有管理经验者优先！

主要工作内容:通过地推方式开发客户，邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求: 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉各种地推开发客户方式，有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。 开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 6000-8500元/月 7、关于休息和.上班时间:月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

在店销售及外出推广

【加入我们，用脚步丈量世界，用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中！】 你是否厌倦了朝九晚五的格子间？渴望一边看遍山河湖海，一边实现财富自由？现在，机会来了！我们是一家专注高品质旅拍服务的团队，正寻找一群敢闯、敢拼、热爱生活的销售精英，和我们一起把镜头里的诗与远方，变成更多人的难忘回忆。 你需要做什么？ -对接客户需求，精准推荐旅拍套餐（蜜月、亲子、闺蜜、个人写真等多种风格任你选），用专业和热情打动每一个向往美好的人； -维护客户关系，从咨询到成交全程跟进，让客户感受到贴心周到的服务； -挖掘市场潜力，拓展合作渠道，和团队一起刷新业绩天花板。 我们希望你： -有销售经验者优先，没经验但有冲劲、爱学习也欢迎！对旅拍、旅游、摄影行业感兴趣，能快速get客户的审美与需求； -口才好、情商高，擅长沟通，能把“诗和远方”讲得让人心动； -自带“狼性”，目标感强，不满足于“差不多”，总想挑战更高收入； -最重要的是——你得热爱生活，毕竟，连世界都不爱，怎么说服别人去记录它？ 在这里，你能得到什么？ -薪资无上限：底薪+高提成+奖金，卖得越多赚得越多，月入过万只是起点； -福利超给力：定期团建（免费旅拍机会常有！）、节日福利、带薪年假，工作旅游两不误； -成长加速度：专业培训+前辈带教，从销售小白到行业高手，我们陪你一起升级； -氛围超轻松：没有官僚主义，只有一群爱折腾、爱分享的伙伴，上班像和朋友一起搞事业。 世界那么大，总有人要去看看，而你，就是那个帮他们留住美好瞬间的人。别犹豫了，带上你的野心和热情，来和我们一起，在风景里赚钱，在赚钱中看风景！ 咨询热线：《》 （备注“旅拍销售”，我们优先回复哦！） 期待和你，在某个春暖花开的地方，并肩作战！

1.主要职责为开发与维护客户资源 要求：思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排 2.拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 3.具备创业经历者将优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00–18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

渠道线上线下装修设计销售一体化

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

大理白族自治州大理市招管道安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工

云南大理找磨墙的工人

大理补蓝莓采摘工10人，熟手优先，之前报了名能来的联系我，明天后天到基地！

祥云县八里路物流城在云南大理招聘年龄不超过55岁的装卸工，要求吃苦耐劳，薪资福利待遇包括基本工资和提成，具体细节面议。

旧墙翻新，大概140平方米，13元/平方

银川兴庆招聘 诚聘:储备主管1人，售后服务2人 工作内容：售后维护客户 工作时间：8:30-11:30                  2:30-5:30 薪资待遇：底薪+提成+奖励+五险+周末双休法定节假日正常休息 招聘要求:23周岁大专以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

1.负责分管组别的全面管理工作，对门诊总监负责: 带领团队完成销售目标; 2 3.负责对分管区域的销售人员进行培训、引导、考核; 4.培养新人，按规定管理好团队新人，包括基础业务知识，服务流程，销售技 巧，并做好新人磨合期的工作态度激励; 5.团队管理各项工作，起到承上启下的作用。 任职要求: 1.对市场营销工作有较深刻认知，有1-3年销售团队管理经验; 2.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有一定的了解; 3.有面向c端的销售经验优先; 4.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神, 5.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市 场销售压力和挑战。

工作内容： 1.负责市场规划与活动方案设计，组织实施招生运营相关工作，带领团队达成业绩目标； 2.负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行； 3.负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广以及客户关系维护等工作； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，富有进取心和事业追求，心理承受能力强，有志于在教育领域长期发展，具备相关从业经验者优先考虑；

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

在店销售及外出推广

在线招人，业绩提成百分之四十，礼炮提成百分之三十，无任何任务，慢摇吧没有开台费的场子，一到四楼还有KTV包房，让你能更好的维护每一种类型客户

负责公司销售业务 对接客户

《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。

才村招店长7000+ 厨师6000+ 配菜4000+ 月休三天，暑寒假加工资，多劳多得，李老板电话：

1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。

因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

有管理经验者优先！

店长 有经验者优先，需踏实肯干吃苦耐劳，有团队管理意识；年龄25-35岁。 招工人数:1名 老板超好相处，氛围轻松不内卷