟踪学生学习进展,动态优化学习计划,及时解决学习中的问题;
3、保持与学生的良好沟通,定期反馈学习情况,回应疑问并给予指导;
4、负责学员的维护与拓展,提升学员满意度及长期粘性。
岗位福利:
薪资待遇:我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。
1、孝心工资:关注员工家庭福祉,设立专项补贴以感恩员工父母的支持;
2、舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造轻松愉悦的工作氛围;
3、简单同事关系:倡导团队协作与真诚相处,构建和谐工作生态;
4、系统化培训机制:提供完整的培训支持与职业晋升路径,助力能力进阶;
5、老带新机制:由资深员工带教新人,帮助新成员快速适应团队与业务节奏。
计算机教师+薪资4000-5000元+包
4-6千/月
班主任/辅导员经验不限大专
1、工作内容:负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作,熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作,具备系统制图与技术设计能力者优先。
2、任职要求:本科及以上学历,有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。
3、【工资待遇】:试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿(学生宿舍),综合收入约5000元(对住宿条件要求较高的请慎重考虑)
班主任
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科坐班培训机构线下教育
岗位描述:
1.负责学生日常管理及课程安排沟通工作;
2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁;
3.跟进学生辅导进度,配合学科老师完成学习过程管理;
4.加强与学生及家长的交流互动,维护良好关系,推动续费与推荐。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、管理或市场营销类专业优先,有相关经验者优先;
2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识;
3.擅长沟通,富有亲和力,耐心细致,具备较强的协调与说服能力;
4.热爱教育事业,关爱学生,具有优秀的服务意识。
薪酬待遇:
底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励,综合月薪6k以上
班主任
5-8千/月
班主任/辅导员1-3年本科
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及
学生满意度。
2、参与教学活动的设计与执行,优化学生学习过程体验。
3、定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,协同支持学生成长。
4、跟进学生辅导进度,落实后续课程续费及转介绍工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有教育理想,能在高效工作节奏中保持积极心态。
2、本科及以上学历,专业不限。
3、具备较强的沟通能力与亲和力,能顺畅开展与学生及家长的交流。
4、有责任感,能够独立应对并解决教学过程中出现的相关问题
学习管理师/入职买五险/好开单
8千-1.3万/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳;
3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;
4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
班主任
6千-1万/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责:
1、负责课程安排及学生档案的整理与维护;
2、建立并管理班级服务群组;
3、保障教学秩序,提供学生学习支持服务;
4、收集学生、家长及教师的反馈意见并及时传递;
5、参与课堂旁听,做好监督、记录与汇报工作;
6、协助完成费用催缴及相关收费事务处理。
任职要求:
1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力;
2、性格耐心细致,富有责任心,能适应一定工作压力;
3、熟练使用办公软件及主流社交应用工具;
4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学类专业优先考虑;
5、有1年以上教务管理、督学或班主任相关工作经验者优先;
6、年龄*******。
岗位福利:
社保;做六休一;节假日福利;生日福利
培训考核:一个月培训考核期
入职流程:面试—培训—考核—转正
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J103NI0002
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
助教
8千-1.3万/月
台球周结全职兼职假期工
助教岗位招聘信息
消息看不到,联系方式
1. 负责店内台球教学、陪练、指导顾客打球
2. 维护球台秩序,提升顾客体验与氛围
3. 配合门店日常接待与服务工作
任职要求:
1. 形象气质佳,性格开朗,亲和力强,善于沟通
2. 热爱台球,有无经验均可,公司提供带薪培训
3. 工作认真负责,有服务意识,长期稳定
薪资福利:
初级:69/小时
中级:89/小时
高级:128/小时
薪资:8k~1.5w
高提成,收入上不封顶
环境舒适,工作轻松,氛围好
带薪培训+节日福利+定期团建+晋升空间
玻璃制作门窗制作门窗下料1-2人
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
校长/副校长
3-6千/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生
我们正在招聘校长/校区负责人,负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家
长沟通,带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力,既能抓结果,也能抓过程,愿意和校区一起成长。
校长/副校长
1-2万/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训及绩效考核,提升教学质量和育人水平
3. 加强家校社协同,组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合
4. 落实校园安全责任制,监督后勤保障、财务规范及设施管理,确保办学合规稳定
5.推进素质教育与特色发展,打造学校品牌,提升社会声誉与办学影响力
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(K12/职教/民办等)管理经验,熟悉国家教育政策与法规
3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力
4.学历要求:本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先
5.经验要求:5年以上教育管理经验,有校长或副校长岗位经历者优先
执行校长
1.5-2万/月
校长
任职要求:
大专及以上学历;有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先,有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。
能力要求
熟悉教培行业运营逻辑,懂招生、教务管理;具备良好的团队管理、沟通谈判能力,擅长家校沟通;有较强目标感,抗压能力强,能落地执行招生和教学计划。
校长/副校长
5-8千/月
校长/副校长大专
【岗位职责】
1. 院长职责范围内的管理工作,包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等;
2. 关注教育市场需求,制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案;
3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现;
4. 持续关注行业发展动态,引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。
【岗位要求】
1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
校区运营校长
1.5-2万/月
