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班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-
一、岗位职责: 1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费比例的提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,塑造品牌价值 二、任职要求: 1、有教育培训行业从业经历者优先考虑 2、热爱教育事业,工作认真细致,具备考研辅导经验者优先 3、具备良好的服务意识,拥有一定的沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金) 福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度); 多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位); 每年提供1次晋升评定机会
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售,采用微信+电话相结合的方式开展工作(以微信维护学员为主,电话用于新增粉丝、促成成交及回访,日均通话量约20通),无需外出应酬,在办公室内高效完成销售目标,公司提供精准意向客户资源; 2、结合学员实际情况进行分析,协助制定个性化学习方案(公司提供标准化学习计划模板支持); 3、及时响应并解决学员疑问,确保服务质量,顺利完成销售指标及相关服务任务; 4、整理和汇总日常运营数据、服务记录等各类报表; 5、配合公司各阶段节点推进线上活动,落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育培训行业,具备三年以上销售或客户服务经验,有在教育机构从业经历者优先,具备药店店长工作经验者更佳; 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力; 4、形象良好,气质大方,性格自信积极,主动性强,执行力突出; 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制,法定节假日正常休假 【公司福利】: √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀 √导师制度:每位新员工配备专属导师,全程指导工作与适应职场生活 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受带薪假期10-15天左右 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖:根据公司年度经营情况及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀员工有机会获得更高奖励 √培训制度:提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄累计与福利待遇不受影响,工作地变更无忧 √交通便利:办公区域设有休息区、微波炉等便民设施,提升办公舒适度
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位描述: 1.负责学生日常管理及课程安排沟通工作; 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁; 3.跟进学生辅导进度,配合学科老师完成学习过程管理; 4.加强与学生及家长的交流互动,维护良好关系,推动续费与推荐。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、管理或市场营销类专业优先,有相关经验者优先; 2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识; 3.擅长沟通,富有亲和力,耐心细致,具备较强的协调与说服能力; 4.热爱教育事业,关爱学生,具有优秀的服务意识。 薪酬待遇: 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励,综合月薪6k以上
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件教育专业背景培训机构线下教育
岗位职责: 1.答疑解惑:做学生的贴心伙伴,及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。 2.日常小管家:维护班级有序运转,妥善处理各类突发情况,保障流程顺畅无误。 3.学费小侦探:跟进学费缴纳进度,协同财务确保资金及时到位,保障教学资源高效使用。 4.通知小达人:精准传达高校课程安排与考试信息,确保学生第一时间掌握关键动态。 5.教学计划小专家:熟悉各校教学安排,为学生提供清晰的网课学习指引。 6.服务小能手:提供细致周到的支持服务,提升学员体验感与归属感。 7.毕业小助手:协助毕业生整理并提交毕业所需材料,助力顺利完成学业流程。 8.学籍小管家:为学籍变动的学生提供指导,协助准备相关手续,保障学习连续性。 9.业务小达人:熟练掌握业务知识,为学生职业发展方向提供专业建议。 10.销售小明星:主动拓展潜在学员,扩大教育服务覆盖范围。 11.市场小侦探:洞察行业需求变化,为课程工种优化提供有效反馈。 12.转化小高手:提升老学员忠诚度,并推动口碑传播吸引新成员加入。 13.互动小高手:定期开展师生交流,增进情感连接,营造积极向上的班级氛围。 岗位要求: 1.热爱教育事业,具备责任心、耐心与细致的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备基础的组织协调与事务管理能力。 4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。 我们为你提供: 1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。 2.与优秀团队共同进步与发展的平台。 3.系统化的培训资源与成长通道。 4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
学管师
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责: 1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费水平提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,增强品牌影响力 二、任职要求: 1、有教培行业相关经验者优先考虑 2、热爱教育事业,工作认真细致、责任心强,具备考研经历者优先 3、具备良好的服务意识,拥有一定沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金) 福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度); 清晰的职业发展路径与发展空间(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位); 每年提供1次晋升评定机会
