岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2.跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3.记录并分析客户反馈，定期输出服务质量改进建议 4.协助处理退换货、理赔及投诉事项，维护品牌服务口碑 5.配合完成客户满意度回访及售后数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5.具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

负责处理退货退款售后，及时核对订单

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

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岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

诚聘售后服务专员 岗位要求：年龄30‑55周岁，善于沟通，工作认真负责，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作时间：上午8:30‑11:00 可双休 薪资待遇：3000‑7000元 工作地址：渤海路河北银行周边 工作环境好，时间宽松。有意者请电话联系！

招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

招聘，招聘， 售后服务专员，上午两个多小时，8点到10半左右下班 不耽误接孩子，给公司维护老客户，帮助客户，办理理赔手续，保全服务， 年龄 24到50岁之间的，大专学历，收入6万，出勤奖励3000元每天都是上半天， 第二个班 年龄24到55岁之间的 没有学历要求 工作时间2个多小时左右， 不耽误接孩子 也是帮助客户办理理赔和保全服务，每天都是上半天，出勤奖励2000元 地址东方红路华戎大厦四楼，有意联系，沈秀梅 电话： 微信同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

诚邀客服男女不限｜22‑40岁，能吃苦；宝爸宝妈可做，有电销、客服经验优先 薪资福利:试用期两个月底薪4500+10%提成，，综合月薪5000+上不封顶；双休+五险+午餐+话费全报早9晚6.30，纯室内办公；公司提供客源； 工作地址:大理市下关镇滇西商务中心。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.高效准确地处理客户提出的问题，确保问题得到快速解决； 3.积极配合团队成员，协同达成工作目标，持续优化服务流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够清晰、耐心地应对客户需求； 2.具备团队合作意识，能够在协作中主动承担责任； 3.始终坚持以客户为中心的服务理念，致力于提升服务品质。

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

1. 负责客户咨询、问题处理，用耐心专业化解客户疑虑； ​ 2. 记录客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度； ​ 3. 无需经验也可！带薪培训+老带新，小白快速上手。 底薪加提成，提供午餐，上班时间:早九晚六，周六休

1.线上对接旅行社以及合作酒店2.仔细耐心3.负责认真

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户数据优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

客服 【薪资待遇】2500无责底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对中国移动客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 招聘外勤：主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

岗位职责: 1. 负责车险相关咨询的接听与处理，提供专业客户服务 2. 协助客户完成车险业务办理，解答投保及理赔疑问 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

五官端正，能出差

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

办公室文员

【岗位职责】 1. 业务认知与体系融入：系统学习公司企业文化、管理制度、业务模式及全流程运作逻辑，快速建立完整业务认知，完成从校园到职场的职业化转型。 2. 跨部门轮岗历练：参与各核心部门轮岗学习，熟悉各岗位工作职责、协作流程与业务标准，配合完成岗位日常事务、数据整理、流程跟进及辅助类工作，积累全局业务视野。 3. 定岗专业深耕：根据个人特质、能力优势及业务需求，双向匹配确定长期发展岗位，聚焦主业开展专项深耕，独立承担岗位常规工作、业务落地及专项任务。 4. 项目与事务推进：深度参与部门日常运营、重点项目落地、流程优化、跨部门协同工作，主动发现业务问题并输出改进建议，持续提升实操能力与问题解决能力。 5. 能力沉淀与职业成长：跟随双导师开展系统化学习与能力提升，持续进行工作复盘、知识沉淀、述职总结，主动夯实专业技能、沟通协作及统筹素养，逐步具备骨干履职与基础管理潜质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或毕业一年内优秀新人，专业不限； 2. 思维清晰、学习能力强、执行力高、抗压性强； 3. 具备良好沟通表达、逻辑梳理与团队协作能力； 4. 自驱力强、心态踏实、愿意长期深耕、认同企业发展理念； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文案、数据处理能力。

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。

昆明京都华海企业管理有限公司招聘公司法务人员两名、法律顾问两名、办公室主任、行政等岗位人员及驾驶员兼助理。 【岗位职责】 1. 高效执行力：准确理解领导指令，高效、高质量完成交办任务； 2. 沟通协调：出色的书面/口头表达能力，能有效与内外部各级人员沟通；优秀的跨部门协调能力，情商高； 3. 整理与分析：快速处理信息，具备基础的数据分析能力，提炼要点，为决策提供支持； 4. 解决问题能力：主动发现问题，积极思考并提出解决方案； 5. 项目管理：优秀的多任务处理能力，优先级管理，确保事项按时推进； 6. 文书功底：熟练撰写各类报告、文件、邮件、PPT等各类商务文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有5-10年以上相关工作经验，有行政管理经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 熟悉企业管理流程，有较强的组织策划能力； 5. 具备优秀的文字表达能力，能够独立完成各类公文的撰写，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具有高度的责任心和保密意识。 【工作时间】 上午8:30上班，下午17:30下班，中午12:00至13:00休息。目前公司正在处理几处自有房产阶段，周末实行单双休（大小周）制度，具体面谈。 【薪资待遇】 薪资5000元～6000元以上（试用期第一个月5000元，每月递加500元至每月6000元以上）。试用期一个月，周末单双休（大小周），购买五险，公司直招，具体面谈。 【工作地点】 盘龙区穿金路160号（十字路口靠白云路进公司院内停车场找行政楼一楼），或五华区北门街翠明园D2幢202。 【招聘时间】 周一至周五下午一点半到五点半左右。