校长/副校长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责分校日常营运管理,完成公司制定的业绩指标。
2. 制定分校运营指标、年度发展计划,通过月度监督实施,确保营业指标的顺利完成。
3. 协调分校内部各部门工作,保持分校业绩持续稳定增长。
4. 建设分校团队梯队及绩效考核,提升团队的业务能力、工作热情和归属感。
5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。
6. 加强数据管理,做好月/周计划和总结,及时向总部反馈运营情况及建议。
7. 保障校区秩序井然,维护校区良好环境。
8. 完成总部交办的其它校区相关任务。
【岗位要求】
1. 教育背景:市场营销相关专业或教育相关专业,大专以上学历(本科优先)。
2. 工作经验:具备三年以上教培行业销售工作经验,并具备两年及以上教培行业校区管理经验。
3. 专业技能:较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟练使用办公自动化软件;具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈;跨部门协调能力强。
4. 个性特点:气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业;抗压能力强;有爱心,能真正为孩子的教育着想;善于与人合作。
教务主任
8千-1.3万/月
教务管理5-10年本科私立学校教育工作经验教育学相关专业线下教育
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务
3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议
4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全
5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作
任职要求:
1.学历本科及以上,教育学、管理类相关专业优先
2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力
5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
班主任经验不限大专学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学生的课后看护与学习辅导,确保学习环境安全有序;
2. 协助组织学生日常活动,培养良好的行为习惯和学习态度;
3. 与家长保持有效沟通,及时反馈学生的学习和生活情况;
4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。
任职要求:
1. 性格温和,有耐心,具备良好的沟通能力和亲和力;
2. 责任心强,能够关注学生需求并妥善处理突发情况;
3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。
班主任综合薪资5000+稳定空间大
5千-1万/月
班主任1-3年大专私立学校
1、职教高考学生日常管理工作
2、家校联系工作
3、处理班级日常问题和突发事件
4、学生访谈工作
5、配合学校视频拍摄和招生宣传工作
班主任老师+高薪4000-5000元+包
4-5千/月
班主任/辅导员1-3年本科大学/大专生私立学校熟练使用办公软件中学生教育专业背景线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】
通过电话与学生及家长联系,介绍学校情况及升学政策,接待家长到校参观并协助完成缴费流程;负责班级日常管理、学生教务教学等相关事务。线上推广人员需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。
【任职要求】
1、熟练操作WPS、Office等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力,具备基本的职业素养;
2、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,具备良好的协调能力和语言组织能力;
3、性格积极向上,主动热情,亲和力强,具备一定的销售意识;
4、工作踏实认真,能承受一定工作压力,进取心强,有明确目标,具备团队合作精神,愿意挑战高收入;
5、责任心强,服从上级工作安排。
【工资待遇】
试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住(学生宿舍)(对住宿条件要求较高的请慎投)
班主任教师
3-6千/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
薪资待遇:底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。
岗位职责:
1. 引导并监督学生日常学习进程,保障其学习目标顺利达成。
2. 参与及策划校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。
3. 保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学生需求与反馈信息。
4. 配合教学团队推进教学方案优化,参与新型教学方法的研发与落实。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效完成班级管理工作。
2. 擅于师生互动,能够调动学生积极性,提升学习主动性。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学任务。
4. 富有创新思维,可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。
班主任
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科坐班培训机构线下教育
岗位描述:
1. 负责学生日常管理及课程的沟通与安排;
2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁;
3. 跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关工作;
4. 加强与学生及家长的交流互动,维护良好关系,推动续费与转介绍。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先,有相关经验者优先;
2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力,同时具备一定的销售意识;
3. 擅长沟通,性格亲和,耐心细致,具备良好的协调与说服能力;
4. 热爱教育事业,关爱学生,具备优秀的客户服务理念。
薪酬待遇:
底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励,综合月薪6k+
班主任
3-4千/月
班主任/辅导员经验不限大专
学生管理:负责学员从入学至毕业的全流程管理,搭建学员档案体系,跟进学习进展,适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。
服务支持:担当学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速回应学员问题与需求,提供学业规划指导、课程答疑等支持,提高学员整体满意度。
班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,促进学员互动交流,提升集体归属感与学习主动性,打造积极向上的学习环境。
数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制分析报告提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
班主任辅导员
3-6千/月
班主任经验不限大专
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
【生源稳定】幼儿乐器老师(五险+大平台)
3-8千/月
幼教经验不限本科
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩⼦的童年!**
※**工作地点**:
1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ (扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐
※**薪资福利**:保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 )
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※岗位核心