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排 4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护; 2、建立并管理班级服务群组; 3、保障教学有序开展,提供学生支持服务; 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题; 5、进入课堂进行监督、记录并提交反馈信息; 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力; 2、有耐心、责任心,具备一定的抗压素质; 3、熟练使用办公软件及常用社交工具; 4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学专业优先考虑; 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任工作经验; 6、年龄*******。
班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通
任职要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届生积极投递; 2、热爱教育行业,认同教育培训的价值与意义; 3、具备较强的沟通技巧,能与学生及合作方顺畅交流; 4、具有服务意识和责任心,能够细致耐心地为学生提供支持; 5、性格稳重,情绪稳定,遇事能冷静应对; 6、自律性强,具备一定抗压能力,能在高强度工作中保持高效; 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络,熟练使用各类通讯工具; 8、有进取心,对收入有追求,愿意持续提升个人能力与工作成果; 9、掌握基础办公软件操作,如WPS、Office等常用工具。 岗位职责: 1、为学生提供专业的学业规划建议,结合其需求与目标制定个性化学习方案; 2、跟踪学生学习进展,适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题,保障学习成效; 3、保持与学生的日常沟通,及时反馈学习情况,回应其疑问与需求; 4、负责学员的维护与新学员的拓展,提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利: 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资:关注员工家庭,发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀; 2、舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造轻松愉悦的工作氛围; 3、简单同事关系:倡导团队协作与坦诚沟通,构建和谐工作人际; 4、系统化培训机制:提供全面的培训支持与职业成长路径,助力员工发展; 5、老带新机制:安排经验丰富的员工作为导师,帮助新人快速适应团队与岗位。
班主任/辅导员经验不限大专及以上
1、工作内容:负责高中信息技术与通用技术课程的教学工作,熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作,具备系统制图与技术设计能力者优先。 2、任职要求:本科及以上学历,有相关教学经验或持有教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】:试用期及正式聘用期间底薪3000元+绩效提成+提供住宿(学生宿舍),综合收入约5000元(对住宿条件要求较高的请慎重考虑)
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
大理弥渡县白族自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
大理白族自治州弥渡县招腻子/大白/墙漆
大理 弥渡县
3月19日 06:29拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
上什包住包吃1-2人月结
急招!急招!急招! 大理思茅菜餐厅店招聘: 炒锅2名 工资:5000-7500元 提供食宿 联系电话:李师
大理
3月19日 06:15拨打电话
班主任/辅导员1-3年大专及以上初中高中小学线下教育续费课耗转介绍
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生学费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
班主任经验不限中专及以上私立学校教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景线下教育授课小班教学(3-25人)
新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位: 班主任 配班老师 任职要求: 热爱幼儿教育,有责任心、亲和力,有经验、有教师资格证优先。 薪资面议,待遇优厚, 期待有爱的你,加入我们 :()
班主任/辅导员经验不限大专及以上在线教育培训机构社群运营销售经验助教
目前在招少儿编程、围棋、科学众多学科~ 核桃科技(Walnut Education)成立于2017年8月9日,是一家以“AI驱动发展”为理念的科技公司;自成立以来,核桃已招收了400万学员,作为少儿编程教育行业的领导者,致力于以科技手段促进编程教育,通过人工智能、自适应学习等先进技术,科学的教育方法,实现规模化因材施教,启发中国孩子的学习力。目前业务已经覆盖到了少儿围棋、美术、科学等多方面的素质教育。总部位于北京,武汉、西安、郑州等全国6个城市设有分公司,员工人数5000+,成都分公司目前快速发展 【员工福利】 ·社保:六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险),入职签订劳动合同开始缴纳; ·餐补:免费提供丰富营养的自助工作餐,节省生活中大额开销; ·车补:企业滴滴平台免费打车,解决通勤问题; ·办公:公司提供笔记本电脑+工作手机,无需担心产生任何个人费用; ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等; ·入职满一年,享受年度免费体检; ·团建:生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等,在核桃让你仪式感满满; ·环境:超5A级办公环境,坐拥8层写字楼,雄厚的实力给员工充足的安全感; ·团队:年轻、有爱、有活力的团队,轻松活泼的工作氛围; ·培训:系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。 【工作时间】 13:00—22:00 (8小时工作制、17-18点吃饭休息,懒觉班次、错峰出行) 【岗位职责】 1、为学员提供优质的教育服务,积极与学员及家长保持沟通,提高粘性; 2、与报名试听课学员家长联系,添加微信并建立微信群,进行后期的社群运营等工作维护班级群; 3、确保学员课程顺利进行,包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等; 4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性,实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议,成为最值得信赖的班主任; 5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况,对续费率负责。 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、工作中我们会不断接收新的信息,需要你学习理解能力强; 3、工作中我们会和学员及家长打交道,需要你沟通表达能力强; 4、工作中我们的节奏快、要求高,需要你抗压能力强; 5、希望你积极拥抱互联网变化,万事万物都在变化中成长; 6、希望你喜欢在线教育,喜欢和家长、学生沟通; 7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 每年多次晋升机会 【薪资待遇】 综合薪资范围:7K-20K
班主任/辅导员1-3年本科及以上在线教育平台五险一金年终奖金交通补贴带薪培训节日福利管饭企业滴滴免费打车高提成
项目介绍 公司核心重点项目,面向高价值用户群体,对专业素养与营销能力有较高要求; 岗位职责: 1、课程学习辅导:陪伴学员完成线上课程学习,提供一对一专项辅导课,与家长保持沟通,掌握孩子个性特点并实施针对性教学支持 2、学习情况跟进:结合学员实际学习数据,分析薄弱环节,及时查漏补缺,并向学员及家长提供具体有效的学情反馈 3、个性化学习规划:根据学员个体情况,提供编程等相关学科的科学建议,并制定合理且具可执行性的学习方案 4、课程续报转化:基于学习路径规划,推动体验课程学员向长期课程转化,达成销售目标与业绩指标 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限 2、具备1年以上教育培训行业工作经验,历史业绩排名位于前30% 3、热爱教育事业与销售工作,对少儿编程领域有兴趣,喜爱儿童,富有爱心与责任感 4、目标意识强,具备良好抗压能力与韧性,愿意迎接更高挑战 薪资福利: 1、薪资:底薪+高额提成+免费两顿员工餐,综合收入15k起,顶尖员工月入30K以上 2、时间:上班不打卡,自由安排作息,避开早晚高峰通勤 3、正编:入职即签劳动合同,首月缴纳六险一金 4、培训:提供岗前系统培训,后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程 5、福利:免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴(夜间下班可直接用车回家)+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+每日下午茶
云南大理13号到16号4天,告庄独栋酒店找个临时客房,早点供吃,150一天有做的联系
150元/天
客房服务员
13号到16号4天,告庄独栋酒店找个临时客房,早点供吃,150一天有做的联系
大理
3月11日 19:55拨打电话
客房服务员
大理漾濞县平坡镇温泉酒店,客房40间,生意稳定,找客房清洁打扫,长期合作或短期固定合作均可。可供食、宿,有意愿的请联系。
大理 大理市
3月12日 16:46拨打电话
客房经理月结
客房管家 ,35岁以下,工作负责,主动,干练,反应灵敏;五官端正,身体健康;具备良好的沟通能力,协调能力和团队领导能力;具有大方,礼貌,得体地为客人提供服务的能力;工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响。能够灵活热情做好日常卫生维护及客人接待工作,完成领导交办的临时性工作 薪资福利:月工资3000 - 4000元+生日福利200元+考证补助,试用期1 - 3个月,试用期结束,提供吃住公司顺风车辆 招工人数:1名 招聘时限自公布之日起至2026年3月31日 工作地址:无量药谷
大理
3月17日 15:18拨打电话
切配餐饮收银打荷
下关北区急聘: 服务员:3名 底薪3500十绩效十提成 收银:1名 待遇面谈 厅面主管:1名 侍遇面谈 打荷:2名 切配:1名(男女不限) 以上岗位,有工作经验优先,月休3天,团队氛围好 电话:
大理
3月18日 17:19拨打电话
酒店前台月结全职
前厅接待 4名 薪资待遇:3000-4500+ 工作要求:五官端正,踏实勤学,为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先) 员工福利:包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资,带薪年假等诸多福利。
楼面经理月结
招聘:楼层主管(J14134) 薪资:4千-4.5千 工作职责:<br/>• 楼层运营监督:监督指定楼层的客房清洁运营,确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间,以确保符合酒店政策。 <br/>• 团队领导与发展:领导、培训和激励客房清洁人员发挥最佳表现。分配任务,监控绩效,并提供建设性反馈,以提高团队效率。<br/>• 客人满意度:及时回应客人的要求、疑虑或投诉,确保以最高标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 <br/>• 库存和供应管理:监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调,确保及时补货。 <br/>• 合规与安全:确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患,以寻求解决。 <br/>• 报告和记录:准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。<br/>• 流程改进:确定改进客房部流程的机会并提出改进建议,以确保运营效率和客人满意度。<br/>任职资格:<br/>• 拥有客房服务或楼层管理方面的经验,最好是在酒店业。 <br/>• 强大的领导能力和团队管理技能。 <br/>• 非常注重细节和组织能力。 <br/>• 卓越的沟通和人际交往能力。 <br/>• 熟悉客房服务管理系统和物业管理系统 (PMS) 是一种优势。 <br/>• 能够在快节奏的环境中同时处理多项任务并有效地确定任务的优先顺序。 <br/>• 了解客房服务操作的安全和卫生规程。
大理
3月12日 07:16拨打电话
云南大理才村退4间房。一间20。不洗布草,现在能来的联系
客房服务员
才村退4间房。一间20。不洗布草,现在能来的联系
大理
3月9日 05:00拨打电话
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