1. 稳定无忧: 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元一3500元
转正后第一年平均工资4000-6000元
工作2年之后平均工资为6000-8000元
(寒暑假工资能到一万以上);
2. 成长赋能:带薪岗前培训 + 定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师;
3. 工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚;
4. 优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛;
5. 人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠
6. 团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队
7, 工作时间:
周一固定休息
周二~周五——14:00-21:00
周六~周日—— 08:40-18:50
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假
(加起来大于20天)
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※岗位职责
- 负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动;
- 根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能;
- 定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念;
- 参与教研活动,优化课程内容及教学方法;
- 维护课堂秩序,确保教学安全与质量。
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※ 任职要求
音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!!
1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑;
2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 (短时间过渡不考虑) ;
4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排
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※为什么选择我们?
- 专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌;
- 纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升;
- 温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦!
-免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能
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※其他福利待遇
节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变! 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感!
**加入我们让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!
班主任/学习管理师
5千-1万/月
班主任/辅导员1-3年本科大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费比例的提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,塑造品牌价值
二、任职要求:
1、有教育培训行业从业经历者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致,具备考研辅导经验者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定的沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
【生源稳定】儿童乐器教师(五险+大平台)
3-8千/月
幼教本科
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!**
※**工作地点**:
1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者)
2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐
※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖)
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※岗位核心
1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元一3500元
转正后第一年平均工资4000-6000元
工作2年之后平均工资为6000-8000元(寒暑假工资能到一万以上);
2.成长赋能:带薪岗前培训+定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师;
3.工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚;
4.优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛;
5.人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠
6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队
7.工作时间:
周一固定休息
周二~周五——14:00-21:00
周六~周日——08:40-18:50
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假(加起来大于20天)
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※岗位职责
-负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动;
-根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能;
-定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念;
-参与教研活动,优化课程内容及教学方法;
-维护课堂秩序,确保教学安全与质量。
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※任职要求
音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!!
1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑;
2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑);
4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排
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※为什么选择我们?
-专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌;
-纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升;
-温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦!
-免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能
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※其他福利待遇
节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变!
不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感!
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